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工作时间：早9晚6 单休可灵活调休 薪资待遇：试用期5k，转正7k，表现优异者1-2个月后即可调薪 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1、具备半年以上仓库管理相关工作经验 2、熟练操作进销存系统 3、能熟练使用函数处理数据表格，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等基础文员办公技能 可随时安排面试，快速到岗！ 请确认符合要求后再投递简历！ 岗位职责： 1、仓储管理：负责销售订单的采购跟进、到货确认、货物出入库及库存盘点等全流程管理 2、小程序数据维护：依据销售单据将产品信息准确录入系统 3、报表整理：完成公司内部销售报表及门店精品数据的录入与更新 4、客户服务支持：售后建群沟通，协助预约客户到店施工时间，并做好到店接待工作 5、闭环管理：完成车辆装贴后交车流程，同步更新交车记录并核减库存，确保流程完整闭环

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【三亚乐天城站发布】建筑、装修垃圾分拣工薪资待遇：200/天需求人数：6人（长期）岗位职责：1.身体健康，能适应一定的体力劳动和工作强度，能长时间站立和进行重复性操作；具有良好的耐力和抗压能力；2.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节，具备良好的团队合作精神。服从工作安排，能够适应倒班工作制度，具有较强的执行力。岗位要求：1.熟悉各类可回收废品（如塑料、木材、铁块、钢筋等）的识别标准和分拣操作规范；2.初步分拣：分拣人员对卸置的垃圾进行初步筛选，将明显的大块塑料、木材、铁块、钢筋等废品分拣出来，放置到对应的临时存放区。对于混杂在垃圾中的小型废品，进行细致翻找和分拣，分拣出来的东西不能私自带走；3.分类存放：分拣出来的不同类型废品，按照塑料、木材、铁块、钢筋等类别，分别存放在临时存放区的指定区域；4.不可回收垃圾处理：经过分拣后剩余的不可回收垃圾，由城服垃圾车转运至指定的垃圾处置场所进行后续处理，确保堆放场无垃圾积压；5.两道工序设置分拣：一是在建筑、装修垃圾堆放点配合铲车对装修垃圾进行分拣；二是在工厂分拣房内进行传送带分拣。福利待遇：五险一金、包吃工作地点：三亚市