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植筋小工
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库管员
3-5千/月
库管1-2人
岗位职责：
1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作，确保账、物、卡三者一致，配件出入库手续完整、记录清晰。
2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求，对易损件、常用件库存水平进行动态监控，及时提交补货申请，避免缺货影响维修进度，同时避免库存积压。
3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放，做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作，保障配件存储安全。
4.配合维修班组完成配件领用工作，快速准确查找所需配件，对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。
定期完成库存报表编制，配合财务部门完成库存盘点与对账工作。
岗位要求：
年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。
汽车维修工
4-5千/月
汽车维修3-5人月结
岗位职责:
1.严格按照服务站维修工艺标准完成车辆故障诊断、维修、保养作业，如实填写维修记录，保障维修质量达标。
2.妥善使用和维护各类维修工具、检测设备，定期对工具进行校验与保养，发现设备故障及时上报。
3.配合服务顾问向客户说明车辆故障原因、维修方案及后续使用注意事项，解答客户相关疑问。
4.主动学习新车型维修技术、更新维修知识储备，参与服务站组织的技能培训与考核，不断提升专业能力。
5.落实安全生产要求，作业过程中规范操作，主动排查作业区域安全隐患，杜绝安全事故发生
岗位基本要求：
1.所有岗位应聘者均需持有C1及以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶准驾车型；持有焊工证、叉车操作证者优先录用。
2.汽车维修电工岗位应聘者需持有特种作业认证的低压电工证，持证上岗。
3.年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。
薪资待遇：
薪酬结构：基础工资+绩效提成+技能补贴+证书补贴，多劳多得，上不封顶。
发展空间：提供厂家官方技能培训、等级认证通道，表现优秀者可晋升维修组长、技术主管等管理岗位。
品检工质检员社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
【岗位职责】
1. 负责车间产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础工序
2. 按照生产标准完成每日产量，做好产品自检，杜绝残次品
3. 维护工位卫生，整理生产物料，遵守车间安全生产规范
4. 配合班组长完成日常生产安排，服从车间调度
【职位要求】
- 不限学历、不限经验，零基础可上岗
- ，周末单休，，工作节奏稳定
1. 年龄18-50周岁，身体健康，，性别不限（当天安排住宿）
2. 无需工作经验，新手有人带，简单易学，上手快
3. 认识基础文字，做事踏实肯干
4. 无纹身、无案底，吃苦耐劳，稳定性优先
5. 招聘检验员：IPQC OQC FQC 质检员
【薪资福利】
- 五险一金、包住、包吃、年底双薪
- 加班补助、饭补、话补、房补、交通补助
- 综合月薪6000-7000元，按月准时发放，不拖欠工资
1. 基础底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+餐补
小时工18-26/小时。
2. 多劳多得，产能达标每月稳定6500-7000，熟练工可达7000
3. 每月15号统一发放上月薪资，支持银行卡转账
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100-220元/天
植筋3-6个月1-2人
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