上市知名家电企业（长白班） 工作优势及食宿 全部长白班，不过安检可带手机； • 吃住在厂、水电免费，入职即发水卡； • 宿舍配套齐全，环境舒适； • 早7:30–晚19:30，20号发薪； 日结模式【30天短期小时工】 薪资：23x11=253天（包住含餐补） 月结模式 薪资：22*11=242/天（包住含餐补） 工作内容 冰箱组装、绕管、贴胶条、贴标签、简单手工活、上手快。 招聘要求 1. 年龄：16–55周岁，男女不限； 2. 要求：认识字，血压正常在90~140范围内即可，无残疾； 面试注意事项： • 必须携带：身份证原件（不含电子身份证+复印件）； • 住宿所需：一寸照片3张、身份证复印件4张（现场可办理）；

安徽永茂泰汽配招聘一线员工 工厂主要生产汽车配件、新能源、机电等 招聘岗位：机加工（CNC），浇筑，压铸，制芯，检验 打磨，普检。 男女不限，欢迎咨询 能吃苦耐劳，会写自己名字，简单数字。 包吃饭，提供住宿 两班倒，有夜班补助 后期计件，工资9000加

主要是做面料，加工复合厂，年龄20~45。

河北精创电机制造有限公司 招电机修理工 一名 工资5000--8000+绩效 .试用期3个月 （待遇可面谈）

电子厂 男女不限，17-45岁不体检 包吃包住，当天安排宿舍 工资20/小时+夜班补贴30，半个月一转班，综合工资7000左右 空调车间、不穿无尘服、不限经验一学就会 岗位: 装配，插件，压铆，包装，自由选择 要求：身体健康，服从管理，无大面积纹身 吃住：吃住全免费 不花一分钱，宿舍免费，配备空调独立卫生间无线网 宿舍在厂区 每个月25号准时发工资

城北老牌物流，240-280/天 打包、分拣、不流是水线 16-50男女不限，都可以安排，面试当天安排宿舍，第二天即可上班，工资每天日结，不用担心没有钱花

26块钱一个小时，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 临时工待遇： 16-54岁，男女不限 24块钱一个小时 综合工资：6500-7500元 工作岗位：空调车间，主要做家用电器产品的组装包装扫码贴标等简单工作，无经验入职有带教。 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等

仓库普工：常温仓库分拣，拣货（公司主要是做一次性外卖打包盒和料理包产品的不重） 薪资：计件，多劳多得，前两个月不熟悉有保底薪资 第一个月保底薪资5000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补，多劳多得， 第二个月保底薪资6000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补（计件平均员工在9000——1W左右） 上班时间：，夜班订单做完可提前下班 注：（公司主要是做餐饮，打包盒,料理包方面的） 包住宿（住宿免费水电费需要平摊） 公司有夜班，接受在投简，（人在杭州的话投简）

保税区散热片厂 招聘类型:正式工/派遣工 招聘要求:性别不限 招聘岗位:普工 薪资待遇:底薪2400、全勤200元/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700、加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、人职满3个月表现优秀补助50元/月。月综合薪资5500-6500元/月 基本福利: 1、用餐补贴，包住宿 2、五险代缴 3、配套设施设备 4、员工活动中心 5、正式工夜班津贴10元/天 企业优势: 1、环境好，管理人性化，宿舍干净卫生; 2、老车间穿马甲，新车间穿静电服; 3、食堂用餐多样化，满足差异化需求; 4、厂区有专门的吸烟区; 5、内部管理规范，完善的投诉通道; 6、可接受残疾人就业; 接待定位：北门，北门 接待时间: 作业员：上午09:00-下午13:00 技术员以及质检：上午9:00-10:30

机械工，维修机械

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

处理客户退件的分拣，物料保障，每天退件1500票，3人干，工作轻松

翠云小时工 包吃住19一小时 工作内容: 生产汽车管路（手上的工作，一看就会） 招聘要求: 年龄 18-48岁 身体健康，服从安排，无犯罪记录 工作时间: 8点~20点；两班倒；月休4－8天 薪资福利:19元/小时 提供宿舍（水电费自理）+免费工作餐+节假日福利；综合工资:5000－6000元/月 工资发放时间: 招商银行卡，10号发上月工资 工作地址: 渝北花朝工业园c区 有厂车到回兴2号转盘和翠云

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，组装，打螺丝，数控，品检，叉车，自动焊，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

从事快递分拨中心快递的供你、分拣、扫描、装卸工作；

岗位：电解工（线上面试） 年龄：26-45周岁，；初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验优先，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。缴纳五险一金，计件工资9000-12000。

古包头汽车轮毂厂 每周一周五下午一点面试！ 240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂，管理宽松，没粉尘 18‑48，18‑45，收夫妻工， 纹身不显可进，两班倒，能吃苦 20号发薪， 宿舍免费，，食堂3‑5元一餐 ️面试带身份证，半年报销，离职需提前报备 包头盛泰汽车零部件制造有限公司东 内蒙古自治区包头市东河区河东镇铝业产业园区

