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4S店汽车销售专员
5000-8000元/月
汽车销售1-3年大专及以上
岗位职责: 1、接待来访客户,讲解华为新能源汽车(如问界系列)的功能配置与核心优势; 2、组织客户试驾体验,回应购车相关咨询,推动成交实现; 3、持续跟进意向客户,完成既定销售任务,保持良好客户互动; 4、配合门店开展营销活动,宣传华为智能汽车产品 任职要求: 1、持有驾照并具备实际驾驶能力 2、仪容整洁,气质良好,身高175左右或以上; 3、具有一年以上汽车4S店销售经验者优先考虑 福利待遇: 薪资结构:基本工资+销售提成+及时激励奖金+五险 有温度的工作氛围:节日慰问,团队建设,文体活动等
新能源汽车销售(零跑汽车沐溪大道店)
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
任职要求: 1、全日制大专学历 2、具备销售类相关工作经验 3、持有有效驾驶证
汽车销售经验不限大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务,涵盖客户接待、车型讲解及促成交易 2. 持续跟进客户动态,提升服务体验与满意度 3. 协同团队推进销售计划,确保目标达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力与客户服务理念 2. 能够高效吸收并熟练运用汽车相关专业知识 3. 具备团队协作精神,助力整体业绩增长
汽车销售经验不限大专及以上新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通,推动销售目标顺利完成 3.配合团队完成销售指标,助力团队业绩提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速掌握新环境下的销售要求并适应变化 3.态度积极主动,具备团队协作精神
实习汽车销售顾问
2000-3000元/月
汽车销售经验不限中专及以上
岗位职责: 1、负责五菱汽车与宝骏汽车的市场推广及销售工作; 2、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 5、策划并组织实施销售区域内的各类销售活动,确保任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业应届生优先; 2、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 4、责任心强,能适应高强度工作节奏; 5、具备团队合作精神,乐于面对挑战。 工作时间: 08:30至12:00;13:30至18:00
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1. 负责在汽车展示厅内开展车辆销售及产品推介工作。 2. 主动开发潜在客户资源,通过有效沟通提升客户购车意愿。 3. 为客户全面讲解车型配置、性能优势,并提供专业的购车建议。 4. 协助客户办理购车相关流程,如车辆过户、金融贷款等手续。 5. 开展售后客户关怀工作,包括定期回访、咨询回复及问题处理。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售服务意识。 2. 熟悉汽车行业动态,对汽车产品有浓厚兴趣。 3. 能够独立应对客户咨询,妥善处理各类购车疑问。 4. 工作积极主动,具备较强的抗压能力与责任感。 5. 拥有良好的协作意识,能与团队保持顺畅配合。
汽车销售主管
9000-14000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店销售管理
岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售相关策略; 2. 拓展并维护客户资源,提升客户体验与满意度; 3. 带领销售团队,确保销售任务顺利完成; 4. 持续优化销售流程,提升整体作业效率; 5. 策划及参与各类车展活动,推动品牌宣传与推广。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验; 2. 熟悉汽车行业动态,拥有较强的市场开拓能力; 3. 服务意识强,能够及时响应并妥善处理客户需求; 4. 掌握专业的销售方法与谈判技巧; 5. 适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度。
销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售混动车一对一培训汽车金融销售C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售
岗位职责: 1、负责五菱汽车、宝骏汽车的产品推广与销售工作; 2、依据市场运营规划,达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的营销活动,确保销售任务顺利完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续发展。 任职资格: 1、中专及以上学历,持有C1驾驶证; 2、思维灵敏、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 5、具备团队合作精神,乐于面对挑战;有汽车销售从业经历者优先录用。 工作时间: 08:30至12:00;13:30至18:00
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的整车销售咨询与支持服务; 2. 优化并维护销售流程,提升客户服务质量; 3. 归集和管理客户资料,确保信息完整准确; 4. 持续跟进客户需求,匹配推荐合适的汽车产品; 5. 策划及参与市场推广活动,扩大客户资源。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识; 2. 能够有效回应客户咨询,提供专业解答与方案; 3. 工作认真负责,具备独立达成销售目标的能力; 4. 注重团队协作,能在集体中发挥积极作用; 5. 对汽车领域有基本认知,并保持高度兴趣。
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售包住生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建线下销售大专以上学历
1. 负责汽车展厅内展售车辆的销售相关工作; 2. 主动识别并接触有购车需求的潜在客户群体; 3. 为到店顾客提供专业的车型咨询与产品信息讲解服务; 4. 协助成交客户完成购车流程,包括手续办理、上牌及贷款等配套服务; 5. 安排并陪同客户进行试乘试驾体验; 6. 归集整理客户信息,及时完成销售协议、合同等文件的整理与归档工作。 岗位待遇:高薪回报、五险一金、带薪年假、生日礼金、员工宿舍、定期员工活动、话费补贴、优秀员工年度旅游、年度体检、本科学历补贴、完善晋升渠道;
韶关浈江区招工地小工/杂工
小工
韶关市浈江区招工地小工/杂工
中餐厨师厨师
韶关翁源,招聘一名衡阳湘菜炒锅师傅,工资8000,月休2天,包吃住,要求做事有责任心服从管理,联系电话付厨,过完年上班,做满3个月。
韶关 翁源县
2月5日 00:14拨打电话
广东韶关招聘兼职:服务员年龄:18-307点-2点工作地点:初遇啊妙烧烤/电话同步:.
