夫妻二人优先，养殖年龄3至5年，年龄不超过60岁加提成，会做管理更好，管理另算

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

招养殖人员1名，，年龄62岁以下，身高1.65米以上，吃苦耐劳，身体健康。

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的市场拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等；无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验背景，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁高效，助力快速成交。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

自营养牛场招聘养牛员，不需要专业知识，场地上有人带着做，需要吃苦耐劳，脾气好，有责任心，有协作精神。包吃包住，主要的工作内容是 1: 每天混料，撒喂，喂水，清扫食槽， 2：每周一到两次割牧草，装车 3：每周2到3次，酒糟、牧草到场地了，需要卸货 4：每周一次粉碎饲料 5：其他少量杂活 目前场地上已有2名工人，以上工作，共同协作完成。场地上大部分工作都有机械设备，会骑电动三轮车最好。

招聘销售

招聘销售

产房饲养员：接产，消炎，母猪饲养管理，仔猪护理等 配怀饲养员：配怀母猪饲养，卫生，参与调栏换配种等 保育饲养员：保育猪饲养，免疫保健，转群卖猪等 育肥饲养员：育肥猪饲养，免疫保健，转群卖猪等

招聘销售。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，工资面议

武侯区找一个塔吊司机

餐饮小店，日常工作

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保持良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础服务意识与应变能力，服从管理，纪律观念强 5. 无明显纹身，仪容整洁，言行得体，符合岗位职业形象要求

招服务员月薪3600+400满勤，绩效400到700，包食宿下午3:00到凌晨2:00上班

前期打杂，配合老师傅做安装工作，学习技术，学徒工资7000/月，包住宿，生活费另额外补贴1000/月。能吃苦，在工地做过其他活，或者做过组装维修类的工作优先。目前在成都，元宵节后（3月4号出发）一起去北京（工作地在北京， ）

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

免中介费！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源1万间+，提成1000/单+双休+社保!!! 工作内容： 通过58安居客或其他线上平台发布公司提供的待租房源（公司房源充裕，自有专业收房团队），租客线上主动咨询，你负责对接沟通、精准匹配需求，安排线下带看，最终协助签约完成成交即可~ （直白讲，这就是我们的日常工作内容~） 任职资格： 1、不限学历背景，不限所学专业；我们更看重个人态度 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 3、认同房屋租赁行业发展前景，敢于迎接挑战； 4、做事踏实细致，为人诚实可靠；有较强责任心，具备团队协作意识； 5、品行良好，性别不限 薪资待遇：行业领先！ 底薪3000+高额提成1000/单+多项奖金激励，月综合收入8000~16000元~~上不封顶！优秀员工单月最高成交70单以上~收入上限由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 优势描述： 加入我们，你将收获： 1、快速晋升通道（每季度开放晋升评估） 2、优质办公氛围（服务客户多为城市精英，结识高端人脉，资源拓展无忧） 3、完善培训体系（助你从房产小白成长为行业能手） 4、专人指导带教，有辅导、有支持

作息超友好：周末固定双休！法定节假日全部休息，入职即享15天+带薪年假，每日工作8:40-18:00（含2小时午休） 收入有保障：综合薪资1w+，无业绩考核底薪+高额提成+逐年递增工龄奖+年终奖金，入职即缴纳六险 成长无压力：无需经验！提供带薪培训快速上岗，每年开放3-4次晋升通道，支持长期稳定发展 福利超贴心：定期组织团建聚餐+节日专属福利+不定期下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位内容 对接建筑领域优质人才及企业法人/老板/负责人，讲解公司资质服务内容，并协助完成业务办理，流程清晰易掌握 任职要求 具备强烈赚钱意愿，追求稳定高收入； 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 有目标、能坚持，具备清晰表达与沟通能力即可 集团企业直招，福利待遇优厚，薪资兑现及时，成长体系完善，有意者欢迎随时咨询！

【薪资待遇】 无责底薪4000元＋销售额提成＋额外奖励，综合月收入6000-40000元。 【福利待遇】 1、入职当天即安排【免费住宿】 2、快速晋升机制：每3-6个月即可有一次晋升机会 3、超长休假制度：除法定节假日外，每年额外享有20-30天带薪假期 4、系统化培训支持：包含岗前培训、资深总监或经理一对一指导、每周定期开展技能提升课程与学习会 5、丰富团队活动：举办生日会、定期团建、国内集体旅游、各类体育赛事等文娱项目 【工作安排】 工作地点：公司设有20余个办公职场，覆盖成华区、新都区、青白江、金堂，均提供免费住宿（精装修套房，家电齐全，居住环境舒适） 【任职要求】 不限学历与工作经验，只要你愿意加入，我们全力欢迎！

