
济宁梁山县工程机械维修工(装载机、挖掘机、推土机、起重机等)(要求认真负责)薪资4000-
机械维修工
工程机械维修工(装载机、挖掘机、推土机、起重机等)(要求认真负责)薪资4000-10000
【云浮京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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银川金凤区搅拌站招机修工一名,要求熟练工,懂电路检修基本常识,最好有电工证,交社保,工资面议!
机械维修工电工
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上海金山区招叉车工,平叉,身体健康,能上晚班,具体情况面谈
5000-8000元/月
叉车工1-2人月结
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装配工铣工质检员焊接
以这条信息为准,明天随时面试
员工奖励补贴¥100.2月11补贴¥200.2月12补贴¥200 2月13补贴¥300在职奖励
最新招聘信息一下普工岗位
1、铣床作业员:1人,倒夜班,35岁以下
2、焊接作业员:5人,穿尘服,倒夜班,男女不限,35岁以下
3、装配作业员:1人,穿尘服,常白班,男女不限,35岁以下
4、质检:3人,穿尘服,倒夜班,男女不限,35岁以下,需要质检经验,能识图最好
5、珩磨作业员:1人,40岁以下,长白班
拓青路聚克流体公司
空调车间,吃饭有食堂,底薪2690,绩效500–1200元,饭补350元+全勤150元,晚餐免费,加班劳动法,交上海五险一金,月薪7000—8000元左右
上班时间:8:30-17:30,加班劳动法,交社保公积金,带薪年假!节日有福利,旅游,年会!上班车间不能带手机,
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黔南瓮安县布依族苗族自治州招铲车/装载机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修
面议
拖车维修吊车维修渣车维修维修铲车长期1-2人月结
黔南布依族苗族自治州瓮安县招铲车/装载机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修
黔南瓮安县布依族苗族自治州招拖车维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
面议
拖车维修吊车维修渣车维修维修铲车1-4天1-2人月结
黔南布依族苗族自治州瓮安县招拖车维修、渣车维修、吊车维修、铲车/装载机维修
机械维修工
岗位名称:熟练维修工;喷砂吊装工;喷砂机维修工。
岗位要求:1.具有相关岗位工作经验;2.熟练掌握维修技能,能够独立完成任务;3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
薪资待遇:熟练维修工高薪聘请;喷砂吊装工日工资240元;喷砂机维修工日工资260300元,月工资10000元。
招汽车机修小工到大工
3000-8000元/月
汽车维修包住餐补3-5人月结全职
岗位职责:汽车到店按单施工,施工前拍照备份,保护好车辆,完工交车
任职要求:有汽车维修经验一年以上,小中大工都可以,吃苦耐劳,接受加班,服从安排,有奥迪保时捷从业经验优先
上班时间:早上八点半到下午六点
公司有住宿,薪资面议以实际能力为准
急招洗车工/有吃住/寒假工/可预支
5000-6000元/月
洗车工包住包吃保险高温补贴餐补6-10人月结假期工全职兼职有吃住接受寒假工
企业简介
辆车珏汽车体验中心(江苏亿鑫汽车服务有限公司上海分公司)
薪资待遇
4200+200全勤+(0-300奖金)+30/天饭补
岗位职责
汽车养护/洗护/汽车美容
工作时间
月休4天 9:30--21:30
岗位要求
16周岁以上
身体健康,无不良嗜好
能留年
接受寒假工
维修电梯月结
招聘:电梯维保员
薪资:5000.0-8000.0
岗位内容:
1.管理和领导电梯安装及维修团队,确保设备的正常运行和维护;
2.带领团队,能够开拓建立和维护长期客户关系,完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
任职要求:
1.大专以上学历,机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验;
2.具备5年或以上大型企业维修经验,熟悉维修流程和操作规范。
3.能够有效管理和领导团队,并有出色的沟通协调能力,把握市场动态,开拓和建立客户关系;
4.积极主动,能够在高压下工作,具备处理复杂问题的能力。
5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。
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