*制定教学计划与课程安排：根据学生的年龄、基础、需求和学校的规定，制定科学合理、符合学生发展的教学计划。安排每节课的教学内容，如舞蹈基本功训练（柔韧性、力量、协调性）、舞蹈动作规范讲解与示范等，确保教学进度与教学目标相符。例如针对零基础的少儿学员，前期着重进行基础的形体训练和简单舞蹈动作的教学。 *教授舞蹈技能：采用生动有趣、多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。教授学生正确的舞蹈姿势、动作和技巧，确保学生掌握标准的舞蹈动作。比如在教授爵士舞时，细致讲解每个动作的发力点和节奏。 *指导学生练习：在课堂中给予学生及时的指导和纠正，帮助他们改进舞蹈动作。鼓励学生多练习，提高舞蹈技能和表现力。例如发现学生的某个旋转动作不标准，及时进行手把手的纠正。 *录制教学内容：负责分解动作的录制，配合拍摄舞蹈教学视频，以便学生课后复习或用于线上教学。 学生管理方面 *关注学生发展：了解每个学生的兴趣、特长和发展潜力，为其提供个性化的教学支持。关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。比如有的学生性格内向，老师可以多鼓励其参与集体活动，增强自信心。 *培养学生良好习惯：教导学生遵守课堂纪律，形成良好的学习氛围。培养学生的自律性和团队协作精神，帮助学生形成良好的行为习惯。 活动组织方面 *组织课外活动与演出：组织学生参加校内外舞蹈比赛、演出等活动，提升学生的舞台经验。帮助学生策划和组织舞蹈活动，培养学生的团队协作能力。比如筹备一场校园舞蹈晚会，从舞蹈编排、服装道具准备到现场组织等全程参与。 *汇报演出：定期组织舞蹈汇报演出，展示教学成果，增强学员自信心与舞台经验。 其他方面 *解答家长问题：及时回答家长关于教学、学生学习情况等方面的问题，保持与家长的良好沟通。 *教研活动：参加教研活动，提升课件质量，不断改进教学方法和内容。例如和其他舞蹈老师共同探讨如何提高学生的舞蹈表现力。 *招生与引流：负责公司舞蹈项目的引流和招生工作，完成招生、课程咨询等相关接待工作。 *场地管理：任课老师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，做好上课记录和换班登记工作。

1.负责每日客户鸡只称重，保证数据的准确性 2.负责本组人员的考勤与日常管理 3.负责本组货源的临时调配 4.负责本组责任区的卫生管理 5.保证每日发货正常运转 6.计件加固定工资，月工资6500-8000，五险一金 7.年龄40岁以下，中专以上学历，会电脑基本操作 8.晚上11点到早上8-9点上班，要求心细，能吃苦，适应夜班

岗位职责: 1.负责舞蹈学生的招生和家校维护 2.负责舞蹈课程的教学与编排 3.激发学生对舞蹈艺术的兴趣和热情 4.组织舞蹈练习，确保学生技能的提升 任职要求: 1.具备良好的舞蹈教学能力 2.能够与学生建立良好的互动关系 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

