安全管理 高中文化，30 - 50岁 薪资福利:包食宿，法定节假日休，4000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:辽宁省大连市辛寨子西沟

集团二三公司招聘 招聘岗位: 1、培养无损检测技术人员8人 2、安全员：C3安全证10人 3、电工20人 4、起重工10人 5、普工20人（可以学技术） 年龄40以下 ，大专以上学历（有相关工作经验与技术可以放宽到高中学历）身体健康，无纹身、无个人违法犯罪记录。 薪资待遇： 1、前三个月3400-5000/月 2、3-6月4500-6500/月 3、6-12月6000-7500/月 4、满一年7500-13000/月 5、后期薪资根据晋升、考级、岗位定13000-25000月 免费宿舍，用餐补助， 劳动合同

本公司承接恒力重工船舶建造脚手架专业因生产发展需要诚招架子工、小工春节留守。 任职要求：年龄 18-58 周岁，身体健康， 具备吃苦耐劳精神，适应船厂作业环境；有造船相关工作经验者优先录用；工作地址：大连长兴岛恒力重工；岗位类型：一类岗（架子工，需持应急管理局架工证）、二类岗（普工、文员、安全员）；春节留人补贴政策：2026年（腊月十七）至2026年（正月初六），共计19天，按出勤时段和岗位类别享受不同补贴标准（一类岗300-1000元/人/天，二类岗150-500元/人/天）；春节后进厂补贴政策：2026年（正月初七）至2026年（二月初一），共计25天，按进厂日期享受一次性补贴（4000-6000元/人）；补贴发放条件：春节留人补贴于4月发放；春节后进厂补贴需4、5月每月有效出勤不少于24天，于7月统计后发放；违规或虚假打卡将取消补贴 ；有效出勤定义：每日满8小时，除夕满4小时；适用范围：造船外协单位、预处理线单位、特涂单位；最终解释权归外协管理部所有。

"大连瓦房店红沿河（央国企） 招聘岗位：办公室，技术岗，文员，安全员，测量员，材料，库管，电检，运维， 运行等 应聘要求：大专以上学历，无纹身，无犯罪记录，有相关技能证书优先 薪资待遇：早八晚五，双休法休，年假，五险一金税后工资4000+，后期工资6000+，各种福利补贴，年终奖，有晋升管理岗薪资待遇更高 另葫芦岛徐大堡，山东常年推荐 "

工作内容： 1、负责电力工程项目（10KV配网工程）现场安全管理，落实安全生产责任制。 2、定期开展安全巡查，排查高压设备、高空作业、带电操作等环节隐患，督促整改闭环。 3、编制安全管理制度、专项方案及应急预案，组织安全培训、技术交底和应急演练。 4、监督特种作业人员持证上岗，制止“三违”行为，管理安全台账及相关档案。 5、对接监理、业主及安监部门，配合安全检查、验收及事故调查处理。 任职要求 1、学历专业：高中及以上学历，安全工程、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2、资质证书：持有安全员C证等相关证书，需人证合一。有电网工作的优先 3、年纪要求：28岁-50岁

安全员 ，年龄45周岁以下，身体健康，工作认真负责，有工作经验优先 薪资福利:4000 - 5000元，上五险，鲅鱼圈、熊岳免费通勤车 招工人数:2 工作时间面议 (同步) 工作地址:大连瓦房店许屯镇

安全管理 高中，30 - 50岁 薪资福利:包食宿，法定节假日休，4000 - 6000元 招工人数:2人 工作地址:辽宁省大连市辛寨子西沟

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岗位职责： 1.全面负责施工现场安全生产管理，监督土建等各专业施工安全规范执行情况； 2.每日开展现场安全巡查，识别、记录并闭环整改安全隐患，建立隐患台账； 3.组织安全教育培训与应急演练，落实三级安全教育及特种作业人员持证上岗管理； 4.参与编制、修订项目安全管理制度及专项施工方案中的安全技术措施； 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，及时报送安全报表与事故报告。 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效安全员C类证书，证书须在有效期内且可查； 2.具备1-3年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉JGJ59等安全检查标准； 3.身体健康，能适应户外作业与频繁走动，具备较强风险预判与应急处置能力； 4.责任心强、原则性强，具备良好沟通协调能力及书面表达能力； 5.中专/技校及以上学历，土木工程、安全工程、建筑工程管理等相关专业优先。

岗位名称：喷砂工；打磨工。岗位要求：1.工作时间：早7：30至16：30。2.年龄要求：年龄60岁以下。3.其他要求：身体健康，有责任心，能适应加班。薪资待遇：工资面议，不压工资，五险一金，节假日福利等。

急急急，还需要15人，大连地区需要大量力工从车皮卸大米一顿6块钱，一天一人大概100吨左右，每吨6块钱，管住干满一个月的，长年活，一天干不上活给补助50，工资，3天以后一天一结，有想法，有团队的可以联系，

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辅助工 ，年龄18 - 50周岁；身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 薪资福利:工资标准：210 - 260元/天（根据工作能力与技能水平核定）；盈利绩效奖励：每月500 - 1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放；过年留守补贴10000 - 18000不等；每月15日准时发放工资，绝不拖欠；免费提供住宿；免费发放劳保护具；国家法定节假日节日福利；每年组织在指定医院进行健康体检。 招工人数:数名

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