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1、负责招聘工作应聘人员的预约.接待及面试2、员工入职手续办理.员工档案的建立和管理3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作4、负责考勤及工资绩效的核算5、负责部门一些日常行政事务.6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度.行政人事管理制度以及工作流程

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