招聘岗位包括楼管（45岁以下）、礼兵（55岁以下）、保洁（63岁以下）、绿化（63岁以下）和维修（60岁以下）。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。每月休息4天。联系人：张经理。

招聘岗位：保洁员，绿化工岗位要求：1、50-63岁以下，男女不限，有物业小区相关工作经验者优先考虑，需具备责任心和执行力。2、待遇：工资2550元至2800，同工同酬，8小时工作制，月休4天，享受工龄工资、法定假期，带薪年假、生日假等，联系方式:刘女士地址:河南省郑州市管城回族区未来路康桥知园

郑州市中原区招绿化种植、园林养护 5-6 人

招聘绿化工2人，要求年龄在63岁以内，身体健康，有相关经验者优先考虑。工作地点位于中德产业园，每天工作8小时，具体时间为7:00-11:00和14:00-18:00，每月休息4天。薪资为2100元。

辉县临时工1-2天临时工长白班每天8小时160元，12小时200元，不体检。管吃！工作内容：用割草机整理草坪，并修理树木较低枝干等杂活。要求：18-55、身体健康，服从管理。

水木清华二期物业招聘外围保洁员和绿化员。外围保洁员要求55岁以下，身体健康。绿化员要求55岁以下，身体健康。工作地址位于安阳市北关区平原路水木清华二期。

城墙招聘临时绿化工10人，工作时间为今天下午14:30至18:30，薪资为15元/小时，工资于次日发放。有意者请报名，报名时需提供姓名、联系方式及身份证信息。

招聘岗位：保洁员，绿化工岗位要求：1、63岁以下，男女不限，有相关工作经验者优先考虑，具备责任心和执行力。2、待遇：工资2550元，同工同酬，8小时工作制，月休4天，享受工龄工资、法定假期，带薪年假、生日假等，联系方式:刘女士地址:河南省郑州市管城回族区未来路康桥知园

【龙湖上第·招贤纳士】绿化工：1名年龄：55岁以内绿化工工资：3800福利待遇月休4天管饭工资准时不拖欠！郑州金水区郑东新区九如东路66号（龙湖上第）|55岁以下徐主管()找稳定工作的速联系！

岗位职责： 1.负责绿化区域的土壤改良、苗木选种、栽植及后期养护工作 2. 按季节开展修剪、施肥、病虫害防治、浇水等日常管护 3.参与绿化施工方案实施，确保种植质量与景观效果达标 4.定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持绿化完好率 5.配合项目进度完成临时性绿化任务及现场文明施工管理 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林专业背景者优先 2. 熟悉常见乔灌木、地被植物习性及种植养护技术 3.身体健康，能适应户外作业，具备一定体力和耐力 4.工作认真负责，有团队协作意识和安全作业意识 5. 服从工作安排，工作地点为郑州市惠济区

招聘长期代班司机，工作地点位于民权县王庄寨乡。有意者可报名。

有打水钻眼的需求，共七八十个混凝土眼。有意者可报名。

寻找拥有单桥随车吊或多功能车辆的人员，用于场地内转运几块钢板。

商丘市民权县招栏杆安装、氩弧焊、不锈钢安装、电焊

园建测量，放线，施工安排

【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制； 2.协调设计、施工等各方关系，确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业； 2.3年以上园林或相关工程施工经验，有一定的绿化养护经验； 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准； 4.有驾照，会开车； 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作。

岗位职责： 1.负责园林景观及市政园建工程的现场施工管理与技术指导 2. 编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，并监督落实 3.协调土建、绿化、水电等专业交叉作业，保障项目整体推进 4. 对铺装、景墙、水景、小品等园建分项进行材料验收与工艺把控 5.参与竣工验收及后期养护移交工作，确保交付品质符合设计要求 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有园建施工现场管理经验，熟悉常用园林建材与施工工艺 3. 熟练使用CAD、SketchUp等绘图软件，能识读施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应户外作业环境 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

岗位职责： 1. 独立承担家装室内设计工作，涵盖方案策划及落地执行全过程； 2. 与客户保持顺畅交流，准确理解需求并获得方案认可； 3. 跟进设计方案执行进度，保障设计成果完整呈现； 4. 与项目组高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备优秀的美学素养与设计感知力； 2. 沟通能力强，可独立完成与客户的对接与交流； 3. 具备较强的责任意识，能主动承担设计相关职责与任务； 4. 不限学历背景，注重实际能力与设计实力； 5. 拥有团队协作精神，愿与团队共同奋斗，打造优质设计作品。

1、性别不限，具备家装室内设计相关经验，有装饰公司从业经历者优先考虑 2、熟练掌握CAD、3Dmax等常用室内设计绘图软件 3、具备良好的沟通协调能力，能独立完成客户洽谈、量房及设计效果图制作 4、工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30 5、薪资待遇：综合收入10000-20000元+全勤奖+提成+各项福利

岗位职责： 1、主导软装设计从前期构思到最终落地的全过程，包括方案策划、定制家具设计、深化设计、材料选配及现场陈列指导； 2、协同硬装设计团队，保障整体空间风格协调统一，实现高品质的设计呈现； 3、把控项目设计进度，确保各阶段设计任务按时保质完成，并及时应对设计调整与优化需求； 4、为客户提供专业软装咨询支持，增强客户体验，提升项目整体价值。 任职要求： 1、具备扎实的软装设计专业能力，累计6年以上全案软装设计工作经验； 2、有独立完成高端住宅、商业空间或酒店会所类项目的成功案例； 3、熟悉软装设计全流程，擅长色彩运用、材质搭配与空间布局规划； 4、具备出色的设计创新能力与美学素养，可独立完成方案设计并高效沟通表达； 5、具有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进项目进展。

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1、协同业务团队与有装修需求的客户进行沟通，深入了解客户的装修构想，并提供专业且切实可行的设计建议； 2、根据客户需求提供完善的装修设计方案，助力达成装修合同的顺利签订； 3、在项目启动前，向工程经理及施工团队详细阐述设计意图与技术要求，确保施工准确执行； 4、施工期间定期巡查现场，及时发现并纠正与设计不符的情况，保障装修效果符合预期； 5、持续维护客户关系，积极促进客户口碑传播及转介绍工作的有效推进；

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