开封市龙亭区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人

开封尉氏招安全员/安全负责人

周口市川汇区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，确保施工全过程符合国家及行业安全生产规范 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识和应急处置能力 3. 编制、更新项目安全管理制度、应急预案及风险管控清单，配合完成安全文明施工标准化建设 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳保用品规范使用，参与安全事故调查与分析，及时上报并跟踪闭环 5. 对接住建、应急管理等主管部门检查，完善安全内业资料，保障项目顺利通过各类安全验收 任职要求： 1. 熟悉房屋建筑、市政、机电、消防等工程施工流程及安全技术标准 2.具备较强的责任心与现场沟通协调能力，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产考核合格证书（C类）者优先，具备注册安全工程师资格者更佳 4. 身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目部统一调度与管理 5.无不良从业记录，认同合诚建设工程有限公司企业文化与安全价值观

对安全员要求。一，施工现场2，精通施工现场安全管理规范和标准。

安阳内黄招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，确保施工全过程符合国家及行业安全生产规范 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识和应急处置能力 3. 编制、更新项目安全管理制度、应急预案及风险管控清单，配合完成安全文明施工标准化建设 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳保用品规范使用，参与安全事故调查与分析，及时上报并跟踪闭环 5. 对接住建、应急管理等主管部门检查，完善安全内业资料，保障项目顺利通过各类安全验收 任职要求： 1. 熟悉房屋建筑、市政、机电、消防等工程施工流程及安全技术标准 2.具备较强的责任心与现场沟通协调能力，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产考核合格证书（C类）者优先，具备注册安全工程师资格者更佳 4. 身体健康，能适应工地现场工作环境，服从项目部统一调度与管理 5.无不良从业记录，认同合诚建设工程有限公司企业文化与安全价值观

信阳市招安全员/要求办公软件熟练

诚聘安全员1名，年龄30-40岁左右，有安全员证，工资7500-8500，工作地址:郑州市金水区智学产业园，有意者联系电话:司:

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

开封宇华高中有几千平方地砖需要拆除，有要干的联系工作地址：开封

开封市龙亭区招腻子/大白/墙漆

滚筒洗衣机不拆机清洗，明天有空去的联系

开封市招地坪/自流平/固化

开封市杞县招广告安装

施工现场安全隐患排查

广西心连心化工有限公司新项目土建单位招募安全员一名，有工作经验，持C3证即可。联系电话：

张家口市蔚县招安全员/安全负责人

河西电厂工地招聘安全员，电话

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

大王屯金雷诺因订单量增多，现招聘以下岗位人员。公司设有食堂和宿舍，工资按月发放。1.招聘画图技术员1名。2.招聘钣金过活人员1名，男女均可，要求会看图纸。3.招聘激光带班人员1名，激光操作工1名，要求踏实肯干。4.招聘焊接带班组长1名，要求工作踏实认真，有1-2年经验。5.招聘折弯工5名，学徒工及压母工10名，要求能够上夜班。6.招聘焊接检验员1名，分料员1名。7.招聘焊接机器人编程学徒工3名，焊接工5名，学徒工10名，要求能够上夜班。8.招聘打磨细活工5名，粗磨学徒工5名。9.招聘组装工5名。有意者请来电联系。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]开封市天泉机械有限公司：因业务发展需要，诚聘以下岗位：（1）物流配货1人，综合薪资4500左右（2）全检员2人，综合薪资4500左右（3）冲压工5人，综合薪资4000-7000元（4）换模工2人，综合薪资5000-7000元（5）凸焊作业员2人，综合薪资4500-7000要求:身体健康，踏实肯干，服从安排，有汽车配件行业工作经验者优先。地址：陇海三路以北十大街以西电话

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

五大街长白班座椅厂明天8:30可面试小厂，留人率高，管理人性化新增质检:2物管（补料，清点，库管）:2组装工:8人焊接摆件:2人注塑线物流:1人注塑线削边:1人扶手包覆:1人18~45岁16元/小时，管吃 全勤奖300/月第四个月以后全勤奖600/月每个月10号发工资月综合5000+面试咨询《》

奇瑞汽车正式工捷途招聘需求： 1、设备动力部：维修电工22人（正式员工）；要电工证。 2、检验科：检验员17人（正式员工） 3、工资底薪加加班费，平均工资6000到8000左右。交五险一金。管吃管住。任职要求：年龄22-35周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：上午面试+采集信息（简易采集），（上午体检，下午采集审核信息），公司级培训，正式入职。 面试时间：上午10:00 面试地点：招聘中心 PS：正式工：身份证原件、身份证复印件、毕业证复印件、毕业证照片（手机里存）、学信网学籍在线验证报告（大专及以上需要，高中/中专不需要）、中国银行卡、个人简历电话:同微

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范与标准，对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程与数据结果，按时提交化验报告，为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作的效率与准确性。 实验室管理：负责实验室日常的清洁与整理工作，保持实验环境整洁，仪器设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员开展操作培训与技术指导，持续提升团队整体业务能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验活动安全、可控进行。 任职要求： 具备相关行业工作经验 大专及以上学历

任职要求 1.食品科学与工程、食品检测、药品等相关专业，大专及以上学历； 2.具备粉剂、颗粒剂、固体饮料等产品开发及应用经验； 3.了解各类原材料的基本性能与特点； 4.具有1-3年相关领域工作经验，熟悉生产流程及加工工艺。 岗位职责： 1.制作产品样品，审核标签信息，核算成本，开展原料及包材询价工作。 2.负责产品检验检测、质量管控，以及生产安排和产品批号申报。

1、高华继续面试:质检，3人倒框、5人仓管3人2、宝合元焊接摆件2立焊1人3、锐赛冲压5人4、七大街长白班招聘组装上架修复2人，25-40岁2.氩弧焊点焊5人（会看图纸），28-35/小时3.二保焊点焊1人（会看图纸），23/小时4.小件打磨，17/小时6.机加工1人，管材下料1人（要求会电脑）17/小时，25-40岁，要求干满半年以上岗位，管工作餐和加班餐，配合车间加班由于天气炎热，面试人员禁止穿短裤，拖鞋，裙子。捷途招聘需求：1、设备动力部：维修电工22人（正式员工）；2、检验科：检验员17人（正式员工）任职要求：年龄22-35周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：上午面试+采集信息（简易采集），（上午体检，下午采集审核信息），公司级培训，正式入职。面试时间：上午10:00面试地点：九号门PS：正式工：身份证原件、身份证复印件、毕业证复印件、毕业证照片（手机里存）、学信网学籍在线验证报告（大专及以上需要，高中/中专不需要）、中国银行卡、个人简历。杰锋招聘：1、二保焊工1人，25元/小时2、操作工3人，19元/小时！25-40岁！招满即停本周内到岗瑞泰招聘计划：1、英思泰克检验员1名，18/小时：GP12检验、来料检验2、装配工2名18/小时年龄要求：20-40岁；面试时间：（周五）上午9:00；注：需适应白夜班。()

职位描述： 公司现面向社会招聘车间操作工5人 任职要求： 年龄要求30至45周岁，具备高中或同等以上学历，能适应生产一线工作强度，有三年以上化工领域相关操作经验

岗位职责： 1、按照合成工艺方案，在实验室内完成产品制备的测试与对比，记录相关工艺数据； 2、后续安排进入生产车间轮岗或定岗； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿； 2. 能适应倒班工作，具备踏实肯干的工作态度，项目投产后成长空间广阔； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。