
武汉洪山区招其他工程司机C照司机,不怕脏,能吃苦耐劳要跟小工一起打手做事
6000-8000元/月
其他工程司机长期3-5人月结C1照
武汉市洪山区招其他工程司机C照司机,不怕脏,能吃苦耐劳要跟小工一起打手做事
湖北宜昌伍家岗区招聘店长,店员,薪资福利:8000-15000(上不封顶)二楼MlSSJA
5000-12000元/月
店长3-5人
湖北宜昌招聘店长,店员,薪资福利:8000-15000(上不封顶)二楼MlSSJANE女装
优秀导购:5000-10000
优秀店长:8000-15000(上不封顶)
任职要求:
年龄25-40岁,形象气质佳
性格开朗,积极主动,沟通能力强,有团队协作精神,有高端女装销售经验者优先。
余经理
桥检车操作手包吃住,常年省外随车
5000-6000元/月
桥检车长期6-10人月结
主要操作桥检车桁架方便工人施工检测,包吃住,工资5000满三个月后5200,常年省外随车,要求不恐高,工资平时预支,年龄55岁以下
店长1-2人
新店开业急招人!
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先
待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000,
招聘店长1名工资面议
事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人
超自由:熟手可灵活排班
有兴趣的朋友直接打电话!介绍入职成功奖励车厘子一件
电话:
现场管理班长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.主持部门日常工作,根据公司经营状况与要求,制定部门工作计划,完成上级工作任务,传递公司文化;
2.门店日常运营管理,商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观;
3.部门人员管理,做好员工岗位技能培训及员工排班和考核;
4.各类数据分析,监控各环节异常并改进,推动改善客户服务;
5.跨部门工作协调,做到部门间有效沟通并及时修正问题,搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
任职要求:
1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历;
2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验;
3、有责任心,身体健康,吃苦耐劳。
薪资:5000元/月,每月10号准时发薪。
工作地点:泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门(自行选择)
福利:购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养,晋升空间广,每两月有一次干部竞聘,可晋升为管理层(现场管理班长--课助-课长--店长)。
面试流程:投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职
湖北仙桃招聘:安全员薪资:3000-5000-大专及以上学历,安全相关专业,有安全员相关工
3000-5000元/月
生产安全员月结
招聘:安全员
薪资:3000-5000
-大专及以上学历,安全相关专业,有安全员相关工作经验者优先;
-熟悉安全生产法律法规、农业化工安全规范;
-具备安全隐患排查、应急处置能力,工作严谨细致;
-有安全管理相关证书(如注册安全工程师)者优先。
架子工
湖北仙桃招架子工,要求有登高架设证!50岁以下!国家电网的活,有搭设过跨越架优先,工资多劳多得。工作地址:湖北仙桃,只要有登高架设的人
湖北仙桃招数冲下料学徒,月薪三千元以上,具备相关工作经验者优先考虑,联系人刘经理。
CNC月结
湖北仙桃招数冲下料学徒,月薪三千元以上,具备相关工作经验者优先考虑,联系人刘经理。
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员,45以下,会开即可,8000-14000,月结,
铣刨机司机铲车司机
长春市绿园区招铲车/装载机司机,招聘大小铣刨机,学徒,学徒期间工资3500,供吃供住,每月20号准时发工资
湖北仙桃招聘:责任店长薪资:6000-9000在健康行业做过团队管理,有门店管理经验。擅长
6000-9000元/月
店长月结
招聘:责任店长
薪资:6000-9000
在健康行业做过团队管理,有门店管理经验。擅长活动策划及营销,擅长课程讲述。对糖尿病有一定的了解,至少感兴趣
湖北仙桃招聘:责任店长薪资:6000-9000在健康行业做过团队管理,有门店管理经验。擅长
6000-9000元/月
店长月结
招聘:责任店长
薪资:6000-9000
在健康行业做过团队管理,有门店管理经验。擅长活动策划及营销,擅长课程讲述。对糖尿病有一定的了解,至少感兴趣。
桥检车长期1-2人月结
招桥梁检测车司机,要求有B2驾照,开过前四后八车一年以上经验,年龄要求55岁以下,工资包月6000元满三个月后6500元,公司包吃住,常年省外随车,工资平时预支,统一
店长月结
浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘:
岗位职责:主导门店的日常管理活动,确保教育质量与学生体验;优化、实施、监督门店管理流程,确保工作高效顺畅;与团队协作,完成学生招生与教育目标;监控与评估教育项目,保证教学质量;全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;处理客户退费、投诉工作;
工作时间:春秋季周中(18:30-21:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:年龄35岁以下,形象气质佳,吃苦耐劳。
1)学历大专及以上,专业不限。
2)能够激发团队人效和活力,之前有1-3年管理经验,有行业销售经验或教育行业工作经验者优先,或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业,想要学管理、做管理的人,应届生有潜质的也可。
3)热爱教育工作,热爱学生;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;能够适应周末及节假日工作(工作日可调休);具有协调客户关系的经验;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力;对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。
说明:店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验,拿到过结果,比如管理过新校区的人。
薪资待遇面议!底薪加提成,上不封顶。
联系电话:余
石
廖
二手经济门店店长
1.5-3万元/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃铣刨机司机招聘平台在线招聘信息,主要招聘仙桃铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。