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招聘：安保薪资：2000-2200元任职条件：<br>1、20-50周岁，；<br>2、有较强安全意识；<br>3、身体健康；<br>4、退伍军；<br>5、无犯罪记录；<br>6、能胜任岗位工作职责。

招聘：现场施工员薪资：1-10000元现场施工，熟悉图纸，抄平，画竣工图，填写施工日志，每天进度计划，每周报表，提供材料计划等现场工作，要求8年以上工作经验，具备相应证书，待遇面议！

招聘：人事主管薪资：4000-4500元人事主管的工作职责主要包括这些方面：<br>规划与制度建设：负责制定和完善公司的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考勤、薪酬、绩效等各方面的政策和流程。<br>招聘与配置：根据公司的发展需要，制定招聘计划，开展招聘活动，选拔合适的人才，并合理配置到各岗位。<br>培训与发展：组织制定培训计划，实施培训方案，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。<br>绩效管理：制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，对各部门和员工进行绩效评估，提出改进建议，帮助员工提高工作绩效。<br>薪酬福利管理：负责员工薪酬福利政策的制定和实施，确保薪酬福利的公平性和激励性。<br>员工关系管理：处理员工之间的关系问题，包括入职、离职、晋升、调动等手续的办理，以及员工合同的签订和管理。<br>行政管理：负责公司的日常行政管理工作，包括办公室管理、文件档案管理、会议组织等。<br>文化建设：负责公司企业文化的建设和推广，增强员工的归属感和凝聚力。

招聘：项目安装工程造价薪资：3000-6000元项目安装工程造价人员，具有二级造价工程师及以上证书，能独立完成任务，负责对设计估算、施工图预算、财评、跟踪审核、结算、招标文件编制、工程量计算进行审核。

招聘：保洁兼厨房帮工薪资：面议工作内容：公司卫生打扫和厨房打下手<br><br>职位要求：无<br><br>薪资待遇：面议

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宁波招工地小工/杂工330——400招聘年龄耐劳，过年不回家的员工，会有奖金5000发放，招聘年龄50岁以下上午施工情况07:30-08:00开工准备施工人员陆续到场，进行安全教育与签到。检查个人防护装备(安全帽、安全鞋、反光衣等）佩戴情况，确保每位工人安全合规。召开班前会，明确今日施工任务及安全注意事项，特别强调高空作业和电气安全。08:00-10:00主体结构施工•混凝士浇筑继续，由两组工人轮流作业，确保连续浇筑质量。•钢筋绑扎工作同步进行，质量检查员产保存对钢筋规格、问距进行复核，确保符台么计要求发现一处钢筋错位，立即组织调整，子、收糖醒班组加强自检互检。下午施工情況13:00-15:00模板安装•开始第6层梁板模板安装，采用木模板系统，确保模板平整、接缝严密。••模板安装过程中，注重固定件的紧固，防止浇筑时胀模。。质量检查员老刘对模板尺寸、位置进行复核，确保无误。15:00-17:00机电安装•机电班组进入现场，开始楼层配电箱安装及线路铺设。•电工小李严格按照电气安全规程操作，二属保线路走向合理、标识清晰。•监理到场，对配电箱安装位置、接地保护工作地点是在江苏无锡

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