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大旺西音维龙小时工 上架员，拉车员 过年3⃣1⃣元/时，两班倒 平时2⃣5⃣元/时，包住提供吃 要求：男女不限，18-40岁，身份证原件，无大纹身无案底，。8-8两班倒，岗位随机分配。 薪资待遇：工期到，（满工期-按31元/时，平时25元/时）。离职3天结清工资。打卡满三天后每天发150借支。 食宿：包住水电10元/天，提供吃先吃后扣。 地址：大旺维龙仓 报名方式:

大旺拼多多仓储电商 年龄：18-45岁 男女不限 岗位： 仓库：普洛斯仓/河誉仓/东华仓/八方隆仓/中成仓/克隆仓/筑美园区仓 计件：集货，拣货，头程，播种，上架，下架，入库，打包（熟手） 计时：集货，打包异常员，小包分拣，头程拉车，小包发运 要求： 1.身体健康，无明显纹身，会使用智能手机，工作认真细心，吃苦耐劳； 2.无相关经验要求，上岗有配套培训带教，有经验更好。 薪酬福利：计件岗位和绩效岗位，综合月薪预计可达6300-14000元 每月15日发工资，提供用餐补贴， 宿舍就在园区里 夏季有高温补贴、防暑饮品等物资发放。 综合收入：6300-15000元/月 其他需注意： 1.工作时间：以仓库班次安排为准 两班倒 2.提供内部培养、晋升机会，能力突出者可以竞聘仓储组长 3.不用体检 【每月15日发工资工资只能发银行卡】 地址：肇庆大旺高新区

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有。 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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希音物流仓库350一天长白班包吃住做事轻松简单

大旺唯品会附属仓小时工27元/小时+男女不限+质检员岗位+客退lQC+播种-集货岗位 借支：入职满1星期后可以借支，每周周一可预支 工作内容：把货物折开，进行全面检查，挑出不良品，良品进行叠好装袋 上班时间:（白班）8：00—根据现场情况安排下，休假已排休为准 岗位要求:18岁-45岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有团队精神 薪资待遇：计时27元/小时，，工期为 后勤配置：不包吃，公司提供住宿，需要住宿的员工， 工作地点：大旺高新区唯品会 面试时间：下午1:30到2:00集合 ​联系：

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

#日结32元/时小时工年前/年后都有 3天后天天发放150元 3天后天天发放150元 员工天天上班，我公司天天发钱 跨境电商小时工 以下工价：必须做到规定工期 现场统一先吃后扣，发放工资时扣除2元/时餐补 1月30日-2月9日期间，员工单价26元/小时！先吃后扣（其中1元公司补） 2月10日-2月24日期间，补6元/时，员工单价32元/小时！！先吃后扣，必须做到撤场才有补。（其中1元公司补） 2月25-3月10日期间，员工单价26元/小时，！先吃后扣。（其中1元公司补） 现场统一先吃后扣，发放工资时扣除2元餐补 【上班时间】：两班，刚开始白班居多 【吃住情况】：包住不包吃，提供饭堂。空调，热水器，衣柜，饭堂，超市齐全，入职3天后天天预支150。 【招聘岗位】：名牌衣服包包分拣、扫描、理货、打包，收发货等岗位； 【交通工具】：有厂门口附近宿舍，也有距离2～5公里宿舍，配有免费豪华大巴免费接送上下班，车程区域不同有所差别，5-15分钟左右，宿舍床位先得先到。 报名：名字+号码+户籍+年龄 参与仓库，独家名额包面试

肇庆大旺希音小时工最高30元每小时，男女不限18-40岁[爱心]东北仓[爱心][爱心]维龙仓[爱心][强]不查纹身不查案底不查征信不用体检工作内容衣服，服饰，服装头巾，皮具等小商品上架，下架，分拣，拉车，播种，库维打包入库等等岗位。，春节期间员工30元/小时（春节期间指－）[爱心]工期到[爱心]！撤场按最高工价结算)吃饭20元一天，，水电费10块钱一天[强]离职3—5个工作日内结清工资两班倒宿舍就在厂门口走路8-10分钟[爱心]开始面试[爱心]厂门口接人时间:11:00-13:30过时间先安排宿舍联系电话

