职责概述： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、商务洽谈及合同签署、交车前验车与交付等相关服务； 3、积极开发潜在客户资源，维护客户关系，持续完善客户档案信息。 职位要求： 1、从事门店新车销售工作，年龄20-38岁，欢迎应届毕业生投递，有汽车行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，有责任心，勇于挑战高收入； 3、掌握熟练驾驶技能，持有C1及以上驾驶证； 工作时间：9：00——17：30。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，入职即缴纳社保 雅安上汽大众店

中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员⼯的品牌企业； 集团旗下运营品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利涵盖：内购权益、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团代理的多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及交付服务； 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 【任职资格】 1、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，了解多品牌车型者优先考虑； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧。

我们是谁？ 西南最大汽车经销商集团（中国十佳，400+4S店），长城皮卡核心战略合作伙伴！主营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域TOP3！ 【岗位亮点】 客户精准：工程、农业、越野爱好者等体由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列区域销量领先，客户主动咨询量大 收入可观：底薪+高提成（月入8K-12K） 玩车福利：全系皮卡免费试驾+改装俱乐部会员资格 【你要做什么】 卖产品：深入介绍长城皮卡的装载能力、越野性能及改装潜力，推动新车成交 维关系：对接工程单位、农场主、越野社群等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动 管服务：协助客户完成改装、上牌、保养等全流程跟进 【我们需要你】 热爱汽车：对皮卡或越野有热情者优先，具备改装经验更佳 敢拼敢挣：有销售背景优先考虑，无经验可培训但需具备进取心 表达出色：能将“货运利器”转化为“生活方式载体”进行推介 持有C1驾照：具备实际驾驶能力，可带客户参与试驾体验 【超硬核福利】 收益：提成无上限+销售冠军专属奖励 玩趣：免费参与长城官方组织的越野体验活动 发展：支持内部转岗至集团旗下各汽车品牌，晋升路径多元 保障：六险+带薪年假+员工食堂免费用餐 【发展通道】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团豪华品牌或热门品牌团队，亦可晋升管理岗位，全省多园区可调配）

具体职责 1、直播展示与互动：在抖音等自媒体平台开展直播工作，全面展示并介绍公司品牌汽车，借助直播形式推动产品销售增长。直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，吸引用户关注并实现有效留资。 2、产品讲解与引导：在直播中对车辆进行专业讲解，涵盖车型信息、核心配置及产品亮点等内容，精准解答观众疑问，并引导有购车意向的客户到店咨询与试驾。 3、视频拍摄与活动配合：参与团队短视频内容策划与方案讨论，完成日常出镜拍摄任务，根据运营需求录制产品宣传或活动类短视频。 任职要求 1、形象良好，普通话流利，具备较强亲和力，性格外向，善于与观众沟通互动，能有效营造良好的直播氛围。 2、专业背景：应届毕业生均可，播音主持或相关专业者优先考虑。 3、须持有有效驾照。

纸箱厂招聘销售专员数名 有无经验均可 年龄25-40岁，男女不限

薪资详情 薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 补贴：餐补，车补 岗位职责: 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广我们口腔医院知名度;在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等 2、分析客户需求，总结市场，为客户提供专业的整合营销方案; 3、积极配合院内各项决议，做好市场调研。 4、有无经验均可，我们医院提供带薪培训。 任职资格: 1、初中以上文化 2、年龄要求:20岁以上 3、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 4、服从安排、具有团队合作精神。 5、热爱销售工作，敢于挑战困难。 6、有过医疗服务、做过保险、房地产、课程顾问、教育服务、社区市场服务、地推经验者优先录取。 7、具备良好的抗压能力及团队协作精神。 工作地址:就近安排 宜宾三大区，翠屏区，叙州区、南溪区、及7县等工作地点，带薪培训结束以后直接根据区域就近安排在点位上班，不用来医院打卡，在点位打卡。工作时间是相当自由，欢迎有识之士人，投简历

【岗位职责】 -负责门店窗帘销售，接待个人客户，电话跟踪客户，完成销售任务， 【职位要求】 -不限学历、不限经验，有销售或门店服务经验优先。 -具有良好的沟通能力，解决问题能力； -性格开朗，抗压能力强，执行力强。 -无需出差，适合本地求职者。 【工作时间】 -8:00～18:00 【薪资福利】 -薪资2800-3000元/月。 -提供全勤奖 -按销售额提成

岗位职责: 1、开展车辆价值评定，办理车辆过户等配套业务； 2、负责二手车辆的常规保养与维护； 3、用户资料的归档与系统化管理； 4、根据厂家系统要求完成置换车辆信息的录入工作； 5、掌握二手车市场价格动态，收集并整理最新市场行情信息； 任职条件: 1.具备高中或同等以上学历； 2.有从事汽车二手车评估相关工作经历。

