今天.，，两个名额，20一个小时，搬货18一个小时，打饭，9.00-12.00。45元，两个名额，有没有休息的，来几个。

【薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30一天300 白班：30夜班：32 【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 【工作环境】坐着上班空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【外地求职者凭车票，公司提供被褥】 【工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

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招聘：操作工/装卸工待遇4000-8000（计件工资，多劳多得） 薪资：4000-8000元/月 乐至韵达招聘 一、招聘岗位：操作工/装卸工 二、岗位工资：计件工资，多劳多得。 操作工4000-6000元， 装卸工5000-8000元 四、招聘要求 1.招聘人数：操作300人，装卸150人 2.岗位要求： ①符合设备操作及岗位要求、能适应夜班、吃苦耐劳; ②初中以上学历，能识字。 ③无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病； ④入职体检，。 五、福利： ①免费提供吃住，不吃不住补助400元； ②夏季高温补贴，端午、中秋、春节等节假日福利； ③表现优秀有晋升机会。

四川绵阳三台子地区需要招聘搬运工人的服务。

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招聘装卸工普通技工，工作地点在四川绵阳，负责装货卸货工作，每月休息两天可回家用餐。

夜班，主要负责卸货，分货，异常拍照等工作，底薪2500+记方（每方1.75元），上班时间凌晨5点-11点左右

四川绵阳招聘装卸工，要求年龄55岁以下，有相关工作经验者优先，提供月薪4000至7000元、社保、国家法定节假日休息、住宿、福利食堂以及节日福利，共招聘2人。

岗位名称：仪式流动环节搬运工；政务大厅服务人员。 岗位要求：1.身高要求：身高需在170到180厘米之间；2.无纹身要求：身上不能有任何纹身；3.年龄要求：年龄需在18到30岁之间。 薪资待遇：工资80元；工作地点在四川绵阳。

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住家保姆年前年后上户都可以 【服务类型】住家保姆 【服务‬地点】会临巷2号 【薪资‬待遇】3500月单休+法假定‬日 【服务‬内容】照顾两个能自理老人，90平，做饭好吃 【工作要求】60岁以下，做饭好吃，品行端正有合格体检报告。 联系电话: 小陈老师

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岗位名称：菜鸟2号库晚班分拣员；车厂工人。岗位要求：1.年龄在18至54岁之间，男女不限。2.工作时长为晚班，时间跨度为约下午6点开始工作持续到进行，工作内容涉及分拣扫描以及货物装卸搬运，有时使用托盘。工作地点内不可使用手机，不影响正常工作情况下扣除吃饭时间后维持12小时工时。员工须在现场遵守岗位随机分配的要求以及服从相关管理安排。环境宽松易上手，能享受到在岗提供伙食的机会。集合时间地点可能因具体情况而异，薪资待遇未提及具体数额，但应与行业平均水平相符。工作地点在无锡某区域。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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