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HRBP专员 岗位职责: 一、人才招聘与配置 1. 负责销售团队新建团队的招聘工作，以及现有团队的人员优化、补充； 2. 独立完成招聘全流程管理，包括需求分析，渠道拓展，简历筛选，面试安排及录用跟进； 3. 针对业务需求灵活调整招聘策略，确保岗位及时到岗。 二、业务赋能与支持 1. 协助业务团队进行新员工入职引导与培训支持，帮助新人快速融入团队； 2. 参与销售SOP(标准作业流程)的落地与执行支持，提升团队业务效率； 3. 为销售团队提供人力资源相关的咨询与解决方案。 三、团队人才管理 1. 参与销售团队的"选用育留"全周期管理，协助优化团队人才结构； 2. 定期开展人才盘点，配合上级实施团队激励与保留策略。 任职要求: 1. 年龄：25–40岁，具备良好的职业素养与沟通能力； 2. 经验：1年及以上专职招聘经验，熟悉招聘各环节，能灵活应对各类招聘场景； 3. 抗压能力强，能主动推进招聘任务，确保目标达成； 4. 价值观端正，思路清晰，具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作； 5. 对汽车销售行业或综合汽贸业务有了解者优先。有猎头或人力资源服务公司招聘经验优先。 薪酬福利: 1. 底薪5000元(70%固定+30%绩效)+招聘提成； 2. 底薪+高额提成(1000–2000元/人)，综合月收入可达7K–1W； 3. 工作时间：9:00–18:00，周末休息(每月可休6天)； 4. 试岗机制：面试通过后提供5–7天带薪试岗期，双向深入了解，助力共同选择。

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设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的需求 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5、解决各类技术问题。并编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求

我厂诚招中底流水线三名，砂边三名，正月十二开工欢迎大家到来地址蛟龙港涪陵路223号科艺鞋业电话

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造，确保安全合规运行 3. 按照电工安全操作规程开展作业，规范填写维修记录及巡检台账 4.配合生产/工程部门完成临时用电搭设、设备停送电及应急抢修任务 5.参与电气安全隐患排查与整改，协助落实预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范及GB/T 13869等标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力及独立处理常见故障的能力 4.身体健康，可适应现场作业环境，能接受必要时的加班或应急响应 5.无学历硬性要求，持证上岗，有制造业、物业、基建类维修经验者优先

【工作内容】 负责装配电商小产品，按照基础底薪3000加计件提成 【工作要求】 1、有较强的表达沟通能力 2.能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 3，工作细致耐心，工作踏实 4，协助发货 5，有焊接经验优先 6，基础底薪3000元，计件提成。月入4000左右，工作强度远低于进厂，不加班。工作时间上午9点半至12点半，下午1点半至6点半，周末单休可调休

焊管机组班组长 大专及以上学历，有3 - 5年以上钢管或金属加工行业经验，具备基层管理能力和安全意识 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:5人 ， 工作地址:成都市青白江区

招聘：普工|技工|生产|物流 » 操作工 1、工作内容:肉类分割，不是冻库，工作简单，好上手 2、工作要求:具有较强的责任心，30-55岁

成都龙泉驿招氩弧焊，二保焊/气焊（需会看图）

成都市青白江区招氩弧焊、二保焊/气焊，有焊工证优先