招聘：施工员 薪资：5000-6000 具备燃气工程施工管理经验，有施工员证、二级建造师证。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 土木工程相关专业，大专以上学历，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有安全员证书 招聘年龄要求:29岁之内 符合要求的小伙伴欢迎投递简历

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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爱珂勒韶关分公司诚聘 仓库工人 1名 初中及以上文化。有2年以上仓库工作经验。 主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 会开叉车，且持有叉车证。 月薪：5000-6000元/月 工作地址：韶关市 武江区 沐溪大道205号 盛强标准厂房C栋 联系人：何小姐 /

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仓库工人 1、初中及以上文化。有2年以上仓库工作经验。2、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。3、会开叉车，且持有叉车证。主要负责完成品的出入库，和打包发货等工作。 薪资福利:月薪：5000 - 6000元/月 招工人数:1名 / 工作地址:武江区沐溪大道205号盛强标准厂房C栋

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。

招聘：跟单文员 薪资：1750元以上/月 要求打字和制表要熟练，有跟单经验

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招聘岗位：商务专员 / 跟单 岗位职责 全程跟单：负责国际海运、空运及跨境物流订单的全程跟进，协调客户、货代、仓库及承运商等环节。 单证操作：录入订单资料，制作发票及报关单据，确保单证准确无误，保障通关顺畅。 运输追踪：实时跟踪货物运输轨迹，及时反馈物流进度，高效处理延误、查验等异常情况。 客户服务：解答客户物流咨询，完成订单及物流文件的整理与归档。 任职要求 中专及以上学历，物流、外贸、商务类相关专业优先。 熟悉国际物流操作流程，有货代、外贸跟单或国际物流文员经验者优先。 熟练使用Office办公软件，细心严谨，责任心强。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，有团队协作精神。 薪资福利 薪资：面议（根据经验定薪） 福利：五险、节日福利、员工团建 工作时间：7小时工作制，单休 工作地点 新丰县丰城街道车田路 应聘方式 请将简历发送至： 咨询请：（添加时请备注“应聘”）

招聘：跟单文员 薪资：1750-3000元/月 职位详情： 要求打字和制表要熟练，有跟单经验

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1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。