【岗位职责】 1、为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化服务，制定覆盖全生命周期及全财富周期的健康财富规划方案； 2、依托公司分配的老客户资源，为客户持续提供专业的保险保障规划与养老解决方案； 3、参与公司组织的专项技能培训，提升高端客户服务能力，并为其提供财务安全、养老安排及健康保障的整体规划服务； 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、主要负责存量客户的维护与深度开发，公司提供稳定客源支持； 3、具有金融行业相关工作经验，具备较强的个人销售能力； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、认同保险行业的长期发展方向与价值； 【岗位内容与要求】 达成基本业绩指标，公司将提供“专职单”客户资源以支持业务开展 1、负责老客户关系的持续维护与二次开发工作，包括客户信息更新、续保费用收取、疑问解答、理赔协助办理、产品条款咨询查询、新产品的推介讲解，以及陪同完成体检等相关客户服务事项； 2、周一至周五按时参加早会，时间：08:30-10:30； 出勤期间需定期参与公司培训，及时掌握产品政策与活动信息，扎实做好客户运营与服务工作； 【岗位对接资源】 可为每个家庭量身定制“健康”、“养老”、“财富管理”三大核心需求的综合解决方案； 1、可协助客户对接泰康之家高端养老社区资源，组织客户实地参访全国养老社区，安排前往泰康人寿健康财富体验中心·海口馆通过VR全景了解各项目，带领客户参观泰康之家·海口体验馆，现场体验样板间、护理专区等配套服务； 2、可为客户匹配便捷医疗通道“就医绿通”服务，涵盖全国三甲医院挂号、专家门诊预约、专家手术安排及专家病房优先权益，享受泰康提供的安心高效就医支持； 3、可为客户链接高端特殊医疗资源，如Car-T抗癌治疗、人工心脏等前沿医疗服务； 同时提供全面的金融保险服务支持，包括重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）以及保险金信托等多元化产品服务

岗位初步职级:致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售，团队平均年龄(25-50岁)，团队相处氛围非常愉快，开朗且正能量。 本公司为副部级央企，新人入司任职要求: 1、25-50周岁;(最低高中以上学历，大专本科优先录取) 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通能力; 4、有过创业经历者，负债者优先考虑，欢迎同行高级人才跳槽优先纳入高级主管培养计划 岗位职责: 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展综合金融业务(寿险，车险，银行金融需求)，提升老保单的售后服务满意度。 入司团队福利保障: 1，提供涵盖意外医疗，疾病住院，残疾，人身，养老等全方位的保障，提供商业五险+养老金。 2，周末双休，上班时间比较自由。 3，国家法定假期，不强制加班。（打卡＋早会时间：8：30—10：00），后面时间自由安排

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

保险顾问，理财顾问，医养顾问

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

招募养老规划顾问 [玫瑰]岗位要求: (1)年龄25-45岁，大专以上学历: (2)热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业和创新意识,能承受较大的工作压力; (3)具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷,勤奋乐观; (4)具有销售、金融、保险、工作经验者优先; (5)有积极的进取心和责任心，有良好从业意识和服务心态。 [玫瑰][职位描述] 1.为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; 2.借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老归划[岗位要求] [玫瑰][岗位职责] (1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作 (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作; [玫瑰][福利待遇]: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、售奖等等，更有丰厚的英才津贴 (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; [玫瑰][工作环境] 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 [玫瑰][特别说明] 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招: 面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场 [玫瑰][联系人]: 石经理：（微信同号）

(1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作; (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; (4)借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; (5)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作； (6)具有较强学习能力和逻辑沟通能力，愿意从事健康和养老行业，有良好的服务意识和进取心，有销售，银行，保险，证券等金融从业者优先。 薪酬模式: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖、月度奖、季度奖、年终奖等等，更有丰厚的英才津贴； (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招:面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场[玫瑰][联系人]:赵经理 (微信同号)

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-10 【职位描述】 为中高净值人群提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式解决方案，打造覆盖全生命周期与全财富周期的综合规划服务； 【岗位要求】 养老规划顾问岗位要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）认同养老产业发展前景，有志于在该领域长期发展，具备较强的抗压能力与创业精神； （3）学习能力强，表达清晰，反应迅速，积极主动，踏实上进； （4）拥有销售、金融、保险或相关行业从业经历者优先考虑； （5）责任心强，富有进取心，具备良好的职业素养与客户服务意识。 【岗位职责】 （1）深入掌握专业内容，承担客户售前咨询、售后维护及产品持续开发与推广工作； （2）积极参与公司组织的专业训练营及客户关系管理相关学习活动； （3）搭建并管理个人团队，统筹日常运营、人员培训与绩效激励等工作； 【福利待遇】： （1）收入构成：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、销售达成奖等，另享额外英才补贴； （2）工作时间：周一至周五上午八点半至十点半；周末双休；国家法定节假日正常休息； （3）公司提供全面且体系化的职业发展路径与培训支持；

保单服务专员 年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好的表达能力，常驻海口市人士优先考虑。1.负责孤儿保单客户后续服务和通知，二次开发优质的孤儿保单客户资源；2.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；3.拜访客户，收集准客户名单；4.制定并优化客服流程，提升客户满意度； 薪资福利:基础待遇+浮动待遇，月入10000+不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可），浮动待遇：产品提成+方案奖励+津贴+意外和疾病保障+养老金。周末双休！ 招工人数:5 报名备注:应聘岗位+ 工作地址:海口市龙华区国贸大道49号中衡大厦

