
黄南同仁市藏族自治州招建筑木工2一3,点工,,一天350。下班拿钱。
350元/天
建筑木工3-5人日结
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急招!新厂规矩少!月7000+包吃包住+四人间住宿+不要经验+简单轻松
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
小工
数据中心急招!!乌兰招小工,年龄55岁以下,男女不限,180,160,加班25元一小时。吃苦耐劳,服从安排,工资当天现结。同步
保洁开荒保洁长期
因工作需要,现招聘长期保洁数名 男女不限年龄55岁左右,身体健康,责任心强,无不良嗜好,有相关工作经验者优先,工作稳定,长期用工,工资待遇面议,具体面谈
公路养护
现招普工五人,地点在乌兰高速公路养护中心,工作轻松,要求年龄在五十五周岁以下,工资三千六百元,吃住全包,工作时间长年,每月休假四天,有意者请联系。联系电话
冲压领班(拉伸/饭煲内胆)
7000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职饭煲内胆小家电生产计划与物流控制生产设备管理家电
【岗位职责】
1、负责冲压/拉伸车间日常生产安排,确保产量、质量、交期达成;
2、独立完成模具上下模、调试及简单维修,保障生产稳定;
3、监控生产过程,及时处理起皱、开裂、划伤等常见问题;
4、协助车间主任推动换模效率提升、材料利用率优化,落实5S管理;
5、负责当班人员的工作安排、技能培训与绩效考核;
6、监督安全操作规程,排查隐患,确保安全生产。
【任职要求】
1、3年以上冲压/拉伸/五金行业领班或技术员经验,有小家电钣金件经验者优先;
2、熟悉冲床、油压机、拉伸机等设备操作,能独立完成上下模、调模及简单模具维修;
3、能看懂产品图纸,会使用卡尺、高度尺等常用量具;
4、具备带班能力,能带领10-20人班组,有5S管理经验;
拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理电子/半导体
本公司主要生产的是电子类产品,音箱耳机闹钟等各类电子产品,要求生产自主能排生产线
食品厂
青岛崔家集六和食品厂招工,有想进一步联系情况的请私信我》、年龄在18岁——60岁之间的有志人士,五险一金,
1、一挂挂鸭6500元、
放血6800
舌皮5500
二挂挂鸭6000
掏鸭胗7000元、
掏鸭心6000元,
掏脏5800,
刮板油5700,
开膛5400
2,割翅保底8500元以上,
割腿保底8000
开胸6500元以上,
切腿5800,
撕大胸皮6000元以上,
鸭脖和锁骨修剪5500元以上、
摞脖6500元、
5500-8500招,
后区班长,品管,各一名,有工作经验优先,待遇私聊
福利待遇优厚,职工每月有4-6天休息时间,传统节日发放节日福利;
每个月23号开工资
联系人,
生产管理铸造工
压铸领班10年及以上压铸行业经验,5年以上压铸带班经验薪资福利:1.1万-1.3万元/月,工龄奖(100元/月),单间宿舍(有空调、热水器),生日福利,员工聚餐,定期旅游,优秀员工奖(500元/次)招工人数:1名工作地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路6号
建筑木工班长其他施工管理
寻找格尔木工地义创一体机带班班长,新购的义创一体机型号是1200型,适用于海拔约3000米的工作环境,不接受新手应聘。联系方式请通过海西格尔木渠道联系。
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
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