成都万创亿家房地产公司欢迎你~ 我们专注住房租赁，不涉及中介与房屋买卖！！ 无需外出地推、发传单、拉客户！！ 更不是高强度电话销售，每天打几百通电话！！ 客户均为自主咨询，意向明确，质量高！ 岗位优势： 1、无中介费用，提升客户信任感，端口使用免费。 2、平台资源丰富，晋升通道畅通，机制透明完善。 3、公司自收自管，房源储备充足，稳定性强。 4、房源多位于地铁口附近，支持支付方式。 5、入职即计薪，安排经验丰富的同事或主管一对一指导。 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+单量提成1000元/单+业绩提成30%+收房奖励1500元/套+一个月中介费奖励+内推奖金500元/人等+溢价奖励（超出原价部分双倍发放）+阶段激励等多项收入；综合月薪8000-13000，上不封顶 学习期两个月后，综合收入可达10000+ 2、入职当天起开始计算工资，配备20万保额意外险； 3、办公地点在写字楼，出地铁步行2~3分钟直达； 4、全区域覆盖空调与WiFi，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、定期组织团建活动，安排集体出游、聚餐及小型娱乐项目，节日福利持续发放。 二、工作内容： 1、由公司提供房源，通过公司合作的58、安居客端口发布信息（房源充足，专业团队负责收房） 2、线上接待主动咨询客户，解答疑问，匹配推荐合适房源 3、带领客户实地看房，并协助完成租赁签约（客户均为有明确租房需求的精准客户） 三、工作时间： 9:30-19:00 午休 12:00-13:30 春节假期长达15天左右，安心回家过年。 四、岗位要求： 1、年龄18-32岁，有行业经验者可适当放宽条件 2、学历不限，经验不限 3、具备良好沟通能力、执行力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标清晰，有强烈增收意愿 Ps: 前期安排老员工一对一带教，操作简单，快速上岗 五、合伙人晋升路径 储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例30%-70%，晋升空间广阔，机制公开公平，发展空间无需担忧

日用品带货，时间自由，收入日结

温馨提示：本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督！ 【薪资福利】 无责底薪5000~6000+提成最高40%+奖金3K~3W不等+入职即购社保，新人前2个月综合收入9000+，3个月后稳定在20000+，首年员工平均年薪15万以上。入职即签署正式劳动合同，提供全面保障，享受高额提成、年度团队旅游、节日补贴、带薪休假等多项福利。 二、福利丰富 五险齐全，不定期组织小组聚会，提供下午茶点，节日礼品发放，月度激励奖励，公司集体活动，还有随机安排的外出旅行！ 开单周期：最快入职当天即可成交，通常3-7天内出单，较慢情况15-30天内完成。 三、公司地址：成华区成华发展大厦A座25楼2501 四、工作内容 ① 公司提供精准客户资料，负责审核客户信息并了解其基本状况 ② 主要以电话邀约客户为主，遇到问题可随时向团队负责人请教 五、工作时间 8:30-18:00，法定节假日正常休息，享受带薪假期~ 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好； 具备良好的沟通表达、分析判断、商务洽谈、开拓进取、学习吸收、抗压应对及执行落实能力。 无需经验，只要主动学习、渴望成长、希望多赚钱即可加入 (＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；采用线上与线下结合、双人指导模式；配备完善师徒制度，定期开展经验交流，帮助新人快速上手，轻松实现首单突破。 清晰晋升路径：设立管理与专业双通道发展路线，每两个月开放一次晋升机会。 【温馨提示】 部分平台可能显示简历未读，请勿担心，所有求职信息将统一发送至我司招聘邮箱，我们会在第一时间查阅每一份投递资料。 每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展空间。 无需外出！！！高端写字楼办公环境，团队氛围融洽，成员多为95后，上班是伙伴，下班是朋友，工作与生活完美融合~ 有任何疑问欢迎随时联系我，期待您的咨询哦~~

（不是贷款！不是保险！不是催收！） 公司专注于抖音本地生活业务，该岗位主要利用公司提供的数据或意向客户名单，通过微信沟通方式完成合作达成。重要的事情说三遍： 不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 任职要求： 1. 接受零经验人员，应届毕业生亦可报名； 2. 性格积极乐观，具备自信心，有进取意识和良好职业态度； 3. 品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 4. 遵守公司安排，服从工作调配与管理。 薪资福利： 1. 底薪+提成模式，综合月收入5000+； 2. 入职初期配备带教指导，无需担心上手问题； 3. 晋升路径清晰：销售→销售主管→销售经理→销售总监，以业绩为导向，公平透明； 4. 工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假，实行大小周休息制度

岗位职责: 1、了解客户需求，为意向客户介绍公司品牌及产品，对接设计师团队； 2、协助设计师与客户沟通，配合设计师完成签单，达成业绩目标； 3、实时了解成都楼盘最新动态，通过发展种子业主、社群运营、同行推荐等其他多种方式获客。 任职要求: 1、中专及以上学历，专业不限年龄:28-40； 2、熟悉家具建材行业，有建材、家具、装修类拓展相关经验，有团队或者有相关设计师资源者优先； 3、具有一定的销售沟通技巧，具有良好的客户意识和团队意识； 4、拥有强力的事业心和进取心，勇于突破自己改变命运，挑战高薪； 5、要有一定的亲和力耐心，个人素质良好，形象气质佳。 福利待遇：薪资5k-8k，单休～

岗位职责 1.在资深顾问的指导下进行有效的市场开拓工作。 2.通过电话、微信、QQ等方式与企业中高层进行沟通，争取合作项目。 3.负责项目的文档、表格整理，接触招聘数据处理分析。 4.协助项目负责人完成其他工作事务。 5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 任职要求 1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递 2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强 3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力 4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。 薪酬福利 1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶。 2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。 3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。 4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。 5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。

1、有教培行业相关电销经验 2、说话流畅，吐词清楚 3、不偷懒、不划水