招聘招聘 火锅店后厨招聘了 有工作经验的 先考虑 一个月4个半天的休息 年休 7天 每个月按时发工资 工资面谈 联系电话

高薪聘请明年厨师: 肇庆四会湘菜馆，要求出品好、能吃苦耐劳。 联系电话

广东省肇庆市高要区莲塘镇年后招聘： 手套机和切袋机维修调试师傅1名，单双层手套机，有机械手，主要生产PE，PO，CPE，TPE等一次性手套。切袋机主要生产三角袋，平口袋，，50岁以下，熟悉一次性手套机和切袋机的调试、维修，熟悉机械自动化。包吃包住购买社保，待遇从优 。 吹膜师傅2名，10年以上吹膜经验，要求技术好，懂维修，懂配方，会印刷，半桶水勿扰。主要生产：一次性手套膜、奶油袋膜、一次性围裙膜、其他包装膜。包吃包住，购买社保，待遇从优。 联系人郑生

诚聘：广东肇庆工厂招聘厨师1名，年龄58岁以下，身体健康，做事勤快，服从安排，熟悉各类菜式的制作，具有一定的厨房工作经验，持有健康证！工作环境优，厂里有宿舍，包吃包住，年后初八开工，工资面议 联系电话曹生 欢迎介绍或自荐

钣金结构工程师 熟悉钣金生产工艺，会拆方通架子，电箱组件及展开工艺，团队意思强 薪资福利:10000 - 15000，26天11小时，包吃住，买社保 工作地址:肇庆市高要区蛟塘镇

顺丰快递 夜班260 /天 白班210/天 中通快递 1⃣夜班270/天 2⃣小夜班150/天 18：00-24：00 3⃣白班19/小时 8：00-18：00或20：00班 年龄18-60岁 德邦物流夜班 夜班分拣、装卸260 圆通快递 ，一起来 中班分拣199，限50内 夜班装车260，分拣247，包吃 注意：禁止穿带帽子的衣服，带身份证 ☎

下午5点发车 德州齐河 装卸210 分拣200 年龄55以下 20:00--8:00 车接车送

陈集京东快递今天凌晨1-1点缺3人，170元，男女不限，18-55岁，，有空的联系我 电话☎

今晚齐河德邦德邦德邦大量招装卸180，分拣170，带车加100，接受大龄工，年龄24-55岁，（吸烟一定要去吸烟室内），下午5点40分新县医院南门集合，小树林坐车6点姜店杨屯禹城308路段路段全部可以联系

物流招聘小车接货分货2名，要求吃苦耐劳会开叉车，工资待遇好年后上班联系电话

性格开朗活泼，公司有培训，在游乐场表演，和游客互动，学习直播带货

0206 夕夕正式工开招啦~【每周可借支】 不用体检 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪3000+绩效3000（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时 ，月休4天，不休息可以算加班。 综合薪资 6300-7500/月 模式二：计件模式，底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在 8000-12000元左右 ✅绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300元，随工资体现。 ✅两班倒、不体检，查案底，已满； ✅要求会认识26个英文字母，会拼写，身体健康，接受站立/走动式岗位，接受两班倒。 1⃣广州南沙嘉诚DD-正式工 招聘岗位：拣货、播种 年龄：18-40岁，男女不限，不查流水，查案底征信。 ✅不接收学生工，要求留年，包住。 2⃣肇庆筑美DD-正式工 招聘岗位：下架，调控拉车、头程，打包，拣货，大件码拖 年龄：18-40周岁，男女不限，不查流水，查案底征信。 ✅包住。不接收学生工，要求留年。 —————————————————————— 【肇庆筑美仓】 接人时间：12：00-13：30 接人地址：肇庆四会亚材超市 接人电话：刘前明-

岗位名称：卸货员；上架员；入库员（鼎湖京东仓）。岗位要求：1.年龄3045岁优先；2.吃苦耐劳，具备良好的身体素质；3.能够承受长时间的高强度体力劳动，可搬运较重货物。薪资待遇：1.卸货员（计时）转正后月薪78千；2.试岗待遇具体面议；3.提供两顿工作餐，提供住宿费810元/天。

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NPC兼职 招工人数:5 2月8号到24号

哥哥看这里！日结 370 元起，小区周边送货不奔波，不催单不赶时间，提供工作餐 + 住宿，电动车公司配，踏实干就有稳定收入～

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多多买菜招临时分拣咯，名额多名，计钟，上手容易，会手机就行，要求不多手脚麻利就行，服从工作安排联系方式:号同步

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

招聘：打包工 薪资：4000-4200元/月 职位详情： 服从上级交待的工作安排 打包作废纸，打包发货，整理地卡板，拉货