1、薪资：入职起薪3000~4000元+高提成27-60%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入7000～10000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元；（招募年龄19-40周岁） 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：浙江省行业第一品牌，连续9年市场占有率排第一，杭州400多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（400家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

岗位职责 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学生学习进展，提供高质量客户服务； 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育领域 2、（经验不限）具备良好职业态度 3、可接受实习安排（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号）薪资准时发放，绝不拖欠！！！

招聘集装箱仓储拆装箱业务员： 1、有相关经验和基础业务的优先 2、待遇底薪+提成，具体面议，联系电话，邱总：

我们是一家极具创新力的AI解决方案服务商，专注为企业提供真正落地的“降本增效”成果！合作客户涵盖各行业头部企业，项目落地率遥遥领先！现诚邀一位敢想敢干的你，携手将智能未来带给更多企业！ 你将负责什么？ 1、聚焦线上运营：对接公司提供的高质量客户资源（包括大型企业、电商巨头、政府机构等），通过精准沟通实现高效转化。 2、不止于开拓：持续维护现有优质客户关系，深挖潜在合作机会，推动业务持续增长。 3、成为AI普及者：用简单直白的语言向客户讲解AI如何助力降本提效，提供个性化解决方案建议。 4、全程跟进闭环：从合同签署到回款完成，全流程推进，对最终结果负责。 我们希望你具备： 1、学历要求？本科及以上优先，若能力突出，大专同样欢迎！ 2、善表达更懂倾听：具备良好沟通能力，团队协作意识强。 3、充满激情与斗志：性格阳光积极，热爱客户攻坚，目标导向明确，抗压能力强，渴望挑战！ 4、自我驱动力强：主动学习AI相关知识，关注市场动态，始终保持领先一步的敏锐度。 5、加分项：普通话标准，形象整洁，展现专业可靠的职场气质。 我们为你提供： 1、收入有保障：“无责底薪”+“高比例提成”+“月度激励奖金”，收入上限由你定义！ 2、赛道有前景：深耕人工智能核心领域，打造个人高速成长通道，顺势而上！ 3、晋升无障碍：扁平化管理机制，唯能力论晋升，全力支持你的职业跃迁！ 4、氛围有活力：不仅稳定和谐，更有积极进取的学习环境和一群志同道合的年轻伙伴！ 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周制（为共同目标拼搏，也为生活留出节奏）

【岗位职责】 -五官端正，善于沟通，吃苦耐劳， 年龄20-40岁 -负责家具/家电门店销售工作 -协助开展地推销售及市场推广活动 【职位要求】 -有家具/家电销售或地推销售经验优先 -不需要出差 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-7000元 -提供饭补

岗位职责： 1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础配套情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点，以及菜市场、超市等生活设施布局。 2.负责每日来访客户的接待工作，陪同客户实地看房，并详细介绍小区及周边环境的基本情况。 3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源和社区的真实反馈，包括不满意的点及其原因。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太匹配，长期缺乏外出意愿或习惯久坐办公室者亦不适合本岗位。 岗位福利： 我们是充满活力的团队，单店规模超百人，全公司员工3000+，每月组织团队建设活动，定期开展晋升培训，所有培训及活动费用均由公司承担，正规运营，绝不收取任何费用。 行业经验： 有房地产销售经验者优先，商业或住宅类均可，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是稳定工作的前提。

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1、新人试用期：我们试用期底薪6K，公司助力半年平稳过渡，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-75%，销售靠自己付出多劳多得，新房提成50%上不封顶～； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、公司很多经理都是90、95、00后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！

岗位职责： 1、负责电商平台客户资源的开拓与关系维护，扩大销售通路； 2、拟定并落实销售方案，确保销售任务达成； 3、关注行业发展趋势，收集市场信息并提出可行的销售应对策略； 4、整合内外部支持资源，提高客户满意度及重复购买率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台基本操作； 3、拥有较强的市场分析能力及客户拓展经验； 4、抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

职位详情 档案管理 年终奖 不定期旅游 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会 补充医疗险 带薪年假 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1年龄25周岁~50周岁，大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）工作时间自由 上五休二

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一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

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岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

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欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（To G） · 您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

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岗位职责： 1、负责辖区内产品的销售任务，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，完成客户开发与维护，并主导新客户进场前的商务洽谈； 3、核对所辖区域客户的各项费用，按时对账、跟进回款及完成结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、形象端正，气质佳，沟通表达流畅，思维灵活，具备良好的人际交往与语言表达能力； 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，追求个人成长与发展； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-15K