一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

工作地点在怀化，风力发电站项目，公司以土石方项目为主

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注：年龄18岁-25岁周岁，工资月付

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

会同县连山乡官团量一个大门尺寸

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

人才！请留步！！！ 招兵买马，呼唤新人！ 现招：服务员、传菜员、迎宾员多名 井号湘土寻鲜招人啦☎

招聘：初八直接办入职 免体检带行李空调车间 生产作业员长白班/两班倒任选 要求：18-45岁，男女不限， 工作内容：电子产品插件、组装、包装、测试、点胶、打螺丝、简单易上手，穿普通工服作业，师傅手把手教； ➠薪资待遇: 1⃣长白班：月综合工资5500-6000元； 2⃣两班倒：月综合工资6000-7000元； ➠福利待遇:提供餐补，提供住宿、过节福利、 ➠工作地点：株洲天元区 请帮忙自荐、转发及推荐 联系人：刘

急聘 株洲夕乐苑金山老年养护院因工作需要现招聘护理员（男女不限）数名。 要求：1.身体健康，无不良嗜好，听从安排和管理。2.工作细心，有耐心，亲和力强，孝爱老人。3.年龄 55 岁以下，有相关工作经验者优先。 薪酬待遇：3500-4000元/月左右，12小时班制，（包食宿，月休4天+法定节假日，年终奖，节日礼金，生日福利，司龄工资，带薪年假等） 工作地点：株洲市荷塘区金山街道卫生服务中心二楼（原湘华机械厂生活区内，向阳广场旁） 联系电话：(谌)

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楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

晚班 28岁-45岁 薪资福利:3200元/月-3800元/月，3天/月带薪休假，一经录用待遇从优 招工人数:1名

招聘 45岁以下，可出差，熟悉电脑基本操作 ☎ 叶总

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诚招： 熟练下货工（长期）1名：会洗、煮、烧，牛头、牛尾、牛蹄、以及各类软货。 工作地点：株洲茶陵 工资：面议 电话：

1、负责渠道的日常维护及客户拜访工作； 2、落实公司相关政策，推进各类营销活动的实施； 3、积极高效地完成各项 assigned 任务。 全日制本科毕业，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 此岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。有志于长期发展的候选人优先考虑，请明确自身职业规划后再行投递。 社保：河北 工作时间：正常白班，每周休息一天

本岗位主要面向应届生或即将毕业的实习生招聘，可提供实习证明。 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业及技能基础（入职后提供系统培训），具备以下基本素质者优先； 2.性格外向积极，具备良好的沟通能力与主动学习意识； 3.认真执行上级安排的各项工作任务。 岗位职责： 1.负责客户与房源资源的拓展及维护，做好接待与咨询服务，提供专业的房产置业解决方案； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适房源信息； 3.协调客户时间，安排专车一对一陪同看房； 4.陪同客户进行价格洽谈、享受优惠，并协助完成认购、签约及相关后续流程； 5.开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 工作时间： 每日工作8小时（含两小时午休），每周可灵活调休，享有法定节假日、年假、婚假及月度团队活动； 福利待遇： 表现优异者可参与国内外团队旅游，享受内部租房、购房专属优惠，工作地点按就近原则分配； 实行师徒带教模式，由资深员工一对一指导； 提供公开透明的晋升通道。

【底薪3000+提成40%-70%+就近安排】 工作轻松，无加班压力 欢迎应届生加入，期待有潜力的伙伴携手共进 福利待遇： 1. 保底3000（前两个月无责任底薪3k）+提成（40%-70%）+社保+年终奖=综合收入6000-9000 2. 工作时间：每日8小时（含午休2小时），每周可调休，享受法定节假日、年假、婚假及月度团建活动； 3. 表现优异者享国内外旅游机会，内部享有租房、购房优惠，工作地点就近分配； 岗位要求： 1. 年龄*******，大专及以上学历； 2. 具备较强的客户服务意识，沟通表达与执行能力良好； 3. 对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展； 5. 具备良好的业务素养与谈判技巧； 岗位职责： 1. 结合市场动态、区域特点及政策导向，为客户进行专业的楼盘分析，协助客户选择合适房源； 2. 认真接听客户来电，及时回访客户，掌握其购房需求（如位置、用途、预算等），精准匹配资源； 3. 协调客户看房时间，安排专车接送并陪同实地看房； 4. 陪同客户洽谈价格与优惠方案，协助完成认购、签约及相关后续服务； 5. 负责新客户与新业主的开拓，同时维护老客户关系； 晋升空间： 1. 横向发展：同岗位不同职级，提成比例随级别提升； 2. 纵向晋升：房产经纪人→商圈经理→区董→门店经理，每3个月开放竞聘机会； 3. 可申请调岗至总部职能岗位：如HR、财务等部门； 面试流程： 电话初筛通过—大汉希尔顿现场面试—通过后参加免费培训—入职后就近分配 公司亮点： 1. 鼓励挑战自我，不甘平庸，拒绝只拿固定薪资； 2. 团队氛围轻松积极，注重学习成长与协作互助； 3. 融合线上线下的互联网运营模式； ---迈入新环境，开启美好生活

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