
打孔综合承包外墙燃气管道
石家庄老旧小区燃气改造,入户打眼,外墙挂串入户,室内安装接表,可以分包,工期三年,月工资15000左右,
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
CNC质检员品检工
CNC操作员
工作地址:厂外住宿、走路10-20分钟
每天计薪10-11小时
48元/天➕组装、品质轻松岗位,CNC部门加班多工资高➕;B12:2月44元/时,3月29元/时,4月开始27元/时,非CNC降3元/时,每月15号不在职上月按20元/时,每月22号不在职上月按23元/时,20元以上,下产线计算工时,培训期间同工同酬补贴,,180天
2月3月免费住宿,水电费减免50元/人/月
CNC操作机台,品质检查,组装等工作,有站有坐,坐班多
18-48岁
安全员施工员空调维修
林小姐()
公司地址:均安镇祥安北路23号
均安凯创通信科技招
1、施工安全员 , 2名 18~35岁零基础可学,带教指导现场安全管理,应届生均可,工资面议
2、外勤打卡员 ,2名 18~35岁专人带教项目,教你现场打卡、记录进度,应届生均可,工资面议
3、冷气维修及施工员 ,1名 25~35岁懂空调维修、安装施工(有专人带教),应届生均可,工资面议。
待遇:月休四天,
工作地址:均安镇天连大道35号
联系人:王生
内蒙古鄂尔多斯招施工员,懂RTK,水平仪即可,主要负责基础开挖,场地平整。联系:严
施工员
内蒙古鄂尔多斯招施工员,懂RTK,水平仪即可,主要负责基础开挖,场地平整。联系:严
调度员6-10人月结
岗位名称:调度员(冬季供暖生产运营相关岗位);
岗位要求:1.具有相关工作经验者优先;2.提交身份证复印件、学历证书(毕业证)复印件、相关岗位操作证复印件及一寸免冠彩色近照;3.年龄要求:需在55周岁及以下,。特殊专业技术人才可酌情放宽年龄限制。
薪资待遇:具体薪资待公司面试后确定,保障员工待遇与市场同行业相匹配并具备竞争力。招工人数:6人。工作内容:围绕冬季供暖生产运营展开,具体工作安排以公司通知为准。
分拣装卸工
岗位名称:分拣;扫描;集包;装车;卸车。
岗位要求:1.年龄在18~53周岁之间(分拣/扫描/集包岗位年龄限制为18~47周岁)。2.身体健康,识字,能使用智能手机。3.能上夜班,服从管理。
薪资待遇:1.包吃包住,水电自理。2.正式工首月有保底工资(具体金额以企业更新为准)。3.从第二个月起底薪2490+计件工资,其中分拣扫描岗位预计工资7~8千,装卸岗位预计工资8~1万。次月20号发放上月工资。包含多种福利待遇如高温补贴、加班补贴、夜班补贴、生日礼物及节日礼物等。
山西运城仓库急需两名25至48岁的长期配发货员工,要求身体健康、吃苦耐劳并具备高效的工作能
3500-4500元/月
发货员1-2人月结
仓库急需两名25至48岁的长期配发货员工,要求身体健康、吃苦耐劳并具备高效的工作能力,负责消防、水暖、阀门等相关物资的操作。薪资待遇为每月3500至4500元,提供工作餐。工作地点位于禹西路鑫源五金机电城山西运城。
山西运城补货人员薪资福利:一个月休四天,工资3500——4000,过年加奖金招工人数:数名
3500-4000元/月
分拣月结
补货人员
薪资福利:一个月休四天,工资3500——4000,过年加奖金
招工人数:数名
急招
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城施工员找活做在线招聘信息,主要招聘运城施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。