00后舞蹈天团招人啦！零基础也能加入，带薪学舞还能喝奶茶！ 我们是一支充满活力与热情的00后主导团队，没有刻板规矩，只有一群热爱跳舞、会玩更会跳的伙伴！论你是想从零开始培养舞感、提升自信，还是希望用专业技能闪耀舞台，这里都为你敞开大门～重点是：全程不收任何费用，面试还有机会让面试官请你喝奶茶，真诚寻找志同道合的队友！！！ 岗位一：舞蹈学员（接受零经验，任何收费，带薪培训！） 我们能提供的： •稳定收入：3500元责任底薪！不用靠“热爱撑场”，学舞期间也有工资拿，告别经济焦虑～ •友好工时：每日12:00-21:00，18:00-19:00为自由休息时间（足够吃饭、刷舞剧充电），每周日单休，学习和放松两不耽误。 •黄金地段：工作地点位于航天科创广场-A栋-4楼（江西科技学院对面），交通便利，周边美食娱乐齐全，练完舞直接约饭逛街超方便～ •成长环境：配备专业导师全程指导，从基本功到舞台表现力，细致教学不敷衍，哪怕从没跳过舞，也能逐步找到节奏，越跳越有底气！ 你的“快乐学舞日常”： 每天像参加一场小型舞林盛会，有趣又有成就感，看看这些真实场景： 1.基础训练区：又菜又爱练系列 ◦早功拉伸时：表情管理濒临崩溃，疼得想喊“救命”，但仍咬牙微笑默念：“我是优雅的天鹅，不是尖叫的土拨鼠！” ◦记动作时：脑子说“我学会了”，身体却说“你在做梦”，记动作比背公式还难？老师会笑着拍拍你：“别急，再来一百遍就行！” 2.舞台整活区：又酷又搞笑系列 ◦排练中：前一秒跟着音乐卡点，霸气喊出“姐就是女王”，下一秒脚滑差点摔倒，立刻圆场：“老师我这是即兴地板动作！” ◦演出前：化妆间秒变“花果山”，睫毛膏、发胶、亮片满天飞，大家边互相补妆边喊口号：“灯光一亮，谁都不放在心上！” 我们期待你： •不怕零基础、不怕没经验！只要你喜欢跳舞、渴望通过舞蹈变得更自信，哪怕手脚不协调也没关系，有一颗“想蹦迪的心”就足够～ •性格阳光外向，自带正能量，能融入00后团队氛围，练舞累了还能一起聊天吐槽解压。 •心态够抗压：不怕出错、不怕摔跤，就算失误了也能笑着接个地板动作“救场”，主打一个积极不emo～ 岗位二：舞蹈老师（能跳会教，还得憋得住笑！） 我们能给你的： •实打实薪资：5500元责底薪+500元全勤奖励，认真工作就能拿满，收入稳定有保障。 •弹性作息：每天13:00-22:00，中间预留2-3小时空档（可用于备课、练舞或轻松摸鱼），每周日单休，节奏舒适不压抑。 •同频伙伴：与一群真正热爱舞蹈的00后共事，需应对复杂人际，上课是师生，下课是舞友，氛围轻松自在。 •展示机会：不仅能教学，还能参与编舞和演出项目，充分施展专业能力，越教越有成就感。 你的“反差萌日常”： 主要教授爵士、抖音热舞、韩舞，日常在“温柔示范”和“憋笑教学”之间自由切换： •示范动作时：镜前卡点行云流水，转身对学员笑着说：“注意，这个动作要像巧克力般丝滑～” •学员出错时：有人同手同脚跳成“顺拐”，或发力像打太极，你要忍住笑意，假装严肃提醒：“这位同学，你是偷偷报了丧尸舞速成班吗？” •下课互动时：和学生复盘动作细节，偶尔分享自己初学时的糗事，拉近距离，让课堂不只是传授，更像是朋友一起玩转舞蹈。 我们希望你： •功底扎实：要么科班出身，具备系统舞蹈训练背景；要么是“民间 •会教更会聊：不仅能清晰讲解动作要点，还能活跃课堂气氛，面对学员小错误不严厉批评，而是笑着引导，和年轻学员打成一片～

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负责舞蹈课程的教学与动作编排，带领班级学员完成学习目标，积极配合并执行上级安排的各项活动任务。 要求：具备诚信品质和契约精神，有责任心、细致耐心、心怀感恩，富有团队意识与集体荣誉感，具备协作共赢的观念，性格冷淡、不善沟通者勿扰。 须擅长以下舞种之一并能作为主舞方向：爵士舞、中国舞、拉丁舞、街舞。

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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工作要求:能够良好与家长沟通，完成教学工作，有工作经验优先

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本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

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