风电塔筒预制场，有安全c证优先

地下燃气管道工程，工作认真无犯罪记录

安全员要求成手，工作经验3年以上薪资福利:五险，供吃住，工资5000 - 10000元/月，五险，放假工资，供吃住，按时开支已开工，立刻上岗（）

招聘土建技术负责人、土建技术员、土建安全员各1名，长期工，工资、吃住电话谈，有意者电话谈

水利土石坝工程，地点伊春市铁力，国企单位，工作条件好，要求有水利安全内业及现场管理工作经验，具体有意愿者可以打电话沟通！联系人:张先生，电话.

招聘招聘管理人员1人；要求：车辆管理，内页资料编写，整理档案，事务对接日常工作，熟练使用办公软件，会开车，做事认真负责。工作地点：大庆市林源工业园区工资面议，提供工作餐，联系电话：

黑龙江哈尔滨诚聘英才1，项技术负责3人。2，技术员3人。3，质检员3人。4，安全员3人。5，电气水暖工程师各1人。6，电工3人。7，修理工1人。工资面议要求:技术负责要10年以上房建工作经验，在央企5年以上本岗位工作经验，完成过20万㎡以上房建项目，一级建造师，中级职称，具有丰富的现场实操经验，良好的技术、管理及成本控制经验。项目地址:哈尔滨。联系人:沈经理

延寿工地找安全员，带安全员证的，不用做安全资料，写安全日志。工资5000，有的联系

5-招聘！本公司招聘，技术员，安全员项目地址：绥化市绥棱县项目性质：工业厂房电话

黑龙江齐齐哈尔需要安全员冬(11月-4月)早7晚5，夏(5月-10月)早7晚65000/月，满勤100元/需要C证

洗车工年龄60以下，做事稳重踏实，干活干净利索薪资福利:工资3000-4000，免费工作餐信息源自怀柔2️⃣8️⃣8️⃣网站༄༅【㋂8日】

元婆婆泥炉火锅店1⃣招聘：前厅主管1名后厨帮厨/刷碗1名2⃣前厅服务员1名： 小时工:1名。地址：鸡西市鸡冠区赛洛城19号楼，老供销社旧址☎☎

娱乐中心烧烤店 1⃣招辣爆海鲜师2⃣学徒3⃣ 服 务 员 4⃣ 钟 点 工 工资面议联系电话☎：

鸡西地方煤矿准备开工！招聘五科采掘机运通地测防治水技术人员！要求符合本岗位专业的大专以上学历，最好有职称证！和安管证！ ！联系电话

招聘箱货司机，送日杂百货，早7：30点到晚3点，有餐费，详细咨询

现场管理三十多台打桩机，想找一个有过管理打桩经验的安全员

诚聘：施工员，安全员，40岁以下，白洋工地。要求认真负责，沟通能力强！待遇面谈，有意者请电话联系

职位：安全管理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省招远市金岭镇山里陈家村月薪范围(元)：2000-4000

安全操作员要求大专以上专业学历(有一定工作实践)薪资福利:按完成任务来计算工资(平方米)招工人数:12人工作地址:新疆和田市吐沙拉镇格来木村142号

安全安排

招土建相关管理人员:技术员造价员质检员安全员资料员各两人

黑龙江哈尔滨道外区高层招聘安全员一名，要求经验丰富，持证上岗。联系电话

招聘：施工安全员薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，年龄45岁以下，1年以上技术工作经验。2、懂CAD图纸，焊接专业或金属材料专业或机械专业或热能动力专业。3、身体状况良好，品行端正，沟通良好，责任心强，具有团队合作意识和吃苦耐劳的精神。4、能够服从工作安排，根据工作需要能够长期出差。5、能够使用OFFICE等办公软件。6、具有锅炉安装检维修现场施工工作经验的优先考虑，无相关经历的可以从基础开始。

安全员35岁以内，大专以上学历薪资福利:工资4000元以上，+免费食宿+通勤补助+季节性假期。招工人数:1名

哈尔滨木兰县招一个打卡安全员工期:长期

招聘一名安全员，地址，哈市周边，要求年龄在35岁左右，精通内业和外业，工资待遇面谈，通话时间上午9点至下午16点，其余时间请勿打扰，联系人苏总，联系电话

招聘安全员带C证，会内外业，做过风电及光伏项目的优先，地点：大庆林甸联系电话

招聘 佳同扩建（平改立）项目 聘 测量员、桥梁安全员各一名 ,要求精通rtk，要有职业的专业性，人品好 有责任心。电话: 蒋总

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招聘职位：国有企业集团公司安全总监工作范围：负责集团公司各权属企业经营业务下的安全工作，包括建设工程、各类经营场所，如：商场、公园、游乐健身场馆等。具体工作内容（包括但不限于）：制定安全策略和标准：根据集团的业务特点和行业要求，制定全面的安全策略、规章制度和操作标准，确保所有部门和权属公司都能遵循统一的安全标准。监督安全执行情况：对集团内部的安全管理进行监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行。这包括定期的安全检查、隐患排查和整改跟踪等。风险评估与预防：识别集团面临的各种安全风险，包括生产安全、信息安全、环境安全等，并进行风险评估。根据评估结果，制定预防措施和应急预案，以降低潜在的安全风险。安全培训与宣传：组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和操作技能。这包括新员工入职培训、定期的安全教育以及应急演练等。与外部机构合作：与政府部门、行业协会、安全机构等保持密切联系，及时了解最新的安全法规和标准，确保集团的安全管理符合外部要求。事故处理与报告：在发生安全事故时，迅速组织救援和处理工作，防止事故扩大。同时，对事故进行深入调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。此外，还需要按照相关规定向上级部门和相关机构报告事故情况。推动安全文化建设：通过持续的努力和宣传，推动集团内部形成重视安全、关注安全的文化氛围。