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任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2. 有架子工操作证或相关培训经历者优先，小工/杂工经验不限 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应建筑工地环境，接受项目制工作安排及短期 5.干活踏实听话的来10个 男女不限 最好夫妻 6.的 工资月结 看清楚再打电话 工作时间十个小时

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岗位职责： 1.招聘终检岗位，负责生产过程及成品的外观、尺寸等进行检查 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并进行返修 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘资深市政测量员，工作地点位于长沙市开福区。要求具备5年以上测量工作经验，熟练使用RTK、全站仪、水准仪，精通南方CASS、CAD等办公软件，能独立完成土方算量。薪资高于市场行情，待遇优厚，具体面议。有意向者可报名。

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永州市江华瑶族自治县招石材安装 岗位职责： 1.负责石材的测量、切割、运输及现场安装作业 2.按施工图纸和工艺要求完成干挂、湿贴等石材安装工作 3.配合项目经理及施工团队完成整体装修进度安排 4.对安装质量进行自检，确保平整度、垂直度及接缝符合规范 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1. 有石材安装相关工作经验，熟悉各类石材特性及施工工艺 2. 能独立完成墙面、地面、台面等部位的石材安装 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.身体健康，能适应高空及户外作业环境 5.具备基本识图能力，有相关上岗证或职业资格证者优先

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上海造船厂招聘船体脚手架安装工，包括小工、中工和大工，仅接受大工。年龄要求18至45周岁，至少小学毕业及以上文化，未读过书者不予录用。 工作时间：长白班，上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。平均每月计薪约320小时。 薪资待遇：大工每天工作10.5小时，日薪420元，折合每小时36至40元，加班费另计。大工月收入约13500元，加班费另计。第一个月可预支2000元/人。每月30号发放上个月整月工资。 福利：包吃工作餐，单位自营食堂。包住，免费住宿，小房间4人间，大房间6至8人间，水电费免费。宿舍区内有医院、餐厅、超市、相关证书培训及鉴定中心，园区附近商业成熟，有饭店、宾馆、超市、菜市场、银行、居民小区。 培训与考核：员工进厂需进行培训。大工试岗期7至30天，由领班评估，试岗不合格降为中工，中工不合格则被辞退。上岗后须考证，考证费第一个月600元由公司支付，若考不过，三个月后第二次补考500元仍由公司支付。 扣款事项：员工工鞋80元/双，工服100元/套，入职免费发放2套工服和1双工鞋，干满1年不扣费，未满1年从工资中扣除。员工保险费200元/月，上班元，上满月不扣。体检费200元左右自理，目前入职人员暂不需要体检，后续待企业通知。大工充电螺丝枪需员工自行携带或购买，自行购买400元/套，或公司购买500元/套。员工辞职需提前15天告知公司，并交还工牌、安全帽、安全带、小板手，不交者扣200元/人。

上海造船厂招聘船体脚手架安装工，包括小工、中工、大工。年龄要求18至45周岁，只接受大工。岗位为长白班，提供免费工作餐和免费住宿（4-8人间），水电费免费。单位管理人性化，造船业全球第一，订单充足。宿舍区内设有医院、餐厅、超市，并提供相关证书培训及鉴定中心。园区附近商业成熟，有饭店、宾馆、超市、菜市场、银行和居民小区。 大工要求至少小学毕业及以上文化，文盲不予录用。每天工作10.5小时，薪资420元/天，折合36-40元/小时，加班费另计。大工月收入约13500元，加班另计。上班时间为7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。平均每月计薪约320小时。员工进厂需进行培训。 单位自营食堂伙食较好，免费住宿分为4人间和6-8人间，水电费免费。第一个月可预支2000元/人。上岗后须考证，考证费第一个月600元由公司支付，若考不过，三个月后第二次补考500元也由公司支付。需求长期小时工，每月30号发放上个月整月工资。 扣款事项：员工工鞋80元/双，工服100元/套，入职免费发放2套工服和1双工鞋，干满1年不扣费。员工保险费200元/月，上班元，上满月不扣。体检费约200元自理，目前入职人员暂不需要体检，后续待企业通知。大工充电螺丝枪需员工自行携带或购买，公司购买500元/套，自行购买400元/套。员工入职需交70元工卡费（其中20元工本费，50元押金，辞职时押金退还）。员工辞职需提前15天告知公司，并交还工牌、安全帽、安全带、小板手，不交者扣200元/人。

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