工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：10:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作职责： 1.承担舞蹈课程的教学组织与实施，具备扎实的舞蹈功底和较强的授课能力； 2.协助规划课程内容安排，高效完成兴趣班教学任务，激发学员学习热情； 任职要求： 1.性别不限，仪态大方，富有亲和力，有志于投身舞蹈教育行业，具备良好的师德素养与服务意识，热爱教学工作； 2.形象良好、普通话流利，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 3.艺术类院校舞蹈专业毕业，年龄*******（持有教师资格证或相关获奖证明者优先），优秀应届生亦可考虑； 4.具备一年以上在舞蹈机构或健身场所从事教学工作的经验； 5.艺术相关专业背景，拥有专业资质证书及舞蹈编排能力者优先录用。

岗位职责: 1.承担团播舞蹈课程的授课及动作编排工作 2.培养学生对舞蹈艺术的热爱与积极性 3.管理课堂教学秩序，保障教学过程高效有序 任职要求: 1.拥有扎实的舞蹈功底和较强的授课能力 2.能够与学员有效沟通并营造积极互动的学习氛围 3.具备协作意识，能与团队成员协同优化教学质量

负责指导团播主播进行舞蹈学习

岗位职责: 1.具备一定的舞蹈功底，熟练掌握专业技能，热爱舞蹈者优先录用 2.负责教授当前流行的舞蹈动作及表情管理，带领约5人左右的团队完成舞蹈编排 3.舞蹈老师需随团参与直播出镜工作 长期无责底薪8000，后期可达10000 任职要求: 1.舞蹈相关专业背景 2.形象端正，气质佳，体态良好 3.具备较强的责任意识，工作细致认真，有相关工作经验者优先 4.需承担团队整体舞蹈的指导与训练任务 5.能够接受随团直播出镜安排，有意者欢迎联系

岗位职责： 1.负责团播类舞蹈课程的策划与授课执行 2.结合当下热门趋势及观众偏好，优化并创新舞蹈表现形式 3.与团队协同配合，增强舞蹈演出的观赏性与直播人气 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈编导与教学经验，能独立完成课程内容设计与落地实施 2.了解网络传播规律，善于捕捉热点，创作贴合市场潮流的舞蹈内容 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，合力推进项目进展

工作内容： 1、承担舞蹈课程的教学设计与编排，保障授课质量。 2、参与艺人舞蹈作品的创编，助力提升其舞蹈表现力与艺术水准。 3、保持与公司的有效沟通，及时汇报艺人的学习进展与课堂表现。 任职要求： 1、具备良好的舞蹈专业基础及教学组织能力。 2、善于调动艺人对舞蹈的积极性，提升其艺术素养与审美能力。 3、拥有较强的协作意识，能与团队共同促进教学水平的提升

岗位职责: 1.负责传媒公司舞蹈课程的授课与动作编排 2.指导学员掌握舞蹈技巧，提升艺术表现力与综合素养 3.参与舞蹈作品的创意设计及舞台演出 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈专业功底和丰富的教学实践经验 2.善于调动学员积极性，掌握有效的互动式教学方式 3.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合

岗位职责: 1.负责中国舞课程的教学工作，帮助学生掌握舞蹈技能并体会其艺术内涵。 2.参与舞蹈节目的策划与演出指导，提升学生的舞台表现能力。 3.管理舞蹈教室的日常事务，包括排练安排、演出筹备及教学设备维护。 4.与学员及其家长保持有效交流，及时了解学习需求与反馈意见。 任职要求： 1.具备良好的中国舞基本功，熟练掌握软开度、转技及芭蕾相关训练内容。 2.能准确运用专业舞蹈术语，保障授课过程的专业性与规范性。 3.工作认真负责，注重教学过程中的安全管理和质量把控。 4.具备较强的协作意识，善于与学生及家长进行沟通互动。

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职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

专业能力 持有拉丁舞相关等级证书或教师资格证书，熟练掌握伦巴、恰恰、桑巴、牛仔等少儿拉丁舞基础舞种的动作要领与教学规范；具备扎实的舞蹈功底，能独立完成成品舞编排，可指导孩子应对考级、比赛及演出活动。 教学经验 有三年及以上4-12岁少儿拉丁舞教学经验优先，熟悉少儿身心发展特点，能根据不同年龄段孩子的接受能力设计趣味教学方案。 职业素养 热爱少儿艺术教育事业，有极强的耐心、责任心和亲和力，善于调动课堂氛围，激发孩子对拉丁舞的学习兴趣；能够与家长及时沟通孩子的学习情况，建立良好的家校信任关系。 工作配合度 愿意参与机构组织的各类文艺汇演、考级集训、赛事带队等活动；服从机构的教学安排，积极配合课程教研与招生宣传相关工作。 其他要求 形象气质佳，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识；有少儿舞蹈赛事指导经验或获奖经历者优先。

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