中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员⼯的品牌企业； 集团旗下运营品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利涵盖：内购权益、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团代理的多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及交付服务； 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 【任职资格】 1、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，了解多品牌车型者优先考虑； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧。

具体职责 1、直播展示与互动：在抖音等自媒体平台开展直播工作，全面展示并介绍公司品牌汽车，借助直播形式推动产品销售增长。直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，吸引用户关注并实现有效留资。 2、产品讲解与引导：在直播中对车辆进行专业讲解，涵盖车型信息、核心配置及产品亮点等内容，精准解答观众疑问，并引导有购车意向的客户到店咨询与试驾。 3、视频拍摄与活动配合：参与团队短视频内容策划与方案讨论，完成日常出镜拍摄任务，根据运营需求录制产品宣传或活动类短视频。 任职要求 1、形象良好，普通话流利，具备较强亲和力，性格外向，善于与观众沟通互动，能有效营造良好的直播氛围。 2、专业背景：应届毕业生均可，播音主持或相关专业者优先考虑。 3、须持有有效驾照。

职责概述： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署、交车前验车与交付等相关服务； 3、积极开发潜在客户资源，维护客户关系，持续完善客户档案信息。 职位要求： 1、从事门店新车销售工作，年龄20-38岁，欢迎应届毕业生投递，有汽车行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有责任心，勇于挑战高收入； 3、掌握熟练驾驶技能，持有C1及以上驾驶证； 工作时间：9：00——17：30。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，入职即缴纳社保 雅安上汽大众店

我们是谁？ 西南最大汽车经销商集团（中国十佳，400+4S店），长城皮卡核心战略合作伙伴！主营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域TOP3！ 【岗位亮点】 客户精准：工程、农业、越野爱好者等体由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列区域销量领先，客户主动咨询量大 收入可观：底薪+高提成（月入8K-12K） 玩车福利：全系皮卡免费试驾+改装俱乐部会员资格 【你要做什么】 卖产品：深入介绍长城皮卡的装载能力、越野性能及改装潜力，推动新车成交 维关系：对接工程单位、农场主、越野社群等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动 管服务：协助客户完成改装、上牌、保养等全流程跟进 【我们需要你】 热爱汽车：对皮卡或越野有热情者优先，具备改装经验更佳 敢拼敢挣：有销售背景优先考虑，无经验可培训但需具备进取心 表达出色：能将“货运利器”转化为“生活方式载体”进行推介 持有C1驾照：具备实际驾驶能力，可带客户参与试驾体验 【超硬核福利】 收益：提成无上限+销售冠军专属奖励 玩趣：免费参与长城官方组织的越野体验活动 发展：支持内部转岗至集团旗下各汽车品牌，晋升路径多元 保障：六险+带薪年假+员工食堂免费用餐 【发展通道】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团豪华品牌或热门品牌团队，亦可晋升管理岗位，全省多园区可调配）

成都百纳志诚电气有限公司招聘 工作要求：不限性别，*******，学历不限 工作内容： 1、跟进客户订单进度，推动成交达成，持续维护老客户合作关系。 2、开发新客户资源，根据公司统一部署，对现有客户池进行拓展并保持良好沟通。 工作时间：上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000-6000+提成+目标奖励+年终奖 工作地点：成华区北门富森美家居（3号线熊猫大道地铁站附近）

