5K一6K店长人员排班调度，

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

负责销售引流

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

霸碗全国连锁餐饮企业全国门店1000+招聘岗位前厅，中厨，后厨 任职资格 身体健康，品行端正，吃苦耐劳，连锁餐饮店经验优先 福利待遇3500-4500/月 「薪资」：工资+福利 「福利」：包吃两餐，传统节日福利， 月休四天 「工作地点」：常德市星语林汀湘湖畔3号楼105室 企业有强大的培训体系，良好的晋升空间 希望各位精英加入! （莫先生）

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石门县兰园酒店、佳美年华酒店系集住宿、电玩等多功能于一体的综合性酒店，位于县城中心区域好望角商业综合大楼，业务良好，发展前景广阔。现根据工作需要，诚聘店长 一、岗位职责 1.负责酒店日常运营管理，完成年度经营目标任务，包括酒店日常经营、团队管理、服务品质把控、制定实施运营及营销方案，提升入住率等； 2.负责酒店线上平台业务拓展与维护，提升曝光、订单量与口碑评分。 二、任职要求 1.年龄 30～40岁，责任心强，沟通与管理能力突出，相关条件优秀者年龄可适当放宽； 2.具有担任酒店运营总监、店长或有关酒店管理工作经历； 3.具有酒店线上平台业务拓展与维护工作经验者优先。 三、薪资待遇 1.薪资：底薪+业绩提成，待遇优厚，具体面议 2.可提供员工宿舍，外地优秀人才均可应聘 四、联系方式 联系人：欧先生， 联系电话： 有意者请直接电话联系、面谈。

石门今晚6点半到明天300元。替班司机，会开电车来一位师傅。电话

常德区域连锁水果店招聘常德全城可安排，就近上岗1⃣区域水果督导薪资：7000-8000元/月负责常德区域各门店巡查、团队管理、业绩提升、日常运营统筹要求：有生鲜/水果连锁管理相关经验，执行力强，能区域跑店2⃣水果店门店店长薪资：4000-5000元/月负责门店日常管理、货品陈列、销售接待、店内人员安排要求：做事踏实认真，有水果店工作经验优先统一待遇：月休4天，不包吃住有意者直接联系：宋女士☎电话：朋友欢迎推荐～湖南常德

湖南常德招聘师傅店长工资6000+500餐补+1个点提成，裱花中工4000-5000月休三天包住不包吃，要求有责任心，服从管理，团队合作精神，半桶水勿扰！联系电话董，

店长 薪资福利:薪资待遇等面谈 招工人数:一名 ， 工作地址:梅山镇鼎城开发区红绿灯路口往医院方向处

招聘：店长（餐补） 薪资：5000-7000元/月 岗位要求：有团队合作意识，爱笑爱穿搭，性格开朗大方，会拍和直播或者对这方面感兴趣！ 亲和力强，喜欢孩子，热爱母婴行业，热爱销售事业； 有销售经验、有育婴师资质者 岗位职责： 1. 与客户建立良好沟通，凭借亲和力和出色的沟通能力，深入了解客户需求。 2. 积极推广母婴产品，充分发挥销售经验，挖掘潜在客户，达成销售目标。 3. 为客户提供专业的产品咨询和建议，展现对母婴行业的热爱与专业度。 薪资待遇 : 1.底薪+提成+奖金，5000-7000； 2.提供系统的培训，团队的合作，良好工作气氛 ! 3.每个工作餐10元餐补。 上班时间:08:00-20:00 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

学员重视健康，够勤快，心地善良。薪资福利:学徒待遇1000-2000元/月，店员待遇2000-5000元/月，店长待遇5000-8000元/月；福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00-14：00休息。

【WEIMO微末万达店 招聘】 现诚聘：店长、导购 若干名 月休4天，待遇优厚！ ✅ 店长：7500-15000元/月 （底薪+福利+10%+2%+大单日奖） ✅ 导购：6000-12000元/月 （底薪+福利+10%+大单日奖） 意向请私聊，联系电话：黄

店长 负责门店销售，兼顾客户服务，按需参与外出学习培训 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:1名 工作地址:安乡县

招聘：店长（包吃） 薪资：6000-10000元/月 岗位要求汽修行业10年以上工作经验，大型4S店或大型汽修厂服务经理职位经验，出色的沟通能力和执行力 工作内容：负责全店市场运营和现场管理 薪资福利：综合薪资：6000-10000元/月，包吃 上班时间：具体工作时间以岗位需求为准 有意向者直接电话联系或者到店面谈！！