服务员
招聘兼职:服务员年龄:18-307点-2点工作地点:初遇啊妙烧烤/电话同步:.
韶关
2月4日 23:51拨打电话
韶关武江区招高空作业车
高空作业车
韶关市武江区招高空作业车
韶关 武江区 西客运站
2月4日 23:50拨打电话
质检员/品检工月结
招聘:质检员薪资:4000.0-6000.0职位详情:能吃苦耐劳,服从工作安排,责任心强,有团队协作意识,能接受倒班,有塑胶挤出机操作经验者优先
韶关
2月4日 23:48拨打电话
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售包住五险一金年终奖11-20人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
汽车销售1年以下学历不限
【岗位职责】 -负责门店汽车销售,对接个人及企业客户 -开发渠道资源,完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先,具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先,接受无经验者,有创业经验者优先考虑 公司氛围好,不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动,所付出的每一分,都会得到回报 【工作时间】 -不需出差,具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:6000-15000元优秀者面议
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
家装销售
4000-9000元/月
销售专员10年以上大专及以上
岗位职责: 1.负责AI家装的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物,能够熟练使用办公软件,具备基本的手机和电脑使用
营销号
4000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成
热情服务到店的每一位客户
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售无经验要求互联网/科技
维护老客户,提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘: 年龄:22岁-45岁 学历:中专及以上(大专及以上优先纳入优才培养计划) 无责底薪:3000-4000元 工作时间:8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容: 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务,并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限大小周,下午茶个人(To C)不接受居家办公享法定假期
【岗位职责】: 1.利用公司提供的高质量客户资源,无需自行开发客户,通过添加微信,借助电话或微信沟通,向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机,通话费用由公司全额承担,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出跑动 【任职要求】: 1.欢迎无经验者加入,公司提供带教培训 2.工作态度积极,有责任心和进取心,具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力,具备良好的应变能力,思维活跃,富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 (中午休息2小时,隔周周末轮休) 【薪资福利】: 1.综合月收入4000-10000元以上,收入与业绩挂钩,上不封顶 2.每周安排不定期下午茶,组织团队建设活动,设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假,同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间
销售专员交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG接受居家办公招商/商户拓展医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
营销人员 工作地址:韶关市浈江区五里亭耕进市场健群科技养生中心 基础薪资+高额提成+绩效奖金+节日福利,综合薪资4000元起,上不封顶 负责养生项目的市场推广与销售,挖掘潜在客户,拓展客户资源;维护现有客户关系,提供专业的养生咨询服务,提升客户满意度与复购率;参与机构营销活动的策划与执行,完成个人及团队销售目标,负责养生项目的市场推广与销售,挖掘潜在客户,拓展客户资源;维护现有客户关系,提供专业的养生咨询服务,提升客户满意度与复购率;参与机构营销活动的策划与执行,完成个人及团队销售目标,有销售、营销相关工作经验者优先 20-45岁
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
工作内容: 客户开发、客户维护、销售沟通、促成成交等 职位要求: 1、具备良好的表达与沟通能力,反应灵活,服务意识强。 2、持有C1或以上级别驾驶证 工作时间: 8:30-17:30 月休4天,享受国家法定节假日补休待遇
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军
工作职责: 1、依据线路手册规范,准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率,达成活跃客户数量指标,推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系,清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势,助力销售目标实现;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进,确保客户库存维持在合理充足水平,避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象,展现专业素养,强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表,跟踪客户订单交付进度,保障履约时效。 职位要求: 1、具备抗压能力,能在挑战性环境中主动开展工作; 2、具有良好的沟通表达能力; 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励(新员工入职可享6个月保底奖金); 2、依法缴纳五险一金; 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等),以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期; 4、提供交通补贴、高温补贴;重大节日免费发放饮品;高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利; 5、符合条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪资评估; 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展: 公司建立系统化培训体系,新员工入职后将参加为期一周的岗前培训,并配备专属导师指导,快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源,如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长,每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下:初级业务(入职初期)→中级业代(6个月)→高级业代(18个月)→金牌业代→主任(2年)→经理(3年)→区域经理(5年)(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理,保障服务品质 2.与客户保持高效沟通,及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当,助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力,可妥善应对各类工作难题
销售代表,售后服务
面议
销售代表生日福利餐补3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
销售代表,性格开朗
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
实习生要求:大专及以上学历应届毕业生,热爱销售岗位,有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责: 1、依据线路手册规范,准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率,达成活跃客户数量指标,推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系,清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势,助力销售目标达成;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进,确保客户库存维持在合理充足水平,避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象,展现公司专业标准,强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表,跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求: 1、具备抗压能力,能在挑战性环境中主动开展工作; 2、具有较强的沟通表达能力; 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利: 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励(新员工入职可享6个月保底奖金); 2、依法缴纳五险一金; 3、享受法定带薪假期(含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等),以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项; 4、提供交通补贴、高温补贴;节日期间免费发放饮品;高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利; 5、符合资格的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪酬评估; 6、为员工额外投保重大疾病商业保险,并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展: 公司建立系统化培训体系,新员工将参与为期一周的入职集训,并配备专属导师指导,快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源,如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下:初级业务(入职初期)→中级业代(6个月)→高级业代(18个月)→金牌业代→主任(2年)→经理(3年)→区域经理(5年)(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
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