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岗位职责: 高薪诚聘房产销售，!老板事儿少，福利多多！奖金多多！ 公司主营房屋租赁;新房 二手房 等房源销售！ 1、房源信息充足，客源资源充足;  2、通过线上平台渠道房产信息维护、为客户匹配合适的房源; 3、录入房源信息、协助客户完成交易流程; [薪资待遇] 薪资范围：5000-15000元/月 提成方式：销售额提成，行业最高提点 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 1、薪资4500起，提点50%-70% ;2、收入无上限、业绩来源多样化 3、员工福利:公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假+带薪团建旅游 [岗位要求] 1、年龄在20- -38周岁之间即可。有宝妈岗！ 2、有无经验均可，老带新一对一，; 3、无学历要求，可接受应届毕业生和实习生，可提供实习证明，易上手; 4、表达沟通能力强、工作积极努力，热爱向上，对房产行业充满信心; 5、有强烈的赚钱欲望、有梦想，有干劲儿，爱学习; 工作时间：早九晚六 月休4天 带薪年假 团建福利 可提供住宿房补 工作地点:沈阳沈北新区航空航天地铁口旁正义三路517不动产顺意店 [晋升空间] 房产经纪人一精英房产经纪人- -储备店长- -店长一区域经理

招聘租房管理员，底薪4000＋提成 学历不限，年龄***** 专注房屋租赁，长期招人 综合收入10000+，表现优异者可达20000-50000 上不封顶（业绩按100%比例计提） 不限经验，提供专业带教，团队氛围融洽，适应迅速，需踏实肯干 工作时间：早九晚六，每周休息一天，工作安排灵活

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龙山泉一番榨厂家直聘 岗位职责： 1. 负责公司产品在辽阳全区域的销售工作 2. 落实公司制定的营销策略，并达成既定业绩目标 3. 拓展新市场，开发新客户资源 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营提供可行性建议 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3. 沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，每周日休息，享受法定节假日 4. 底薪5000元+销售提成（上不封顶） 5. 月综合收入6000-8000元

【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日结算工资，设有新⼿保护期，无需担心收入问题，师傅一对一指导，保障初期收益，另设日奖、月奖、季度奖等多项激励……多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，住宿配备齐全（空调、冰箱、24小时热水、洗衣机等），拥有宽敞阳台，可夜晚观星、周末烧烤，住所距公司步行仅10分钟 2、公司每年组织4次省内外旅游与能力提升大会相结合的团建活动，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、自主选择出差，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，经验不限，公司提供免费带教培训 2、心态积极，渴望自我提升，希望锻炼表达能力、增强人际沟通技巧、拓宽视野的年轻人士

一：岗位要求 1.年龄24-36之间 2.大专及以上学历，专业不限（能力强者可放宽） 3.口齿清晰，较强的沟通能力，会点办公软件 4.一年以上销售经验（不排斥电销/面销） 二，岗位职责： 1.协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2.开发企业客户，制定物流运输服务方案，建立和维护客户档案； 3.处理系统及运输异常，月底客户款项跟进； 4.积极配合和执行公司下达的章程。 三，福利待遇： 1.试用期无责任底薪＞5700元/月， 转正保底＞6300元/月， 专员保底＞7000/月(高薪提成2-6个点) 半年后月薪资均值在8000～1w左右。 2.个人福利：五险一金，带薪年假，内外部培训，生日假等； 3.因公外出：行政车接送，； 4.培训晋升：免费提供入职岗位技能培训，岗位晋升培训等。 四，工作时间： 早九晚七，午休两小时12-2，固定周日单休。（业绩完成会有单独奖休） 五，工作地点： 沈阳7个工作地址就近分配 ①沈阳市沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座2303 ②沈阳市浑南区浑河站东街道福融天地广场5栋902 ③沈阳市铁西区沈辽西路宏发时代中心5号楼2106 ④沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心12楼02B-03 ⑤辽宁省沈阳市铁西区小北一路千缘财富商汇B座1101 ⑥沈阳市和平区胜利南街61号（沈阳站地铁站C口步行410m）SK大厦21楼2105-2 ⑦沈阳市大东区龙之梦长峰中心1708 福利：五险一金，大牛带队，优秀员工奖金，多次晋升机会，团队气氛活泼，出差补贴，公费差旅… 公司直聘，！！！想要详细了解欢迎咨询～

职责描述： 1、全面负责管辖门店的销售运营工作，积极进取确保销售目标顺利完成 2、维护门店客户关系，开展堆头及促销活动协商，动态监控产品库存，保障终端供应稳定充足 3、配合上级推进客户开发与维护，定期走访客户并进行库存核查，结合市场策略协助客户优化销售管理 4、落实所辖门店的产品陈列安排、促销政策执行及日常推广活动，保障终端高效有序运作 5、负责促销人员的招募、日常管理及薪酬核算工作 6、汇总销售数据，进行整理分析并及时向上反馈 7、巡店过程中发现问题及时处理，收集客户反馈并推动解决 8、应对销售工作中各类突发状况并妥善处置 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上洗发护发及个人护理品类销售工作经验 2、了解经销商运作机制，熟悉本地KA渠道及商超系统的操作流程 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析意识 4、认同企业价值观及销售管理制度，执行力强 5、性格外向，善于交流，具备良好的沟通技巧与谈判能力 6、品行端正，工作认真负责，具有敬业精神和一定抗压能力 上班时间： 9:00-18:00（周一至周五）/10:00-20:00（周六至周日）｜每周二单休 职位福利： 缴纳五险、带薪年假、生日节日福利、话补交补等其他隐藏福利

