山西/河北岗位急招： 变电运维：河北张家口、承德、衡水、邢台、邯郸、沧州，山西阳泉 要求:1.2年以上经验，三证齐全+大专以上学历； 2.值班员:熟悉倒闸操作、一二次设备、报表处理、安规等； 3.值班长/场站长:岗位技能扎实、熟悉当地电网调度，双细则考核项，场站管理经验丰富。 机组运维：山西/河北区域内服从调配（优先常住地安排） 要求:三证齐全+大专以上学历 2年以上机组运维经验，熟悉金风1.5,2.0等机型优先考虑 联系方式：（同号）

招聘信息 工作内容： - 使用公司统一提供的视频、文案等素材 - 按照规范在各大网络平台发布内容 - 完成每日规定的发布任务，操作简单易上手 薪资待遇： - - 薪资当日结清，绝不拖欠 任职要求： - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训就能上岗 工作优势： - 正规兼职，可居家操作 - 时间灵活自由，不耽误正常生活与工作

岗位职责: 1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作 2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务 3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务 4. 维护会场秩序，确保活动流程顺利进行 5. 宣传推广活动内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动 2. 有责任心，能够按时完成交办的任务 3. 不限学历，不限经验，接受小白 4. 20岁到45岁皆可，男女不限 5. 善于表达，有亲和力 6. 员工福利，无责底薪加提成

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招聘：郴州市-郴州网格仓站-营业部副经理 薪资：4500~7000/月 任职资格 1、大专及以上学历，18-28周岁，物流及相关专业优先； 2、吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，成就动机强； 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力，积极乐观，执行力强； 4、具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备应变能力。 工作内容 1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。 收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。 2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。 3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。 4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

诚聘物流调度员 工作时间：8:00-11:30/2:00-17:30 月休六天 工资待遇：无底薪，70%提成➕奖金➕全勤奖 工作内容：办公室坐班调度，环境优越，会操作手机app。 工作地点：南华经典国际大厦（人民路八一路口） 注：有销售、物流、货车驾驶员经验人员优先，年龄学历不限，小白免费培训上岗。 详情联系：

招聘 车辆销售 车队调度 柏乡高速口附近上班 男女不限 月保底工资3000元 每月公休4天 提成上不封顶。B本司机数名 跑全国 五一节后上车保底工资9000元 提成上不封顶 详询

招聘：物流调度员5名。工作内容:负责电话通知司机装货时间和地点，办公室内工作、男女不限、25-38岁薪资构成:底薪+提成转正后平均月工资4000-8000元+每月公休4天工作时间:上午8:30-11:30下午13：30-5：00不是客服、不涉及销售。有较好的沟通能力，会说普通话。地点：陈家店

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障车辆高效有序 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1.工作经验不限，有物流等行业调度经验者优先，有在运满满软件扒单子经验的最好。 2.学历不限，具备基本计算机操作及沟通协调能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与应急响应 4. 熟悉常用办公软件，具备基础数据分析意识 5.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

雇跟车工一名（覆膜机）去张北，包吃住，（二十多天的活）：

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招洗猪下水工人一名，工作地点万全北门外冷库，要求吃苦耐劳有责任心的，年龄40-55之间八点，管饭，下午五六点下班，具体看生活多少，试用期一个月工资2500，试用期满工资3000电话

员工20-40岁。半天班上下午倒班薪资福利:工资1500招工人数:1名工作地址:唯佰商场负一层

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工作职责： 1、负责第三方物流运输项目的落地执行与日常运营管理，确保运力资源的调配与协同； 2、制定客户服务解决方案，并推动方案在项目中的实际运行； 3、保障该项目客户服务质量目标的实现与持续优化； 4、输出每月项目运营核心指标完成情况，并进行归因分析； 5、完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、年龄28-37岁，大专及以上学历，交通运输、物流管理或工商管理类相关专业； 2、具备4年以上物流行业从业经历，其中至少3年担任同类岗位职务； 3、有中大型第三方物流企业工作背景，曾管理过装卸作业团队者优先，具备快消品领域经验者更佳； 4、掌握全国公路运输网络布局，了解国家及地方性运输相关政策法规； 5、执行力强，具有出色的统筹规划、组织协调、团队管理、创新思维与逻辑分析能力； 6、责任心强，能适应高强度工作，接受外派和频繁出差，抗压能力突出； 7、具备良好的沟通协作素养，优秀的判断决策与过程管控水平，风险防范意识较强； 8、富有责任感，追求工作成果与个人价值实现； 9、精通仓储物流与干线运输环节，对行业内外资源及人脉有一定整合积累。

工人 吃苦耐劳，年龄不超60。豆腐作坊工作，管饭，带薪休息 薪资福利:包年，年薪6万元，具体面议 招工人数:3名

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1. 制定并健全部门管理制度，统筹监督并推动配送体系高效稳定运转； 2. 负责线路规划管理，定期评估与优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升； 4. 编制标准化操作流程，处理突发异常情况，实施团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历；拥有快消品行业项目经历者优先考虑； 2、累计5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立运作运输团队的能力，具备干线运输管理经验者优先； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、具备较强的SOP文档编写水平，具备实际异常事件应对处理经验。