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全国连锁汽贸入驻，中宁现招聘以下岗位:1、汽车销售10名，工资6000起上限2、团队主管2名，工资8000起上限3、人事专员1名，工资35004、汽车主播1名，工资2000+， 兼职6、快手新 体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成工作时间:9:00-12.00 1.30:00-6:30每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。联系电话:

中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）

比亚迪，广汽传祺汽车4s店双店招聘有汽车经验能力者可持干股拿分红（汽车销售数名店长一名)年龄：25—40岁（男生会直播优先）（女生有销售经验优先）有无经验均可，免费负责培训，每月2天休息，午饭单位提供。上班时间：7：40–16:30工作地址:农安绅士三期比亚迪汽车，公主岭蓝海小学东北侧比亚迪汽车每月工资：底薪➕提成➕能力4000-10000联系电话:同步

工作内容1、负责二手车的销售工作，包括电话销售和线下销售，可分配线索，提供资源，亦可手把手教你如何获取资源。2、为客户提供专业的一对一服务，确保客户满意度3、定期组织团建活动，增强团队凝聚力4、销售30%纯利润，（一台车总利润10000，你拿3000）干的差5000左右，干得好1万左右，努力干2万左右，拼命干3到5万，（这不是画饼，真实工资情况）5、公司起步阶段，需要大量有志之士共同发展进步6、一个月休4天，工作轻松。假期日红包礼物7、有责任、上进、想赚钱、懂得团队配合，有二手车从事经验者优先。打酱油、没有上进心勿扰！8、公司全是90、00后小哥哥小姐姐，团队氛围非常好，不画大饼，把利润让给大家，平台给大家。有能力你就赚钱，没能力不上进你就注定被淘汰任职要求：1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程2、有二手车销售经验，熟悉汽车品牌以及功能使用3、持有C1以上驾驶证，能够熟练驾驶相关车辆4、具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理客户需求

邱县哆乐商贸公司招聘:饮料销售精英城区访单业务员1名乡镇车销业务员1名办公室文员工资待遇：基本工资+提成+奖金+餐补，薪资：4000—8000，上不封顶。定期组织团建活动+旅游。年龄：25—40周岁，男女不限要求：初中以上学历，社交能力较强，语言表达能力强，善于与人沟通，长期稳定。有驾照，有责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先入职。地址：发展大道与新城南路交叉口联系电话：

本公司招聘电话销售专员。主营：螺丝，高强螺栓，地脚螺栓，涉及钢构工程、电力工程、建设工程等。年龄：25-45岁，男女不限。要求：口才好，沟通能力强，赚钱欲望强。公司实力：本企业实体厂家，料场，加工，仓储，销售，服务一条龙。通过三大体系认证，与国企央企合作无忧。薪资待遇：底薪+提成+全勤+话补。

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【岗位职责】1、通过网络推广、抖音短视频引流等方式寻找意向客户，进行客户邀约工作(公司提供部分意向客户)2、熟练掌握公司工商类及税务类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的相关产品及服务咨询3、给企业或个人提供专业的税务咨询和筹划建议和可行性方案，解决客户疑问并进行邀约签单4、协助售后人员处理公司合同履行、过程控制、客户意见等问题5、完成当月销售目标，完成部门销售业绩【任职要求】1、21-36岁，高中以上学历，具有同行业销售经验者或财会学历优先2、接受拍抖音出镜，性格开朗，形象好或热爱新媒体营销工作模式3、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力，喜欢销售行业【薪酬福利】1、上班时间：上午8:30-12:00,下午1:00-5:30，节假日正常休息；2、薪资构成：底薪2000起+业绩提成+抖音奖金+交通补助+月度奖金（每月根据业绩完成进行调薪）；3、工作环境：全邯郸地区就近入职；4、抖音补贴：发布短视频不仅可以提高综合收入拿业绩提成，还有抖音各类奖金扶持，补助；5、培训机制：入职专职培训3-7天，老带新30天；6、岗位晋升：每季度赛马机制竞聘管理。发展方向：销售精英→储备主管→销售经理/店长【薪资结构】底薪+提成+营销激励奖金周末大小周休+五险+节假日

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小白也能挣高薪＋五险＋不加班＋下午茶＋团建✅招聘岗位1⃣:招聘客户经理2⃣0⃣名2⃣:招聘人事部2⃣名➡薪资详情薪资范围：5000-9000元／月➡职位底薪：3000元／月社保类型：五险✅年龄要求20~38之间工作时间:9-12点 下午1.30-6点，周六休，其他假期正常法休。➡岗位职责1．无需自主开发客户，不用大海捞针，公司全程提供精准客户资源2.40％高提成，单笔提成金额无上限。3.人事文员:有一年以上人力资源经验，招聘，面试，入职办理，考勤统计✳ 地址:邯郸市中华北☎电话

创优教育-高薪招聘 前台销售2名综合薪资：4000-10000+✅要求： 不限学历，只看能力✨福利待遇：公休 团建 话补 全勤 提成 社保 节日福利地址：鸡泽县实验小学十字路口邮局对面☎：