南宁市青秀区招甲醛治理/检测

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

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工作要求： 1，负责门店内TCL品牌专区的日常销售，推广TCL系列智能产品 2，遵守公司制度，积极参与产品培训与销售技能提升学习 3，协同门店运营，完成相应的外出拓展任务 能力要求： 1，性格开朗，具备良好的沟通能力，能与顾客顺畅互动 2，熟练操作手机应用程序，适应数字化工具使用 3，踏实肯干，培训期间专注投入，积极掌握岗位知识 公司福利： 1，节日发放公司定制礼品，传递关怀 2，入职即安排专人指导，系统培训产品知识与销售方法 3，每年组织一次大型国内集体旅游与团队建设活动 4. 提供五险一金保障 5. 定期组织全员聚餐，增进同事间交流与协作 6. 职业发展通道稳定，表现优异者有机会晋升管理岗位

表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先

一、工作内容 （1）通过facebook、whatsapp、line等社交工具响应客户咨询，结合客户身体状况提供个性化解决方案，持续跟进服务过程，维护客户关系，达成销售业绩目标。 （2）利用公司提供的客户资源，借助线上营销手段拓展潜在客户群体。 二、任职资格 （1）年龄18至36岁，身体健康，对销售岗位有浓厚兴趣 （2）性格积极乐观，具备较强的沟通应变能力与责任意识，富有团队协作精神，目标感强，愿意挑战高收入 （3）希望长期稳定发展，能积极参与公司组织的业务培训 （4）有瘦身/减肥/体重管理类销售经验，或从事过护肤品、保健品等品类的线上销售者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 三、薪资结构 无责任底薪3500元+高比例提成（6%至8.5%），月综合收入8000元以上 四、福利待遇 （1）依法缴纳五险一金 （2）定期举办员工生日会，发放生日礼品，提供结婚贺金、节日福利及生育慰问金 （3）每月划拨专项经费支持各部门、小组开展团队活动 （4）为表现突出的员工提供完善的晋升机制与发展平台

岗位职责: 1. 通过各类有效途径与客户沟通对接，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2. 主动开展客户关系维护与拓展工作，持续优化客户资源结构，提升客户价值与合作深度； 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续精进销售能力与产品理解水平； 4. 与团队成员高效协同，合力推进并达成既定销售目标与工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系； 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与进取心，能适应快节奏的工作环境； 3. 学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品内容与行业发展趋势； 4. 工作积极主动，有担当意识，善于独立应对问题，具备优秀的客户服务理念。

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厨电家电行业，招聘业务员，底薪加高提成，有兴趣咨询，工作独立轻松，业务能力自由发挥， 一直稳定经营10多年，业务计划上一个台阶，需要有共同创业的心态有责任心小伙伴加入，底薪+提成+分红模式，家电行业市场需求大，拓展业务相对其它行业压力小很多

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玉柴桂南医院附近新开加工厂招工 前袋 2名 打组 三线 五线 翻裤子 拉裤头 电话：

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

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岗位职责： 1.通过上门拜访、电话沟通、微信联系及社区驻点等形式，深入了解客户装修需求； 2.邀请客户到门店面谈，详细介绍装修服务内容； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.积极学习业务相关知识、产品信息及流程规范，不断提升专业能力 岗位要求： 1.年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2.思维敏捷，具备良好的语言表达能力和应变技巧； 5.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力； 高薪资+高提成+高奖励，多项福利+丰富多彩的团队活动，月休4天。

南宁市横州市招钢结构油漆工熟手，平均8000-10000/月，白班，包住

招油漆工，需有风力发电叶片维护的工作经验。要有高空作业证。

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