
摊铺机司机小工压路机司机社保包住包吃月结
郴州市苏仙区招工地小工、杂工,摊铺机、压路机操作手或学徒,要求年齿30~40岁左右,基本工资+提成=4~7千元/月;包吃住
双钢轮压路机司机长期1-2人月结
湖南耒阳市沥青搅拌站招沥青路面压路机操作手一名,包吃包住,薪资面议(根据经验和技术水平定薪,薪资结构底薪+出勤)综合月薪5000-6000
工作要求 :
1. 负责沥青混凝土压路机的规范操作与现场施工,确保压实厚度、平整度及密实度符合工程标准;
2. 熟悉常见沥青路面压路机,有实际操作经验,要求会开(双钢轮,胶轮);
3. 日常检查设备运行状态,及时发现并报告机械异常,配合完成基础保养与简单故障处理;
4. 具备良好的安全意识,配合施工团队完成其他相关工作任务;
5. 学历不限,年龄在20-55周岁,身体健康,能适应户外露天、流动性强的工程项目环境,具备较强责任心与团队协作意识;
6. 持有有效特种作业操作证(建筑施工特种作业操作资格证—压路机司机)或工程机械操作相关资质。
工作时间:
根据项目工地进度安排,一般月工作15天
有意向者请联系 王经理:
星沙汽车厂+包吃住+免体检
8000-9000元/月
汽车厂包吃包住20人以上月结
聘年龄调整️️:16-40岁
薪资待遇:
一类岗:17.5元|满174小时以外的19.5/小时+绩效奖0-200
二类岗:19.5元|满174小时以外的21.5/小时+绩效奖0-200
三类岗:21.5元|满174小时以外的23.5/小时+绩效奖0-200
(16-18岁需提供毕业证明,不能提供的按照实习生工资)
免体检
包住包工作餐,面试合格后安排宿舍
面试地址:索恩格2号门招聘中心
长白班+芙蓉区+食品仓库
6000-7000元/月
分拣20人以上月结
芙蓉区食品仓库门店普工
【岗位要求】18-45周岁,男女不限,身体健康,稳定性强,服从现场安排。
【工作内容】收货,库维。
【工作时间】收货长白班09:00-21:00(具体班次依现场安排为准,需要能接受加班)库维有夜班 能服从安排。
【工资待遇】工资月结,,
普工:18+1=19元/小时(基本工资+1全勤(26天+)
可以预支工资每周500
【面试地址】瑞幸咖啡(世茂环球金融中心店)
面试时间:下午3点
酒泉玉门市招聘个长期压路机司机,要求60岁以内会开的,有操作证的,有意者联系招聘人数:1
6000-7000元/月
压路机司机1-2人
玉门市招聘个长期压路机司机,要求60岁以内会开的,有操作证的,有意者联系
招聘人数:1
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验
职位描述:
1、负责按照生产计划组织并实施生产任务,保障生产进度按时完成;
2、对生产流程进行现场监督与技术指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与实施;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。
厂长
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。
▌任职要求
55岁以下,身体健康,无不良嗜好
2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责:
1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。
2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。
3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。
4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。
5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。
6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。
7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。
8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。
9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。
10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。
11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。
3、熟练掌握QC七大手法的应用。
4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。
5、具备一定的品质报告撰写能力。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务;
2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,优化任务分配与调度,确保生产周期和交付时效;
4、主导产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平;
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控;
6、落实生产现场安全监管,高效推行6S管理体系实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养,保障设备正常运转与安全生产。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范与生产流程管控;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。
2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、拥有出色的现场组织协调能力,综合素质突出,能够指导、培训并考核团队成员,提升团队整体效能;
4、具备卓越的计划执行与目标管理能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同企业价值观与文化理念。
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
化妆品制造主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作,保障生产流程高效有序开展;
2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系,确保产品满足行业规定与企业标准;
3.合理调配资源,控制运营成本,持续提升工厂运行效能与经济效益。
任职要求:
1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景,熟知相关法规及行业规范;
2.掌握现代化制造管理模式,拥有出色的团队管理与组织协调能力;
3.擅长数据统计与分析,能依据数据结果进行科学判断,推动流程优化;
4.具有较强的沟通协作与应变处理能力,可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。
板房生产制造厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:制定生产计划,合理调配人力、设备、原材料,确保订单按时交付;优化生产流程,提升生产效率,降低损耗。
2. 质量管控:建立并执行产品质量标准,监督生产各环节质量检测,处理质量问题,确保产品符合行业规范与客户要求。
3. 成本与供应链:管控生产成本(原材料、人工、能耗等),审核采购计划,维护核心供应商关系,保障原材料稳定供应且性价比最优。
4. 团队与安全:负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励,打造高效团队;落实安全生产制度,定期开展安全检查与培训,杜绝安全事故。
5. 内外协调:对接销售部门了解客户需求,反馈生产进度;协调技术部门解决生产技术难题;处理与当地监管部门(环保、安全等)的相关事务。
栏目概述
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