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岗位职责：1.负责服务站内各类品牌汽车的故障诊断与维修，独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 2.依据维修手册和诊断设备（如解码仪、示波器）精准判断故障原因，制定合理维修方案并高效执行 3. 配合质检流程，确保维修质量符合厂家技术标准及客户验收要求，及时反馈疑难问题并协助攻关 4.做好维修工单填写、配件使用记录及车辆交接工作，保障服务流程规范、可追溯 5.参与日常车辆保养、定期维护及客户技术咨询，提升客户满意度与品牌服务口碑 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造、电控系统及维修理论基础2.能独立开展故障诊断与维修作业，有服务站或4S店实操经验者优先3. 熟练使用常用维修工具及诊断设备，了解主流车型维修技术规范 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳

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招聘后厨员工1名。工作地点位于西藏自治区拉萨市城关区八廓商城。薪资待遇面谈，每月15号准时发放。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

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中车机车维保专业招生简章一、招收条件（1）18-28周岁，（2）专科以上学历，专业不限（3）退伍军人可放宽条件择优录取；（4）其他条件优秀者，可放中专学历，择优录取。（5）无纹身，无慢性、隐性病史；身高160cm以上。二、培训内容（根据学员专业、技能等情况）（1）高铁、地铁维护维修技能；（2）机电一体化专业技能；（3）智能机器人操作维护维修技能；（4）其他相关技能培训。三、工作内容（1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。（2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。（3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇（一）薪资水平试用期3个月，薪资4000转正薪资7000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年涨薪一次。（二）福利保障（1）工作所在单位正式直签劳动合同；（2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助；（3）餐补、房补或包吃包住等福利五、就业方向全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般为户籍地省内就业，如公司工作安排，需接受调剂）。

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宜良途虎养车工场店店长2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验，有管理经验。洗车4名 薪资:面议 要求:要熟手，有相关工作经验。机修中工2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。机修师傅2名 薪资:面议 要求:有相关工作经验。联系电话:地址:宜良天奇医院对面

拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工 岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准 2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工，配合焊接、涂装等工序衔接 3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备，定期进行设备点检与基础保养 4. 配合工艺工程师优化加工流程，提出合理化改进建议，提升工效与一次合格率 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先 2. 具备铆工/钣金工实操经验，能看懂机械图纸，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识与质量意识 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或阶段性加班安排

一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘设备维修主管。要求年龄25-45岁，设备管理相关专业专科及以上学历，具备露天矿山采矿相关设备维修工作5年及以上经验，管理工作3年及以上经验。岗位职责包括：协助上级编制、修订设备点检、使用、维护、保养制度及操作规程并执行；参与设备需求计划分析，编制设备购置计划；编制设备维护、维修及保养计划，掌握设备运行状况，编制易损件库存计划；根据生产计划配置合理机械设备及机电维修保养人员；审查特种设备安装、拆卸单位资质、专项施工方案和安全技术交底；编制施工机械安全事故应急救援预案，参与设备事故抢修、原因分析及责任调查；参与废弃设备处置管理及报废设备申请跟进；建立机械特种作业人员档案，收集整理施工机械设备资料，维护项目部机械机电设备台账；协助生产部门做好机电设备操作工管理与培训；完成领导交办的其他工作。薪资福利包括：探亲假15天、周末双休、法定节假日；交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴、三餐食堂；年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训、绩效奖金。工作地址在拉萨。

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