
新疆伊犁电厂运行工大专及以上学历,机电、电气、水处理等相关专业优先薪资福利:6000-70
6000-7000元/月
污水处理20人以上月结
电厂运行工
大专及以上学历,机电、电气、水处理等相关专业优先
薪资福利:6000 - 7000元/月,缴纳社保、住房公积金、提供住宿
招工人数:30名
昌吉昌吉市回族自治州招自闭阀安装工,1人至20人,有能力的来,日结
面议
安装自闭阀20人以上日结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
昌吉回族自治州昌吉市招自闭阀安装工,1人至20人,有能力的来,日结
管道安装焊管道3-5人点工二把刀勿扰
伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招管道安装工,招PE热熔对接焊工,PE160、200管,工资350一天,包吃住,人走账清。
工艺安装技术负责人
1.8-2.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
伊犁霍尔果斯市招聘:口岸万达广场招聘保安员2名,,55岁以下,无犯罪记录,身体健康,有保安
2800-3000元/月
保安包住1-2人月结
招聘:霍尔果斯口岸万达广场招聘保安员2名,,55岁以下,无犯罪记录,身体健康,有保安证,本地保安员工资3000元,外地保安员2800元(管住宿),联系电话:(
服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
招聘
伊宁市丝路之光新疆味道餐厅
服务员2名,传菜生2名,要求敬业爱岗,长期工。
工资3500+全勤+酒水菜品提成。
洗碗保洁两名工资3500+全勤。
包食宿。
伊犁伊宁县招聘餐厅招聘服务员一名,要求长期工,包吃住,工作条件好,工资3500一4000,
3500-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘
伊宁市餐厅招聘服务员一名,要求长期工,包吃住,工作条件好,工资3500 一4000,详情面议
地址,伊宁市利群路七巷
电话
合肥瑶海区市政清淤检测排查小工名干过光固化优先吃苦耐劳有责任心有经验者优先工资面议
8000-9000元/月
小工长期包住3-5人班组
市政清淤检测排查小工名
干过光固化优先
吃苦耐劳有责任心
有经验者优先
工资面议
管道疏通污水处理
朝阳双井包吃住施工工人,干活轻松
管道疏通和抽污水,随车去小区施工
有活就出车,没活就歇着,管吃管住,工资月结
北京朝阳区管道疏通车抽污车工人,小工跟车干活的,活不多,有活就干,没活歇着管吃管住,工资月结,干活轻
5000-6000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
管道疏通车抽污车工人,小工
跟车干活的,活不多,有活就干,没活歇着
管吃管住,工资月结,干活轻松
污水处理月结
招聘:污染源在线设备监测运维技术员(企业-多地有岗)
薪资:6000.0-8000.0元/月
职位详情:
岗位职责:
1.负责污染源水质在线自动监测设备的日常巡检、定期校验;负责在线自动监测设备的日常维护保养以及故障处理等工作。
2.负责设备、仪器的巡查,数据的记录整理。
3.负责自动监测设备现场运维工作,确保负责点位的正常运行,及时汇报异常情况并解决突发状况。
4.负责收集、汇总设备运行中出现的技术问题,在线设备异常数据单据的填报和上传工作。
5.按照江西省生态环境监管部门要求,填写运维工作电子表单(巡检,故障处理,比对,易耗品,核查,废液转移,标准物质更换和进出打卡等)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,熟悉国家环保在线运维相关法律法规。
2.具备在线设备安装、调试和维修的动手工作能力,有同岗位工作经验者优先考虑。
3.吃苦耐劳,有责任心,积极上进,能接受项目驻点工作。
4.有自动监控(水)运行工证书和车辆优先考虑。
福利待遇:
1.综合收入6-8k,多劳多得,上不封顶。
2.享受伙食包干费、公务交通费、通信费、寒暑费、节日生日福利等。
3.。
4.定制化培训:环保政策解读、故障维修技术提升。
5.多元发展:技术/管理双通道晋升。
工作地:江西省内各区县(赣州、吉安、九江、丰城、宜春、高安、抚州、上饶、鹰潭等地)
联系方式:
赵先生 ()
胡女士 ()
濮阳华龙区,招污水/污泥处理,外网雨水工程。
1-1.1万元/月
污水处理3-6个月20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
濮阳市华龙区,招污水/污泥处理,外网雨水工程。
技术员长期1-2人完工结算认认真负责,坚守岗位,听从领导安排,
招工地址:新疆省奎屯地区,招工岗位技术员,工作内容:所有工地上技术管理,薪资待遇一万二至一万五内,结算方式每个月付百分之六十,联系电话
铁皮保温3-5人
伊犁哈萨克自治州特克斯县招铁皮/白铁保温师傅,3人,一天400管吃管住,架子上3人,一天400管吃管住
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
伊犁伊宁市哈萨克自治州招管道安装/维修、电焊做天然气围楼和进户小管子长期工
电焊管道安装燃气管道
伊犁哈萨克自治州伊宁市招管道安装/维修、电焊做天然气围楼和进户小管子长期工
栏目概述
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