车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

鞍山市立山区招护坡/边坡、钢筋、建筑木工。 早八晚五，中午供饭，六险，带薪休假。

锦州市凌河区招木模、二次结构木工、建筑木工、铝模、打爆模/剔凿

木工师傅，要求会做模块建房，工资日结，会看图。

大连市瓦房店市招聘木工，内装工程

大连市甘井子区招工地力工、建筑木工力工200元木工300要求能吃苦耐劳工资月顶月开支打卡工期2年，联系电话

大连市金州区招木模、建筑木工

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定工作强度； 3.具有团队管理经验，善于统筹与协调组员任务。

1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务，确保生产进度与质量达标； 2、依据公司及厂区的安全管理制度，落实安全培训、检查与跟进工作，及时排查隐患并整改到位，确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成； 3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况，能够迅速响应并采取有效应对措施，保障产品质量目标的实现； 4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律，监督检查员工对工艺规范的遵守情况，及时纠正违规操作行为，并落实分层审核机制； 5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作，发现设备异常立即上报设备维修组处理，确保设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生率。

招工:成手,报单件，工价高，前柳

临时工 16 - 55周岁，18 - 59周岁，周一到周五上午十点前带本人身份证银行卡报名，需办理健康证。早6.30 - 晚6.30工作 薪资福利:一天130元 招工人数:若干 周边工资最高，最稳定的地方 工作地址:台安县工业园区工业二路

工人 60岁以内。干零活，工作简单，上班时间早七点晚六点 薪资福利:供饭，不供住 招工人数:两名

标准次卧 工作地址:千山凌云10栋1楼 850

大次卧 工作地址:千山凌云9栋49楼

来几个技术牛逼的编程师傅和调机师傅和我谈一下，我们工厂目前有12台加工中心，想找两位班长，一位主管，有意向者可以私信我聊。

（） ------------------- ✅黄江-海佳精密五金制品招聘以下岗位 【一岗位】IPQC（2名）综合薪资：6.5K-8K元/月 要求：18-40岁，中专以上文化程度，男女不限，能适应夜班工作； 应届毕业生，生手、学徒亦可，有从事过无人机配件检验经验的优先考虑； 【二岗位】编程（综合薪资：13K-16K/月） 要求：1年以上五金行业编程工作经验，熟悉CNC加工工艺，熟练操作UG、Mastercam等编程软件； 能独立完成零件编程及工艺规划；有精密五金加工编程经验者优先 【三岗位】CNC领班（1名）综合薪资：8.5K-10K/月 要求：有CNC带班经验，精通调机工艺与品质管控，能保障生产良率和交期，擅长人员排班与现场管理，执行力强，能适应倒班、把控安全生产； 【四岗位】CNC技术员（2人）综合薪资：9K-12K/月（可做临时工：30-50元/时） 要求：中专及以上学历，机械、数控相关专业，1年以上相关工作经验； 熟悉使用FANUC/SIEMENS系统，会UG编程，懂精度检测；从事五金行业和有机械基础等专业知识基础优先 工作地址：黄江镇黄江村北二街第一栋厂房 联系方式：何小姐

台州创茂电动工具有限公司 地址：温岭市东部新区金塘北路2号中小企业孵化园A区5号厂房东 ========== ☆注塑产品巡检6000~8000 ☆外贸业务员5000~10000 ☆注塑领班10000~15000 ☆装配工5500~7500 『提供食堂,提供宿舍,餐补,缴纳社保,夫妻房』 联系方式：

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///V78o9cICesgG0dk —————————————— 【瑞安市瑞升五金制品有限公司】 诚聘：汽配冲压件项目组长（薪资面议） 诚聘：调模工（要会二维或者三维）（薪资面议） 诚聘：数控机床（薪资面议） 诚聘：自动仪表老师（薪资面议） 工作地址：浙江省温州市瑞安市潘岱街道芦浦村 联系方式：欧阳经理

工厂招聘日结工/正式工/小时工 上汽新泉正式工：缴纳五险一金、装配、打包、包覆、班长、包吃住、综合薪资7000-8500元/月 科达利正式工：缴纳五险一金、开机、坐班检验铝壳、餐补600元/月、包住、综合薪资6800-7500元/月 壹连电子日结工：白夜班18元/时、、生产线束温度传感器、餐补400元/月、新宿舍、综合薪资5800-6800元/月 晟硕邦源派遣工：工人冲压清洗打包、全检目检、免费吃住在厂、综合薪资6800-7800元左右 聚力科技：17-18元/时、全坐班、目检、刮毛刺、包吃包住、工时超高、月收入6000元左右 上汽振华：24元/时、长白班、包吃住、焊接辅助、工时260时左右、综合薪资6000元以上 罗源新能源：17-18元/时、免费包吃包住、工作简单、岗位有站有坐、综合薪资5500-6500元/月 ☎求职热线

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

木工 成手木工 薪资福利:工资面议，待遇优厚 招工人数:一名

有干铝模的吗，差四人。工资面谈，电话

辽宁海城市用3-4个木工包平，四栋11层，详情咨询，电话

职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

鞍山市立山区招护坡/边坡、钢筋、建筑木工。 早八晚五，中午供饭，六险，带薪休假。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

需要两个木工，