伊犁哈萨克自治州伊宁县招污水/处理设备维护技术员

电厂运行工 大专及以上学历，机电、电气、水处理等相关专业优先 薪资福利:6000 - 7000元/月，缴纳社保、住房公积金、提供住宿 招工人数:30名

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招聘：霍尔果斯口岸万达广场招聘保安员2名，，55岁以下，无犯罪记录，身体健康，有保安证，本地保安员工资3000元，外地保安员2800元（管住宿），联系电话：(

招聘 伊宁市丝路之光新疆味道餐厅 服务员2名，传菜生2名，要求敬业爱岗，长期工。 工资3500＋全勤＋酒水菜品提成。 洗碗保洁两名工资3500＋全勤。 包食宿。

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招聘 伊宁市餐厅招聘服务员一名，要求长期工，包吃住，工作条件好，工资3500 一4000，详情面议 地址，伊宁市利群路七巷 电话

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招聘：污染源在线设备监测运维技术员（企业-多地有岗） 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1.负责污染源水质在线自动监测设备的日常巡检、定期校验；负责在线自动监测设备的日常维护保养以及故障处理等工作。 2.负责设备、仪器的巡查，数据的记录整理。 3.负责自动监测设备现场运维工作，确保负责点位的正常运行，及时汇报异常情况并解决突发状况。 4.负责收集、汇总设备运行中出现的技术问题，在线设备异常数据单据的填报和上传工作。 5.按照江西省生态环境监管部门要求，填写运维工作电子表单（巡检，故障处理，比对，易耗品，核查，废液转移，标准物质更换和进出打卡等）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟悉国家环保在线运维相关法律法规。 2.具备在线设备安装、调试和维修的动手工作能力，有同岗位工作经验者优先考虑。 3.吃苦耐劳，有责任心，积极上进，能接受项目驻点工作。 4.有自动监控（水）运行工证书和车辆优先考虑。 福利待遇： 1.综合收入6-8k，多劳多得，上不封顶。 2.享受伙食包干费、公务交通费、通信费、寒暑费、节日生日福利等。 3.。 4.定制化培训：环保政策解读、故障维修技术提升。 5.多元发展：技术/管理双通道晋升。 工作地：江西省内各区县（赣州、吉安、九江、丰城、宜春、高安、抚州、上饶、鹰潭等地） 联系方式： 赵先生 （） 胡女士 （）

濮阳市华龙区，招污水/污泥处理，外网雨水工程。

招工地址：新疆省奎屯地区，招工岗位技术员，工作内容：所有工地上技术管理，薪资待遇一万二至一万五内，结算方式每个月付百分之六十，联系电话

伊犁哈萨克自治州特克斯县招铁皮/白铁保温师傅，3人，一天400管吃管住，架子上3人，一天400管吃管住

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建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

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