合肥市蜀山区招甲醛治理/检测、家具漆

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宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

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招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到宿迁市

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岗位职责: 1. 在门店内推广头皮养发类产品，达成既定销售目标 2. 为顾客提供专业服务，建立并维护良好的客户关系 3. 主动参与团队协作，齐心协力完成整体销售指标 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与顾客进行有效互动 2. 能在规定时限内完成销售任务，保持积极的工作状态 3. 具备团队意识，可快速适应团队环境，协同推进销售工作

底薪 6000+高提成+五险+免费住宿 ，多劳多得，上不封顶，看个人能力 无经验要求，小白都 ok，包教包会，简单易上手，优秀应届生也可，带薪培训，一对一辅导 负责公司通讯旗下的产品业务，线下开发新客户，进行市场拓展客户，与客户洽谈成交，解决客户需求，提供周到的服务 任职要求：性格开朗，沟通能力强，热爱生活，态度积极，有上进心

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，为客户提供专业的国际物流代理服务； 2. 熟悉国际货代业务知识，根据客户需求制定系统化、个性化的物流解决方案； 3. 积极开拓新客户资源，同步维护现有客户关系，增强客户合作稳定性； 4. 借助公司提供的优质支持资源，高效完成业务对接并推动合作落地 任职要求： 1. 具备一年以上国际货运代理行业工作经验，了解整体业务运作流程； 2. 有海运操作背景者（即使无销售经历）亦可考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力及专业素养，能够适应一定的工作强度

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1. 公司提供房源，负责汉口江岸区百步亭片区的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成房屋成交 二、任职要求 1. 不限年龄，无需经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，老板亲自培训、亲自带领 5. 愿意在工作中持续学习，追求晋升管理岗位 三、上班时间：早九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升路径 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，资源共享，携手共进 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

电商平台农产品配送公司现招长期电脑连称打签人员，要熟练工，熟练工，男女不限 年龄：25-45岁 时间：下午2点-半夜1点左右 工资：工资7000（有工作餐） 地址：银杏路 电话： （想干的打电话）

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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阜阳太和县招水电大工要有电工证300。焊工一名，另招小工

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工作氛围轻松自在，团队成员多为95后与00后，欢迎零经验新人加入！！！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话沟通客户，邀约到店，接待客户并完成后续跟进服务 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%） 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享专业系统培训，新人专属带教，全程带薪学习，轻松上手 4、福利：月度奖金+专项奖励+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受新手小白，工作地点在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！！！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊～

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一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月首周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享8天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，工作满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展路径，助力个人成长。

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