招聘（快消品批发） 工作地点：龙圩综合市场 有意者请联系： 潘生，来电时间15:00-21:00，其他时间勿扰 本公司主营日常快消品批发，现因业务扩大，急聘以下岗位： 1. 文员 会简单打字、制作基础表格即可。 2. 仓库配货员 ✅ 月休4天

岗位名称：分拣员； 岗位要求：1. 负责快件分拣、整理、搬运、码放；2. 跟踪反馈异常快件信息，执行现场6S操作；3. 完成中转场管理人员临时安排的任务； 薪资待遇：生日福利、节日福利、入职培训、提供住宿、倒班工作制、安排月休。

梧州鸿琅商贸招聘以下岗位 本公司代理多个休闲品牌，目前招聘以下工作岗位。 招聘岗位: 仓库配货员2名 主要负责仓库货品配货捡货以及系统开单工作，能服从工作安排，日常工作需要卸货搬货，有系统管理经验以及仓库管理经验优先，年龄35-45岁之间，基本工资+提成（2800-3500元） 工作地址:三龙大道333号，万达驾校附近， 工作时间:8:20-12:00，13:30-17:30，仓库包餐，周日休息。 以上岗位联系电话 联系电话:

广西梧州招聘石头分拣员，月薪为人民币3001元至4500元不等，需听从破碎班组长的安排并了解产品型号，按照粉体车间分拣标准对原石进行分类，将黑石、杂石和垃圾进行分拣。

现在过来玉洞打包14/小时 工作内容：打包贝贝南瓜、红薯 年龄：20-48男女不限，要会电叉 时间：现在过来-23：00（具体下班时间听现场安排） 工资：14/小时 地址：中通快递 私聊

招聘：操作组长(广西圆通速递有限公司梧州分公薪资：5001-7000元/月身体健康，吃苦耐劳

梧州鸿琅商贸招聘以下岗位 本公司代理多个休闲品牌，目前招聘以下工作岗位。 招聘岗位: 仓库配货员2名 主要负责仓库货品配货捡货以及系统开单工作，能服从工作安排，日常工作需要卸货搬货，有系统管理经验以及仓库管理经验优先，年龄35-45岁之间，基本工资+提成（2800-3500元） 工作地址:三龙大道333号，万达驾校附近， 工作时间:8:20-12:00，13:30-17:30，仓库包餐，周日休息。 以上岗位联系电话 联系电话:

招聘岗位：装卸，分拣、扫描、供件员、集包员，破损处理员等； 工作时间：晚班19：00-7：00，固定班次不倒班 薪资待遇： 夜班操作工薪资：5000-6800 夜班装卸工薪资：5500-9000 计件岗位 工资不设上限 多劳多得。当月薪资次月15号发，转款至银行卡内 工作地址如下：广西南宁市兴宁区兴区路5号申通快递南宁智慧物流产业园（广西南宁转运中心） 可坐地铁到金桥站，换成K8直达终点站 结算方式：只支持银行卡打款 工作地址：南宁市兴宁区五塘镇申通快递智慧物流产业园

岗位职责： 1.负责桂林市区内（重点覆盖万象城周边）速食及速冻食品的订单配送，确保准时、安全、无损送达 2.规范执行收货验货、签收交接及异常反馈流程，保障客户服务质量 3.日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），做好基础清洁与简单故障排查 4. 协助仓管完成出库理货、装车核对等辅助性仓储工作 5. 主动收集客户反馈，及时向主管汇报服务问题与改进建议 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及短时高强度工作节奏 2.无学历限制，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从公司统一管理 4.有快递、外卖或同城配送经验者优先，熟悉桂林城区路况者加分 5.责任心强、服务意识好，认同“客户第一”价值观

武鸣物流仓 库存盘点2名 工作时间：白班8:00～20：00左右， 中午休息1小时 岗位要求：年龄24～35，高中以上学历。 工作内容：用PDA对仓库各库位进行货物盘点，CTU盘点及仓库安排的其他工作。 薪资待遇：计时18/小时（）