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2.持有C1或以上驾照，具备一年及以上实际驾驶经验

岗位职责: 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括简历初筛、面试安排等，协助推进人员录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2.办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业工作经验者优先考虑。 3.策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4.负责员工商业保险的增减员及替换操作，跟进公司各类商业险种的新建与维护； 5.可接受省内短期出差安排。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立制定并推动实施培训计划； 3.熟悉当前员工培训发展方向，能将趋势有效融入培训实践； 4.具备较强的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 5.工作积极主动，适应快节奏工作环境并发挥积极作用。

河堤路57号众雅林旅租招聘客房清洁工1名，底薪十提成， 有意者致电

大致坡镇需要两个木工做点工，私人房420元一天包吃包住。

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中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

快消品业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划及货品周期管理； 2、维护现有合作客户关系，及时跟进补货、下单与配送服务； 3、拓展新门店及新兴销售渠道客户资源； 4、落实区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能适应电动车配送销售模式； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、有团队协作精神，服从工作安排。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 上班地址：椰海粮油交易市场 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、底薪2000+厂家奖励5000+提成+额外奖励； 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、公司团建

职责： 1.研判市场动态，为客户制定专业的期货与外汇交易策略； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供定制化的资产配置方案； 3.执行风险管控措施，保障交易过程中的合规性与安全性； 4.按时参加专业培训及业务会议，持续提升市场洞察能力与业务水平； 5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热衷于期货及外汇领域，拥有较强的市场敏感度与分析判断力； 3.工作积极主动，有担当精神，可自主推进销售目标的实现； 4.学习能力强，适应变化快，能迅速吸收并应用新知识。

销售专员 岗位职责： 1、开发行业客户，呼出电话，清洗客户线索，筛选潜在目标客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，从而转化客户； 3、负责收集和筛选目标客户信息并建立数据库，为销售团队提供精准的客户信息支持，提 高销售效率与效果； 4、对目标客户进行跟踪性引导，邀约客户，并促成销售; 任职要求： 1、学历不限，热爱销售，喜欢和人沟通，对法律服务行业认可 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力; 3、发音标准清晰，善于沟通、亲和力强、协调说服力强，要有较强的学习力； 4、有良好的客户服务意识、引导性较强者优先。 5、该岗位可接受无销售经验，无行业经验，公司提供名单，无需自行开发。 6、每天外呼时间只有两个小时，销售主管手把手带教，1个月内肯定上手业务，轻松且简单。 7、团队氛围活跃又搞笑，团队主要是90后00后为主，扁平化管理，没有形式主义，大家团队又互助。不定期举办团建，唱K吃饭狼人杀露营爬山统统都有 8、更有诸多合伙人模式有兴趣要面谈 工作时间： 早8：30-晚18:30，中午午休时间：12:00-14:00。大小休，法定节假日正常休息，入职五险。 薪酬福利： 1、底薪＋+能力薪资+绩效+提成+年终奖,：2100~10000，根据面试表现及工作经验确定； 2、提成：不卡绩效认真工作都可以完成，销售提成。 我司主要为中小微企业以及个人提供法务软件服务，电销+面销结合，有谈案老师帮助，快速开单！

资源支持：公司配备精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：享受行业内阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每双月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：提供客户资源管理系统操作培训+清晰透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶有提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。 岗位职责: 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务，促成签约成交； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期维护老客户关系，持续沟通，构建稳定长久的合作纽带； 4.按照公司安排，主动参与各类项目推广及市场营销活动。 任职条件: 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售相关经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力较强； 3.性格外向，心态阳光乐观； 4.愿意长期在财税领域从事销售工作。 工作时间：9:00—12:00      14:00—19:00 午餐及午休：12:00—14:00

工作内容： 每天打电销，联系客户，协助客户完成相应的业务，按回款提成。

海南招代理或者业务员，一户业务费有一万元

法务招聘招聘岗位：销售（业务跟单）工作内容：（线上沟通+线下跟进）公司提供资源，业务员负责沟通客户、签约、跟进，直至结案。待遇：底薪3000+25%提成，购买社保。单休、法定节假日正常休息要求：24-38，做过销售行业、有车。

招聘业务员，全岛业务员，区域负责人，可选择自己熟悉的地区！（海南考虑）

一、岗位职责 1.每日完成120通以上电话沟通，有效联系流失的老客户，推广公司相关产品； 2.每日确保达成至少5笔成交订单，推动个人与团队目标的实现； 3.主动了解客户需求，持续开发潜在客户并维护良好关系； 4.梳理客户流失原因，优化回访方案，提高客户回流率与忠诚度； 5.整理客户意见与建议，配合改进销售话术及服务流程。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备较强的交流能力； 3.能适应快节奏工作，积极进取，注重结果产出； 4.具备电话销售、客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪资福利 1.保底薪资5k 2.上班时间：8:30-11:30；14:00-18:30 3.月休4天 4.工作设备：公司提供座机、客户资源及标准化话术支持

客户开发： 主导公司凤凰岛地标灯光秀媒体、地标大屏媒体、高铁媒体、商圈灯箱等媒介资源的头部客户合作战略规划，拓展品牌客户、4A广告集团及行业领军企业的深度协同机会。 客户关系管理： 持续维护核心客户高层（市场总监/CMO级别）的稳定互动，推动构建长期战略合作生态体系。 营收目标驱动： 负责年度经营指标落地，设计客户拓展与增长策略，保障季度及年度业绩目标顺利实现。