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江苏南京招聘:电力工程师/技术员要懂高压电,强电能上手维修检修
电力工程强电工技术员
招聘:电力工程师/技术员 要懂高压电,强电能上手维修检修
南京
1月23日 07:38拨打电话
幕墙技术员一名,要求,电脑精通CAD制图,,年龄55以下,无不良嗜好
面议
技术员长期1-2人月结
招幕墙技术管理员两名,要求会电脑看图,,现场年龄55以下,无不良嗜好
江苏南京工地招聘技术员,精通RTK操作、现场指挥、监理对接及工程技术核定等职责。
技术员
南京工地招聘技术员,精通RTK操作、现场指挥、监理对接及工程技术核定等职责。
南京
1月28日 17:44拨打电话
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
面漆门窗制作技术员
技术研发经理 1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 () 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
南京
2月2日 11:42拨打电话
技术负责人1-2人
招聘 项目经理1人,技术总工1人,300米以上管理业绩经验,40万方综合体,持证上岗,工作地南京☎
南京
1月27日 14:05拨打电话
幕墙技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场的施工技术交底,材料的排版下单,节点图的优化确认等工作
测量员技术员
招聘南京城市快速高架项目施工测量技术人员三名和道路桥梁专业资料员一名,寻求有实践经验、吃苦耐劳、责任心强且能服从安排的专业人士,工期暂定一年,地点在省南京市。
南京
1月26日 07:07拨打电话
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工: 1、人数:5名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过); 二、防雷接地检测资质所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称; 联系人:吴总
面漆门窗制作技术员
技术研发经理 1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 () 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
南京
1月29日 11:40拨打电话
南京玄武区招管道/橡塑保温工1人
橡塑保温1-2人
南京市玄武区招管道/橡塑保温工1人
南京 玄武区 珠江路
2月4日 06:34拨打电话
南京江宁区招贴砖
贴砖
南京市江宁区招贴砖
南京 江宁区 上元大街
2月4日 06:33拨打电话
南京玄武区招工地小工/杂工一名打杂日结价格面议!附近优先
100-300元/天
小工
南京市玄武区招工地小工/杂工一名打杂日结价格面议! 附近优先
南京 玄武区
2月4日 06:30拨打电话
水电1-2人月结
宁检大厦需招一名值班电工,男女不限,55岁以内,能上班次,24小时上一休二,7:30~次日7:30,夜里12点后可以睡觉,工资3200元/月,提供自助餐,有水果,联系人杨主任:
南京
2月4日 06:27拨打电话
南京玄武区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
南京市玄武区招装修木工
南京 玄武区 仙林
2月4日 06:27拨打电话
测量员/测绘员/放线工程技术员/技术负责人
玉溪市内矿山招聘井下测量技术人员2名,采矿技术人员1名,工资12000-15000元。3年以上的工作经历25-50岁,月休假3天,吃住在项目部地址:易门联系电话郑经理————————————
玉溪 易门县
2月4日 06:26拨打电话
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
广东韶关仁化项目工地技术岗招聘(技术负责人+技术员) 本项目位于广东省韶关市仁化县,涵盖土建、钢结构、园林绿化全施工板块,工期1年,现因项目建设需求,诚聘技术负责人、技术员各岗位专业人才,团队氛围融洽、福利完善,欢迎有相关经验的技术人员加盟,具体招聘信息如下: 一、招聘岗位一:工地技术负责人(1名)(要求驻现场) 岗位职责 1. 全面统筹项目现场技术管理工作,主导土建、钢结构、园林绿化各板块技术方案落地,独立解决施工全流程各类技术难题; 2. 独立编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合当地规范及项目施工要求; 3. 负责现场测量放线核心工作,独立操作RTK、全站仪、经纬仪等测量仪器,保障测量数据精准、施工定位无误; 4. 把控施工工序与工程质量,制定质量管控标准,组织技术复核、隐蔽工程验收,规避技术层面质量风险; 5. 对接监理、质监等相关部门,完成技术报审、项目验收等合规性工作,统筹技术团队开展现场作业; 6. 整理归档项目全套技术资料,做好技术档案管理,同时开展团队技术指导与培训,提升团队实操能力。 任职要求 1. 拥有5年及以上土建、钢结构、园林绿化相关技术管理工作经验,技术功底扎实,熟悉工地全流程技术运作; 2. 曾独立领导10万㎡及以上工程项目2个,具备完整的综合项目技术管理实操经验; 3. 熟悉广东省韶关市仁化县当地工程建设规范、标准及地方施工管理要求; 4. 能独立完成各类技术文件编制与报审,具备优秀的方案撰写能力,可精准处理现场测量、质量管控等核心工作; 5. 能吃苦耐劳,适应工地现场工作节奏,责任心强,具备优秀的统筹协调、问题解决能力及团队领导能力。 薪资福利 根据个人经验、技术能力面议。 二、招聘岗位二:工地技术员(数名) 岗位职责 1. 配合技术负责人落实项目现场技术工作,执行土建、钢结构、园林绿化各板块施工技术方案,协助解决现场基础技术问题; 2. 