小20装载机司机，必须熟手。月薪6500元，工作9小时

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梧州苍梧招光伏电站电工

梧州港李家庄码头，招A2内拖司机4名。出粮准时。买社保！月休四日！！要招梧州本地的。工作地址：梧州港李家庄码头

梧州市藤县招叉车工

【岗位职责】 白班： 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 无犯罪记录年龄18-45岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。 面试、试岗不要穿裙子/短裤/拖鞋/不能戴美甲，提供健康证上岗，需要提供本人银行卡 【工作时间】 白班7:00-21:00内排班 夜班20:00～8:00 【薪资福利】 夜班：25/小时，白班：24/小时（周1到周5休） ，如有需要，，在第2个星期的星期一申请预支500，星期三到账。员工预支额度每月最多2000，工资周期发放例如：3月1日-3月31日的薪资4月24日发放。以此类推。离职提前报备。第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶

【岗位职责】 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 年龄18~42岁，手脚麻利，能吃苦，工作有效率要求，需要办健康证，体重不超出150斤，有冻库，都是站或者走动岗， 如有腿伤腰伤美甲拖延症的就不太符合！面试需穿长裤运动鞋，否则进不了仓库！ 【工作时间】 "晚班:12:00-21:30 夜班:00:00-10:00" 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6500元，24号月结工资 - 白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时 · ， 工作稳定，待遇透明，多劳多得。 【注意事项】 - 无纹身，无犯罪记录 - 需要办理健康证

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班21元/小时，夜班23元/小时算+第二个月开始有0-600绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核） 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班：21：00/22：00—7：00/8：00 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资，如有需要，在入职7天后，可申请预支工资，每周一申请周三到账，每次可申请500，预支额度每月最多2000，剩余工资下月24号发放！

工作内容：拣货员 工作时间：9:00-21:00左右，21:00-9:00（吃饭不算工资） 能接受两班倒，配合加班。 工资待遇：16元/小时（不包吃住）。 工作要求：男女不限18-40岁之间 工作地址：雨花区零食仓库

咸阳成国右岸包牛奶 日结工（牛奶打包 码托，男女不限 工作内容:牛奶打包，码托之类 工价：150 11小时 年龄:18-55岁， 上班时间:9:00~21:00点左右下班(下班时间根据单量定，近期单量比较大，会加班，ps注意 注意！！ 上下班必须签到，(近期加班比较多，比如22点下班，就签到22点，不能写10点，如果自己写错了，仓里不配合调监控，按照签到表计算工资) 地址：成国右岸 报名方式:名字+电话 联系电话(同）

梧州市申通快递服务有限公司招聘装卸工，月薪范围在3001-5000元，工作地点在广西梧州，联系方式未提及。

外国语学院高层次人才 外国语言文学类，教育学类，经济与贸易类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

招聘：储备人才 薪资：3001-5000元/月 购五险

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招聘：划料员 薪资：3001-3500元/月 工作内容：用笔划出不良货品，简单易学；

招聘：校医 薪资：3001-5000元/月 无

薪资福利:月薪2500 - 8000元 ，

广西梧州藤县纯平国星陶瓷成品仓库招聘出仓叉车司机一名。

招聘岗位:藤县入户核查员数名 工作内容:在藤县乡镇进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

岗位职责: 1. 设计并持续完善物流管理流程，保障物流运作的高效性与规范化。 2. 组织实施物流配送方案，重点推进配送路径的科学规划与优化。 3. 跟踪分析物流各环节成本，落实降本增效措施，提升整体运营效率。 4. 统筹物流团队建设，强化人员专业能力与服务意识的培养。 5. 与相关部门紧密协作，确保物流体系与公司整体业务协同运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能合理分配工作任务并推动执行。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时识别并解决操作问题。 3. 具有良好的团队领导力，能够开展有效的员工带教与绩效辅导。 4. 具备扎实的沟通技巧和数据处理技能，熟练运用办公软件进行数据分析。 5. 熟悉物流管理体系，能结合实际提出切实可行的优化建议。