1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行； 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标； 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行； 5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整； 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。

1、制定并实施整体市场策略，开展过程监控、效果评估及优化调整。 2、按期调研竞品市场动态，策划并组织营销推广活动，强化品牌价值维护。 3、负责线上平台日常数据管理，确保达成总部设定的各项考核任务。 4、统筹协调销售部、服务部等相关部门资源，协同推进市场营销执行。 5、要求：大专及以上学历，具备2年汽车领域市场或销售管理经验，熟练操作计算机及常用办公软件，通过总部岗位资质认证。

市场专员是公司市场团队的核心成员，主要负责拓展并维护与培训机构、商超等外部机构的合作关系，通过高效沟通与协商达成合作共识，助力提升品牌影响力、拓宽市场覆盖并推动业务增长。 主要职责： 1.采用上门拜访等方式主动对接潜在合作伙伴，清晰传达公司业务内容、产品亮点及合作价值。 2.熟练使用电脑办公软件，具备销售或市场相关经验者优先考虑

1、吉林市本地人，在本地区具备一定客户资源 2、可独立完成团队搭建并带领团队开展工作 3、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力

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岗位职责 品牌管理：统一维护品牌形象，监测舆情动态，妥善应对危机公关事件。 市场策略：研究行业发展趋势，制定营销方案及预算，确立品牌差异化定位。 活动策划：组织实施线上线下推广活动（如广告投放、社区义诊），并进行效果复盘。 患者运营：提升就诊服务体验，依托 CRM 系统提高复诊率与客户转介绍率。 渠道合作：开拓企业单位、社区等外部资源，维护线上推广渠道合作关系。 团队协作：带领营销团队，联动临床、财务等相关职能部门推进策略执行。 任职要求 背景：大专及以上学历，具备3年以上品牌管理或市场营销经验（有口腔医疗行业背景者优先）。 能力：具备市场分析与数据解读能力，擅长活动策划与落地执行，拥有良好的跨部门协作及危机处理能力。

根据公司发展战略，围绕年度经营目标制定销售部门的工作规划与执行方案，统筹调配部门资源以达成销售指标，并对销售计划的实施过程进行监督与跟进。 1、协助销售团队推进并落实销售任务。 2、协同人力资源团队开展人员招聘及业务培训工作。 3、配合各销售部门主管完成业绩评估与考核工作。 4、对下属进行指导、激励与督导，提升其工作积极性，有效提高团队整体工作效率与成果。 【薪资待遇】 1. 法定节假日按规定正常休假 2. 婚假、产假、丧假均为带薪假期，春节享受约20天的长假

职责描述： 1、达成公司周期性下达的业绩指标，合理分解目标并协助业务人员完成任务； 2、监督和指导部门日常业务工作的开展与执行； 3、调研分析竞品企业的优势与不足，形成总结并及时反馈； 任职要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上装饰行业市场运营及团队管理经验； 3、了解本地市场动态，熟悉相关政策法规，拥有一定客户基础，对市场运作有深入理解；

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

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岗位名称：倒餐盒工； 岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.身体健康；3.持有健康证。 薪资待遇：工资1200元/月，提供午餐，周末双休。岗位招聘人数为4人。

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