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款机构【川银】，金融助贷领域市场占有率稳居前三，核心优势：丰富渠道资源与多元化产品体系，确保您辛苦开发的客户高效转化、长期留存；目前团队规模超900人，计划于26年拓展分公司布局，高度重视内部人才培养机制，适合渴望成长、追求晋升、稳定增收的你； ②坚持业务“7不”准则：杜绝AB贷操作、拒绝网贷产品、不收取前期费用、不设保证金、不收诚意金、不搞高收费、无砍头息行为；执行职场“4不”管理：任务未完成不扣薪、不限制手机使用、不压款提成、不限定通话时长与数量； ③提供精准定向数据支持，涵盖AI智能筛选、收款码信息、短信触达、门店影像及平台获客数据，日均客户到访量1-9组/人； ④获得工行、中行、建行、农行、交行、天府银行、邮政储蓄、民生银行、兴业银行独家放款授权，自有典当行资金池支持过桥业务，标准件与非标件均有操作空间，具备专业资质优化服务能力，贷款年化利率低至2.4%； ⑤紧跟市场需求设定服务方向：涵盖生意贷、信用贷、车辆抵押、房产抵押、企业经营贷、商圈专属贷、过桥垫资、税票融资、债务重组等，服务范围覆盖全川（含甘孜州、阿坝州、凉山州），面向18-70岁有资金需求的中国公民； ⑥企业愿景：致力于成为成都市金融助贷行业幸福指数领先的企业，让每位在职员工拥有幸福感、归属感、方向感与成就感； ⑦当前在职员工中司龄超1年者达379人，司龄超2年者逾175人，公司系统推行岗位技能提升培训与个人职业发展路径规划。 二：薪资待遇 ①无责任底薪3500-5580元，每两月一次考核调薪，涨幅200-2600元，最高综合提成比例达50.5%，3万业绩对应工资1.3万，5万业绩可得2.1万，10万业绩收入4.7万，20万业绩实现10.5万月薪，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠提成； ②2024年数据显示，在职满3个月及以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，月均薪资达2.1万元；转正员工年度统计中，85%月均收入超过2万元，中上水平员工单月薪资可达7万至47万元；销售专员年业绩达105万以上者，年薪50万起，中高水平年薪80万-109万以上，销冠级别年薪突破270万元； ③2024年已有10%在职员工通过一年努力实现成都三环内全款购房，20%基层员工实现全款购车目标。 三：员工福利 ①设置上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，现产激励300-1200元，回款奖励100-5000元，月度排名奖励500-1500元，司龄津贴100-500元/月，持续服务奖金1万-15万元/年； ②设立专项基金：购房基金、购车基金、孝顺基金，公司自员工入职满1年起，每月15日向其父母或长辈银行卡固定汇入孝顺基金200-3000元； ③入职即缴纳社保，定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，不定期开展国内及海外旅游。 四：发展方向 ①纵向晋升路径：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；重点培养一线实战能力强者、管理潜力突出者、业绩排名靠前者；每季度全公司范围内开放竞聘机会； ②横向发展通道：客户经理可申请转岗至职能部、权证部、网络部等岗位，职位空缺时开放报名，优先考虑内部人员调动。 五：工作时间 ①工作时段为9:20-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，周一至周四偶有加班，平均每日加班时长控制在40分钟以内； ②带薪休假制度：春节享20天假期、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年后享有）。 六：岗位职责 ①负责客户邀约、接待洽谈、方案制定、合同签署、资料整理、流程跟进及贷后维护工作； ②无需承担数据采购成本，以实际成果为导向，注重工作产出效率。

各位师兄和师傅们现需要一位能做寿司和沙拉的师傅，望各位帮忙推荐一位！电话号码与同步，工资待遇面议！！。

明天装载机带班一天李子平

雅安天全招砍伐工，砍慈竹、楠竹 包吃包住，一天三至五百 有案底的入职不了

电厂电柜二次线路安装

吉庆继续招新咯！新城区上班时间是每天早10到晚10，月休三天，节假日不休！实习期底薪2000，上班每天16元餐补，考核通过视工作情况而定底薪2000-2500，+绩效+年底分红！一般服务人员一年拿到手有四万多点！个人能力出众，踏实稳定者具有上升空间，店助年收入5w+，店长6w+ 感兴趣的欢迎私聊欢迎转介绍 兼职假期工2000一月，每天16块餐补

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2.统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成； 3.开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务； 4.参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验； 5.负责电力行业相关销售工作的推进与执行。 任职要求： 1.具备良好的市场研判与营销策划能力； 2.擅长与客户开展高效沟通与协同合作； 3.具备出色的团队统筹与领导管理能力； 4.能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力； 5.拥有电力行业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广家庭装修相关产品及服务 2、设计切实可行的谈判策略与执行方案，有效提高签约成功率 3、持续维护客户关系，开发个人客户资源，开拓企业级服务市场 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能在电话交流中体现专业服务水平 2、拥有丰富的销售实战经验，尤其在电话营销及客户洽谈方面有良好表现 3、具备独立分析问题的能力，能迅速应对市场变动，同时具有较强的项目协调与管理能力

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

岗位职责： 1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础配套情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点，以及菜市场、超市等生活设施布局。 2.负责每日来访客户的接待工作，陪同客户实地看房，并详细介绍小区及周边环境的基本情况。 3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源和社区的真实反馈，包括不满意的点及其原因。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太匹配，长期缺乏外出意愿或习惯久坐办公室者亦不适合本岗位。 岗位福利： 我们是充满活力的团队，单店规模超百人，全公司员工3000+，每月组织团队建设活动，定期开展晋升培训，所有培训及活动费用均由公司承担，正规运营，绝不收取任何费用。 行业经验： 有房地产销售经验者优先，商业或住宅类均可，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是稳定工作的前提。