【招聘要求】 1.性别不限，身体健康，无案底 2.学历不限，无需工作经验 3.工作态度端正，不加班 【薪资待遇】 1.日薪保底220+ 2.月入6500-8000；每月准时发薪，不拖欠工资，满7天可预支！ 【工作内容】 工作简单，易上手有师傅带，无需经验

旺季高工价！！！17元/小时！！！ 柳北沙塘盛百汇电子厂小时工，正式工  [工厂简介]:工厂生产汽车仪表、摄像头等产品，恒温车间。 【工作要求】     3楼摄像头车间，坐班流水线作业，吃苦耐劳 员工18-40岁长白班（需要穿防尘服）     4楼仪表盘车间要求18-40周岁，长白班  恒温车间 流水线作业 吃苦耐劳 （需要穿防尘服） 【上班时间】早班8-20点 【薪资待遇】小时工17元/小时（10月～12月）  吃饭算工时      正式工2000底薪22天8小时制+夜班补贴45元+平常加班1.5倍周末2倍节假日3倍+购买五险一金 综合薪资4500-5500元  做满一周后可以申请预支 300-500元 【吃住待遇】包1餐，工厂有食堂      【入离职需知】 入职需普通入职体检（自费） 离职需提前15天申请

【招聘要求】 1.性别不限，身体健康，无案底 2.学历不限，无需工作经验 3.工作态度端正，不加班 【薪资待遇】 1.日薪保底220+ 2.月入6500-8000；每月准时发薪，不拖欠工资，满7天可预支！ 【工作内容】 工作简单，易上手有师傅带，无需经验

本人银行卡能用 岗位要求： 1.年龄：28-45岁，能识字写字 2.身体健康、无犯罪记录 薪资待遇： 1.入职薪资8000，，餐补20元/天，宿舍水电费平摊。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 3.主要负责电解炉面维护、捞渣 工作地点：新疆昌吉五彩湾

1.电子厂（不是流水线），组装、测试、焊锡、包装岗位都招； 2.无需经验，一学就会。 3.男女不限，17--48岁 4.视力良好，手脚灵活 5.服从管理，愿意加班 6.长白班，空调车间，包吃住 7.基本工资2300元.平时加班费20.周末加班费27.还有其他补贴，综合薪资5000--6000元

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

智行箱包厂新开一条生产线，现需招打五金，拉皮条，打包装工

岗位职责：厂区主要生产电子元器件，操作坐岗。恒温车间，订单稳定 任职要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇：18/时+白班餐补20元/天+夜班补贴15/天+夜班餐补10元/天 月综合工资6000-8000元左右。每月5号发上月工资 岗位福利：4-6人间（宿舍配有空调热水器、电风扇、24H热水供应）水电费平摊

公司是做锂电池物理回收（收购锂电池厂生产过程中不良品，利用物理修复技术，回收锂电池正极材料磷酸铁锂、负极材料石墨，返销给电池厂重造电池） 行业：新能源、绿色循环利用（挖掘城市矿山，促进绿色发展） 一、工作内容: 普工/操作工：极片拆卷、仓库整理、产品打包、拉料、装车、卸货等等。 招聘要求：高中以上学历，18-50周岁，身体健康，男女不限。 质检员： 1)巡查设备运行状况、设备保养状况和设备隐患，记录生产全过程工艺参数； 2)巡查SOP执行状况、表格记录填写状况、设备巡检保养状况； 3)巡查物料的接收、发放、转运防护及品质状况，初步检验半成品； 4)完成原材料、生产过程半成品的取样和现场检测工作； 5)标识、隔离、区分及监控不合格品； 6)检查车间的纠正预防措施实施结果。 7)收集、整理、分析质量数据，提出质量改善建议； 8)参与质量会议研讨； 9)监控质量方案的实施。 会用电脑及数据统计者优先考虑。 招聘要求：高中以上学历，20-45周岁，身体健康，男女不限。 二、薪资福利 1、入职即签订劳动合同，。 2、男女不限，面试当天即安排住宿。 3、月综合工资6000~8000元/月; 4、，月休4天; 三：福利待遇 1、工厂设有食堂，菜品丰富; 2、免费提供住宿、8人间、房间大、干净整洁; 3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、24小时供应热水;

摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验：3年以上重选实操，做过钨/钼矿优先，能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力（重中之重） • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流，判断矿质变化。 • 能根据原矿变化，独立调摇床：调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度，保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度，不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程，知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作：摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检：轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理：堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱，能快速判断并处理，不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件（床面胶、轴承、三角带）。 3. 指标意识（直接关系效益） • 心里有数：精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调，不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”，不允许随意放矿、乱排尾矿。

生产车间操作