方太品牌重点门店招聘 岗位职责： 1、根据公司标准，完成卖场日常运营维护工作（适用于装修公司、定制类卖场等场景）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求，促进销售目标达成； 岗位要求： 1、年龄******，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+加提+各类激励上不封顶，享受五险、月休四天、节日福利，成长通道广阔； 4、工作地点按市内五区就近安排； 公司在沈阳市内各大商场及家装公司均设有专属展厅，入职后可结合住址就近分配。 诚邀怀揣梦想、渴望挑战高收入的你加入我们！ 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围活跃、扁平化管理

居家办公时间自由，厂家直销，高提层高回报

招聘保安员要求：25--50周岁，身体强健，无违法记录，身高1米7以上薪资待遇：3400-4500元；月休4-8天！可享五险一金；带薪年假·未休假补助·节假日福利·年终奖金退伍军人补助等（工作满一年有工龄工资）联系电话地址：兴隆台区中华路附近。非诚勿扰

下午找个替班，大洼干，<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>6. 正反手熟练，狭小场地能转开

招聘危险品副驾一名拉液化石油气（全程高速） 要求: 三证齐全 吃苦耐劳 有经验者优先录用 长期活 待遇：底薪8500元 每日饭补70元 能休息 有意者请电话联系:

招聘 库迪咖啡，招聘服务员，男女不限，有经验者优先；个人条件优越，好学者可代培学习！月薪2800元--3000元，月休2天。 联系电话： 地址：盘锦辽滨海景酒店一楼

辽宁盘锦有干过安装光伏的，日工350--55岁一下。要手艺好的 有想干的来俩人。

含有销售的客服工作电话客服正常工作制 周末双休不加班正常工作制 我们入职新员工5k以上，三个月的员工可达 1.2w,新人第一年年薪平均20万 任职要求： 1男女不限，年龄在25-45周岁 2大专以及大专以上学历(学信网可查) 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间: 朝九晚五 午休2小时，到点就走没有加班 周末双 休节假日正常休息综合薪资1w+ 福利待遇:带薪年假，年度旅游，年度体检，节假 日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等。

薪资详情 薪资范围: 6000-12000元/月 提成方式: 按单提成; 奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 保险产品营销 保险产品设计规划 健康险 养老险 保险公司 互联网金融 销售工作经验 寿险业务经验 熟悉保险业务流程 合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄25至45 2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

销售专员：大专以上学历，25岁以上，薪资：6000-15000，工作时间：早上9点～下午4点，周末双休，节假日休息

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

公司招聘兼职微信测流（包教会）销售人员3名，工资隔日发放，每天工作几个小时，弹性工作可根据自己的时间工作，工资可达到4000+，适合宝妈和时间自由人员做，，年龄50岁内，报名电话，，公司地址，兴隆台新宇宾馆

【工作内容】 来访客户接待登记，文件打印及档案归档管理，协助上下级完成日常事务。 负责员工招聘面试安排、合同签署、离职手续办理，维护办公区域环境卫生，服从上级工作调配，协同指导同事完成团队任务。 【薪资待遇】 底薪4000元+600元全勤奖+400元补贴 月休四天，周末轮休调休，工作时间早九晚六 岗位要求：年龄26岁以下，形象良好，气质佳

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作，建立稳定互信的长期伙伴关系； 2、传达公司产品信息及相关政策，确保合作方充分理解与执行； 3、精准识别进店客户购车真实需求，开展贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料整理，配合门店分期经理完成系统提报，并跟进后续流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归集与归档； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调组织能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，诚邀优秀人才加入） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

有无经验均可，积极乐观不懒散，薪资与付出成正比，时间灵活自主 岗位职责： 1. 开展信用卡推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2. 进行客户拓展、关系维护及日常管理，保持良好互动； 3. 为客户讲解信用卡产品内容，提供专业咨询并答疑解惑； 4. 收集市场动态信息，开展基础调研并及时向上反馈； 5. 配合团队参与营销活动，共同完成集体销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售意识，服务客户主动热情； 2. 能够进行基本市场判断，并参与销售方案的执行； 3. 学习意愿强，适应快节奏工作，短期内熟悉产品体系； 4. 认同团队协作价值，愿意投身集体任务推进； 5. 遵守职业规范，恪守公司制度与行业行为准则。 以上为本次招聘岗位的具体说明，欢迎符合条件者加入。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动销售达成，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，主要负责信息收集与回访工作。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间为12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后进行信息收集与回访，无需自主开发客户，无外勤要求。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管全程跟进。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪5000元+提成 2. 享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3. 每周四下午茶点供应，月底组织团建活动，享有生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄****** 2. 不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 日常在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，操作简单易上手，无业绩考核压力，固定班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 企业在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司统一收集信息，提供精准客户资源，无需自行开发客户，无外勤要求，仅需进行客户回访对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受零基础人员（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

岗位职责： 1. 通过电话回访与客户保持高效沟通，掌握客户现状，深入挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的困扰； 2. 接待到访客户，结合客户具体情况，提供最合适的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 建立并完善客户档案体系，定期开展老客户维护工作，促进长期稳定合作关系的建立； 4. 主动参与公司组织的各类培训活动，包括业务、产品、渠道及技能类培训，持续提升专业能力； 5. 公司配备系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户顺畅交流，明确客户需求，识别销售契机并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，按期进行回访，提高客户满意程度与忠诚意愿； 3. 整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效数据支持； 4. 参与销售团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2. 具备强烈的销售意愿和进取意识，能在一定压力下实现既定销售任务； 3. 4. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同配合，共同推进工作落实。 工资待遇 1、享受国家法定节假日休假安排 2、每周固定休息一天，安排在周日 3、底薪5000元，提成上不封顶