
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
抹灰外墙拉毛挂网6-10人
忻州市原平市招抹灰工,/1200多点平米10元,自己甩桨。顺墙模,高的地放4.7低的地方3米多点,挂面网,要6一7个人,/,外墙12水泥压光宫口实算,
长治长子县招抹灰,2层办公楼,内墙10元外墙15元,也有闲着的师傅联系。
4000-8000元/月
抹灰外墙3-5人完工结算
长治市长子县招抹灰,2层办公楼,内墙10元外墙15元,也有闲着的师傅联系。
砼工/打灰/浇筑护坡/边坡
各位兄弟们,我在广西平陆运河工地,专业打护坡混泥土的,有那个想留年的师傅,联系我。留年费四千块钱,做工的工资在外。电话
安全员/安全负责人资料员工程技术员/技术负责人施工员
【诚达建筑公司--招聘岗位】1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)2.土建施工员(持施工员证)3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)4.安全资料员薪资:面议联系人:段经理电话:应聘地点:通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室
施工员1-2人月结
招聘:劳务桥梁施工员一名,工作地点九龙坡金凤,必须要求有桥梁施工经验,能吃苦耐劳,重庆附近优先,工资面议,联系人:程(无经验者勿扰!!!)
管道工程施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS测绘仪工民建化工给排水
负责现场施工组织,机械调配,测量放线等施工任务
负责配合资料员收集现场资料等。
有油气长输管线施工经验优先考虑
施工员兼材料员
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件公路
要求会开车,有驾照。对于高速公路附属工程施工的管理,对施工班组进行现场管理工作,协调与总承包单位工作对接,每个月进行提量,签证单,人员工资表的提交等工作。对施工安全,施工进度,施工质量进行监督管理,协调我方施工班组、监理、总承包单位等工作。要求看得懂图纸,对施工组织有一定的经验。听从领导安排的项目上其他工作。要求2年以上现场施工管理经验。
施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑
工作内容:
1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工质量和进度符合标准:
2、协调解决施工过程中的技术和管理问题,保障施工顺利进行;
3、与项目团队紧密合作,参与施工方案的制定与执行;
4、监督现场施工安全,执行安全规范,及时处理安全隐患。
工作要求:
1、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门有效协作;
2、能够独立处理施工现场的技术问题,具备较强的解决问题的能力;
3、对建筑工程行业有浓厚兴趣,愿意在施工现场环境中工作;
4、能够适应快节奏的工作环境,承受一定的工作压力。
薪资待遇:薪资1w-1.2w,具体可面试详聊。
装卸工分拣
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装 卸 2人 5000+
C本司机 2人 5000+
分拣工 5人 12-18元/小时
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山西运城补货人员薪资福利:一个月休四天,工资3500——4000,过年加奖金招工人数:数名
3500-4000元/月
分拣月结
补货人员
薪资福利:一个月休四天,工资3500——4000,过年加奖金
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急招
山西运城招聘:快递驿站理货员(长期,兼职均可)薪资:3000-4000元/月招聘快递驿站理
3000-4000元/月
理货员月结
招聘:快递驿站理货员(长期,兼职均可)
薪资:3000-4000元/月
招聘
快递驿站理货员
要求能吃苦耐劳,工伤细心,有责任心,有卫作经验优先。
负责货物的入库给顾客取件
分拣装卸工
岗位名称:分拣;扫描;集包;装车;卸车。
岗位要求:1.年龄在18~53周岁之间(分拣/扫描/集包岗位年龄限制为18~47周岁)。2.身体健康,识字,能使用智能手机。3.能上夜班,服从管理。
薪资待遇:1.包吃包住,水电自理。2.正式工首月有保底工资(具体金额以企业更新为准)。3.从第二个月起底薪2490+计件工资,其中分拣扫描岗位预计工资7~8千,装卸岗位预计工资8~1万。次月20号发放上月工资。包含多种福利待遇如高温补贴、加班补贴、夜班补贴、生日礼物及节日礼物等。
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