公司直招，入职即买五险，学历经验不限，老员工带，看重交流交际能力，学习能力，预见性。 是去到海霸王开展工作噢！ 【团队简介】: 大家都是00后96后的年轻人，关系融洽，不光是同事，下班更是一家人，平时聚餐，聚会比较多（自愿参加），我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】: 试用期无责底薪5000元+提成3%-15%+奖励+福利。（没有业绩要求没有考核，学习为主） 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。（24000的营业额） 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：8000-10000元／月 努力干：10000--30000元／月 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！（不缴水电气，物业费） 2、宿舍提供大厨晚饭，酒水饮料、零食瓜果。 【开心乐】 1、奖励丰富:苹果手机、华为手表、小米家电、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。 2、奖励丰富:苹果手机、小米电子产品、手办，周边，盲合、智能投影仪、相机、黄金饰品、化妆品、护肤品、品牌衣服鞋子包包腰带手表等奢侈品 3、公司为员工缴纳相应五险。 4、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品。 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、打牌、台球、绘画写生摄影、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节等等。（自愿参加） 2、每年4次省内外旅游团建活动，(六月张家界大峡谷天门山旅行，七月川西自驾、鹧鸪山滑雪行、十月三亚亚龙湾耶梦长廊热带天堂森林公园旅游) 【工作内容】: 负责客户开发与维护，销售业绩管理、市场推广及调研，提高客户满意度。有师傅一对一带教的，完善的培训机制，轻松上手，快速融入团队。同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识广阔的地方，丰富我们的人生阅历。 【任职要求】: 1、男女不限，可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 4、三观正，圈子干净。 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管—总监一副经理一分公司经理 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度（我们的管理层都是从基层做起的，不存在空降）。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【成都市青羊区鼓楼国际28楼2803】

招人，招年轻人 【公司福利】： 社会保险+绩效奖金+生日/节日礼+公司团建+年底双薪，提供员工宿舍 【工作内容】: 1、负责新媒体渠道客户对接及整车销售工作 2、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交 4、做好售前业务跟进与售后客户关系维护 【招聘要求】: 1、年龄20-30岁，不限经验，欢迎应届毕业生应聘，可签订就业协议 2、持有C1驾驶证 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，执行力强 4、具有较强的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责

销售人员待遇： 1，无责底薪2400+全勤200+绩效工资1500+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5， 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 薪资待遇： 1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 晋升路线： 市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 含新人月均收入3-5万，销冠可达15万以上，五险一金齐全，团建丰富，节假日福利优厚！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资局限，实现多劳多得，月薪6-10万； 团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万+； 公司亮点：自集团成立以来，已诞生100多位从基层起步的顾问实现百万年薪，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请信息； 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续办理； 4.提供专业周到的服务体验，推动客户二次合作。 岗位优势： 公司配备标准化业务培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助员工快速掌握技能，实现能力持续成长。 职位要求： 具备良好综合素质，或在过往销售岗位中有突出业绩，且符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲击高业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈进取心。 公司运营核心优势： 1.客户资源均为线上主动留资的精准意向客户，无需外呼白名单，告别盲目寻找； 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力无上限； 3.提供系统化成长培训，由主管及资深师傅全程指导，上手无忧； 4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

兼职再生资源分拣员1、身体健康，能够胜任体力劳动，具备较好的耐力；2、年龄不超过60周岁；3、无犯罪记录；4、工作认真负责，服从安排，有团队协作意识；5、无需经验，可接受新手，有相关工作者优先。主要负责再生资源（如纸张、塑料、金属等）的初步分拣、整理和转运等工作，确保物料分类准确、堆放整齐，协助现场保持整洁有序。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:6人工作地址:四川省雅安市雨城区河北街道斗胆社区平安路西段190号

雅安一酒店需要小吃师傅一名传统小吃，联系张总，谢谢推荐，跟到进场，说小赵介绍

岗位名称：组长（茶饮行业）;餐饮管理岗岗位要求：1.年龄在18至35周岁之间；2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制；3.具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业；有奶茶行业经验者优先；管理岗需具备餐饮管理经验。薪资待遇：薪资范围元，包括完善的升迁管道，加班补贴及工龄奖励。

新城区食堂需招聘一名周二至周四顶班的熟手杂工，待遇每日150元，请联系莫师，地点四川雅安。

岗位名称：组长（茶饮行业）;餐饮管理岗岗位要求：1.年龄在18至35周岁之间；2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制；3.具备吃苦耐劳精神，有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑）。薪资待遇：薪资3500至6000元，完善的升迁管道，加班补贴，工龄奖励。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