全国项目需求 岗位情况 岗位名称:设备螺栓更换工 预计五月中旬出发。 一、岗位要求: 1、年龄25-50岁 2、有钢构厂房、风电、太阳能、矿山设备安装经验，会使用电动扭矩扳手。 3、能登高作业、能上夜班（有登高证优先） 4、有带班工作经验优先。 二、待遇:月薪1.4-1.8万（按是否上夜班，是否能等高分为三级工资）， 成功录用，包吃住，免费机票，，社保，意外险。 三，工期:3-6个月（3个月为主）

广东广州招矿工，年龄：35岁—50岁，学历：本科及以上，专业：矿业相关专业；人数：3人，工作经验及履历，薪酬范围：年薪30万—50万元（可根据个人情况单独商谈）目前处于上市静默期，主要开展前期准备工作，具体工作内容面谈，联系人：张先生，电话同V。

招聘：开挖代抄更1300件（江南西区一环路50号）

铁路道路人工换枕木，四根枕木一组，三个人一个小组

广州市黄埔区招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

韶关曲江招其他路桥隧人员

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工资面议，招收养护工人

广东河源诚招全液压一体机整班人员，需要4个人，清包价格120一米，孔深500米左右，一定要干活实在，服从管理，有意者联系

吃苦耐劳，熟悉路况

本公司卓天商务核心供应商、货源充足，梭织款式简单，单价高，开货就有单价 ，全年无淡季。 招成衣整件车位多名 电话： 厂在海珠区七星岗工业区

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井下巷修工，30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪8千至1.4万元初中学历

井下采煤工，30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪1万至1.4万元初中学历

井下掘进工，30工作地址:土城矿、火铺矿、松河矿月薪8千至1.4万元初中学历

劳务派遣专业技术人员1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无安全生产事故责任追究记录；2.身体健康，能适配岗位工作环境，服从统一管理、区域调配；3.年龄22-50周岁，吃苦耐劳，责任心强；4.大专及以上学历；5.仅限煤炭主体专业，包含采矿工程、矿山机电、通风与安全、地质测量、矿山智能化、电气工程及其自动化等专业。能够适应井下作业，有煤矿从业经验、持有煤炭相关专业技术职称或持有煤矿安全监测监控作业特种作业操作证者优先；6.工作地点：大河镇、墨红镇、老厂镇相应调校站。保障富源县辖区煤矿安全监测监控系统调校业务规范、有序、全覆盖开展薪资福利:1.薪酬结构：实行基本工资+绩效工资+专项补贴（井下补助、外勤补贴），岗位综合月薪应发数5000元-6500元，按工作量、岗位职责进行核算；2.社会保障：劳务派遣公司统一缴纳五险，依法保障劳动者合法权益；3.劳保福利：统一配发井下劳保用品，全员定期组织职业健康体检、业务专项培训；4.生活保障：公司为驻外工作人员提供用餐及住宿，休息时间根据工作情况灵活调休。招工人数:10名1.应聘者提交资料必须真实有效，弄虚作假一经查实，取消应聘资格；2.本公告依据上级正式批复文件制定，未尽事宜由云南煤矿安全技术中心有限公司负责解释；3.报名时间：自本公告发布之日至2026年5月5日下午18：00；4.报名方式：下载并填写《云南煤矿安全技术中心有限公司招聘报名表》（见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书、执业资格证等以电子文档形式，命名格式为“应聘岗位+姓名”，发送至（）邮箱；5.招聘流程：报名资料收集→资格初审→公司纪委复核把关→面试（包含理论及现场实操培训考核）→聘用→派驻上岗；6.面试：初审合格人员按指定时间及指定地点（以具体通知为准）进行面试及培训考核；7.聘用：经面试及培训考核合格后，需提供三甲及以上医院出具的近期体检合格报告方可录用，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同并办理相关手续（以具体通知为准）。

新疆兵能煤业有限责任公司招聘 1.煤矿矿长1人2.总工程师1人3.安全副矿长1人4.生产副矿长1人5.机电副矿长1人6.通防副总工程师1人7.地测防治水副总工程师1人8.安全科科长1人9.技术科科长1人10.机电科科长1人11.通防科科长1人12.地测防治水科科长1人13.技术科技术员1人14.机电科技术员1人15.地测防治水科技术员1人。 1.煤矿矿长65万左右2.总工程师55万左右3.副矿长50万左右4.副总工程师35万左右5.科长28万左右6.技术员14万左右。 备注清楚姓名+报名岗位，发送至邮箱。 联系人：郭淑玲 

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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开车，道路维护，4800/月休4天，有意者请上午10点至下午5点联系

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