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【工作内容】 公司免费提供客户资源，上门安装设备无需陌生拜访，为有需要的用户免费配备POS机，成功激活一台机器即可获得150-300元返现奖励。每日完成10台激活，日收入可达3000元，当日结算分润。工作时间自由安排，服务区域灵活选择，收入无上限。支持全职或兼职参与。提供系统培训，配备协作团队，操作简单，遵循流程执行即可，月入上不封顶！ 全职人员稳定运营一年后可享被动收益，月均1万元以上。 【适合群体】 1、从事信用卡推广人员 2、保险行业销售人员 3、房地产销售从业者 4、自由职业人士 5、微商运营者 6、贷款服务相关人员 7、踏实肯干、积极进取，希望拓展收入渠道的人群均可咨询加入。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡享受分润收益。 9、曾创业经历者，寻求重新起步、实现翻身突破的机会。 公司始终将每位伙伴的成长与成功作为首要目标。 10、创新模式招募城市合伙人，执行力强、配合行动，有望实现年薪百万目标。 全国范围内招聘全职岗位，无责任底薪4000元+提成+社保，无需坐班，专人指导、全程带教！！！

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岗位职责： 1、负责企业微信的日常运营工作，包括客户咨询接待、问题解答、产品宣传推广、品牌内容输出、活动促销执行等； 2、开展用户沟通与会员精细化管理，通过打标签进行用户分类，识别高价值及潜在客户，推动转化成交； 3、整理用户反馈与常见需求，完善问答知识库，优化服务流程，提升响应效率与用户体验；实施社群分层运营策略，增强用户粘性与复购率； 4、协同团队达成月度销售任务，在实践中持续打磨和提升销售能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上客服工作经验，其中至少1年在私域环境下通过企业微信完成销售转化； 2、善于运用社交场景中的沟通技巧，优化互动话术，具备良好的协作精神、服务意识及抗压能力； 3、有强烈收入目标感，愿意通过努力获取更高回报！ 公司福利：绩效奖金、优秀个人奖、卓越团队奖、节日礼金礼品、补充带薪年假、团建基金、集体团建活动、年度健康体检等多项福利； 薪酬为销售提成模式，收益与业绩直接挂钩。 1、常规工作时间为单双休制，五险一金齐全，享受法定节假日，工作日上班时段为早9点至晚6点。 销售岗位需参与轮值安排，平均每两天轮一次班，值班日工作时间为早9点至晚22点。 周末及节假日期间实行轮流值守机制， 值班期间会有客户流量导入，有助于带动个人销售表现。 2、无责任底薪5000元+1000元绩效考核，合计保障薪资6000元， 试用期薪资全额发放，不打折扣减，若业绩达标同样可获得提成奖励。 提成采用阶梯式计算方式，比例区间为1%～8%。 提成发放设有最低业绩门槛，每月业绩需达到5万元以上方可触发提成结算。 （普通销售人员月销售额普遍处于10-20万元区间）。 3、主要依托企业微信开展客户转化与销售跟进，日常工作中无需外呼电话。

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工作职责： 1、推进并执行区域市场布局与规划，开展负责地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责辖区内客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求； 3、基于深入的市场分析，持续挖掘保理业务新机遇，并推动相关项目落地实施； 4、对所辖区域存量资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户关系管理及维护工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，具备融资租赁或银行相关岗位从业背景，或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有丰富营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业洞察力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓与客户开发能力； 具备良好的信息整合能力与问题分析能力，项目推动、组织协调能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信自律，具备优秀的自我驱动力与管理能力。