招聘以下岗位：送货司机、工人、业务员（成手）、快递员若干、装卸工理货员若干、分拣员和司机。送货司机：具备基本驾驶技能，熟悉货物转运流程；有责任心，诚信正直；年龄18-50周岁。工人：有责任心，诚信正直；能够胜任基本体力劳动；年龄18-50周岁。业务员（成手）：具备良好沟通能力与业务能力；有责任心，诚信正直；年龄18-50周岁。快递员：年龄18-50周岁；有责任心，诚信正直；能够完成货物转运、分拣及快递破损修复。装卸工理货员：年龄18-50周岁；有责任心，诚信正直；具备基本货物分拣和装卸能力。分拣员：有责任心，诚信正直；能够完成货物快速分拣。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同，月工资均在5000以上。

招聘扫描工作人员，。要求基本熟悉电脑操作，年龄在25至50岁之间，有责任心，无犯罪记录。薪资按计件核算，多劳多得，月薪范围3500至6000元。工期为四个月。

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胶东机场招聘国际快件理货员工作内容：负责国际快件仓库里的进货，出货，搬运工作；仓库内工作。工作时间：1:上五休二，早8点--晚9点；2:上二休一，第一天:早8点-晚5点半左右；第二天:早8点-晚12点左右；第三天休息；两个班次可以任意选择！！综合薪资:5500元（扣保险前），到手5000元试用期1-2个月，薪资85%发放；入职当月缴纳六险！！有宿舍！不管吃！补充：要求年龄18-50岁，，身体健康，无重大疾病，能适应夜班及体力劳动，本人及家庭成员无犯罪记录。工作地点:胶东机场货运区联系人：王经理

海拉尔机场翔达货运招聘装卸员5名分拣员3名指挥员1名要求：1、装卸员60岁以下，分拣员40岁左右，指挥员35岁左右，2、一年以上物流运输行业工作经验优先;退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先;无经验者也可。3、健康条件:身心健康无严重慢性病。4、以上岗位符合民航背调待查，能提供无犯罪证明福利待遇:薪资:5000+:可缴五险:带薪年休假;节日福利、每年免费体检、各类补助等联系电话:陈经理5510

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招聘分拣员。年龄要求26至44周岁，学历不限。要求沟通流畅，身体健康，无犯罪记录。有物流分拣经验者优先。主要负责货物搬运、分拣、卸车等工作，需服从管理。薪资福利：基本工资加绩效奖金，月薪总额为5000至7000元。工龄补贴：每满一年增加100元/月工龄工资。其他补贴：每人每天享受15元餐补，全勤奖50元，夜班补助30元。每季度组织一次集体团建。员工入职后每位员工享有600元/季度的东券。每年有两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台。入职签订京东合同，缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、公积金）。年终奖：年底发放年终奖金。夜班时间为18:30至5:30，月休2至3天，排班休息。工作地址：呼伦贝尔市海拉尔区经济技术开发区龙辰集团2排2号库京东物流分拣中心。

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顺丰招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作SOP标准落地与执行。（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 6、航空操作：航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 工作时间：轮班制（白班：13:00-00:00，夜班20:00-07:00） 休息情况：月休6天（根据现场运营情况、淡旺季可灵活调整） 福利待遇： 1、提供住宿，提供餐补、夜补、高温补贴等； 2、提供完善的社会保险、带薪年假、提供宿舍、夜班补助、节日福利、其他补助、月休、员工活动 签署正式劳动合同，缴纳五险；提供带薪年假、婚假、陪产假等 工作地点：顺义首都国际机场货运路3号（顺丰速运） 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

黑山头旅游景点招聘卡丁车领队一名工资4500管吃住（动手能力强的）地点黑山头老镇

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急召装卸工人，在内蒙古呼伦贝尔扎兰屯装运化肥至火车皮。每日收入四五百元。

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京东物流重货快递员，自带车，或可购买公司车辆公司给车补补贴，五险一金，车补油补，到手工资7500-15000，联系电话地址:海拉尔区雄风大道1号京东物流

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伊势丹挡口招一名小时工，15一小时活简单好上手，要干活干净利索的