参与施工组织设计、专项方案的编制与整理,做好技术交底下发与落地,指导现场施工人员按规范操作; 3. 负责现场日常测量放线工作,熟练操作RTK、全站仪、经纬仪等测量仪器,做好测量数据记录、复核与整理; 4. 跟进现场施工工序,协助把控工程质量,参与技术复核、隐蔽工程验收,做好问题记录与整改跟进; 5. 配合对接监理部门,整理、报审各类技术资料,做好技术档案收集归档,保障资料完整规范; 6. 完成技术负责人交办的其他现场技术相关工作,及时反馈施工过程中的技术问题。 任职要求 1. 拥有3年及以上土建、钢结构、园林绿化相关技术实操经验,熟悉工地现场技术工作流程,有综合项目经验者优先; 2. 了解广东省韶关市仁化县当地工程建设基础规范及施工要求,能快速适配项目现场技术标准; 3. 能熟练操作RTK、全站仪、经纬仪等常用测量仪器,掌握现场测量放线、数据处理基础技能; 4. 具备基础的技术文件撰写能力,能协助完成施工方案、技术交底、施工记录等资料编制; 5. 能吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资福利 根据个人实操经验、技术能力面议;,资深技术负责人带队指导,提供技术提升机会。 三、通用招聘信息 1. 工作地点:广东省韶关市仁化县项目现场(具体地址面议) 2. 报名时间:自招聘发布之日起至招满即止 3. 联系方式:联系电话 4. 其他说明:项目驻地办公 本单位诚邀技术过硬、踏实肯干的专业人才加入,携手
安全员/安全负责人资料员工程技术员/技术负责人施工员
【诚达建筑公司--招聘岗位】1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)2.土建施工员(持施工员证)3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)4.安全资料员薪资:面议联系人:段经理电话:应聘地点:通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室
通辽
2月4日 00:17拨打电话
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与材料设备选型与技术评估,配合成本控制与变更签证管理 5. 指导并培养基层技术人员,协助建立标准化技术管理流程 任职要求: 1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业) 2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先) 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD等基础技术软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
二次结构以及装修
300-500元/天
技术员5-14天1-2人完工结算
有相关管理经验
日料厨师
南京江宁区九龙湖诣扇料理 招聘服务员 4-5名 有工作经验5000-5500 无工作经验4500 有菜品提成,酒水提成,月度奖金, 年终奖,每月团建一次 厨房招聘 刺身师傅 6500-7500 中工 6000-6500 烧鸟师傅 6000-7500 煮台师傅 6500-7000 中工 5500-6000 烤台师傅 6000 炸台师傅 5800 月休四天 包吃包住,有月季奖, 年中奖,每月团建一次 有意者联系电话 刘厨 同步
南京 江宁区
1月30日 14:05拨打电话
工厂焊工包住包吃3-5人
南京栖霞工厂招聘,提供食住,年龄45岁内。人数:会氩弧和二保3人。工作内容:换热器/压力容器接管角焊缝焊接,不探伤多层多道外观成型好。工资:300340(8小时,综合工资。南京
南京 栖霞区
2月2日 16:50拨打电话
普工/操作工工厂叉车工
南京安吉过年专场,[烟花]高价工期2026年-2026年,同时需满足员工出勤率不低于95%!否则按照同工同酬核算!【操作工,拖车工】20元/时,点对点220元/天【叉车工】23元/小时,点对点253元/天【招聘要求】,18-50周岁,,叉车需要有证。【上时班‬间】早八晚八,两班倒【工作内容】主要负责,整理,摆放,入库,出库【吃情住‬况】工作餐免费,提供住宿(,水电平摊,)【面要试‬求】带身份证原件,会写26个文英‬字母电话张
南京
1月26日 17:10拨打电话
装配工长白班车间
九业直招:年底结清 下午一点面试,工期到 嘉隆电气:男女不限,长白班,空调车间,工资20/小时,管工作餐,厂内住宿 上班时间 :8:30--20:30,记薪10.5小时,加班或者提前下班按20/小时。 工作内容:辅助工 配线工 ②装配工 要求:20-40周岁,初中以上,身体健康,面试通过入职需要体检单。 ⭐地址:秣陵金鑫东路5号 :15元/天,三天起返半个月 接人电话:高
南京
2月2日 08:51拨打电话
工厂焊工氩弧焊包住包吃夜班补贴焊工证
南京瀚鑫劳务 【南京天加工厂】 天加能源工厂招聘 氩弧焊工(材质:不锈钢),(需要有焊工证),年龄18-45岁,28-34/小时(面试实操后定工价) 上班时间: 8点30到20点45,计薪11/H 薪资待遇:如上夜班补贴30/晚,7-9月高温补贴300/月,包吃工作餐,提供公寓式住宿,4-6人间,150元/月水电平摊,家电齐全,免费厂车,每月8号发工资 注意事项:面试不穿短裤拖鞋 !!!!!面试通过要有三个月内体检单 代理: 月结:长返3块/H 能源地点: 恒祥路2号南门 陈凡:
南京
1月28日 23:06拨打电话
冷菜包住包吃1-2人
南京招聘 冷菜小工一名薪资5000-5500 切配两名薪资5000-7000 小炒锅一名5000-6000 包吃包住,有绩效奖,宿舍近,热水无线网洗衣机齐全,月休四天,过年不放假.
南京
1月25日 06:12拨打电话
后厨川菜炒锅,7500-8500。休3,宿舍近。能长期稳定的来联系
7000-9000元/月
川菜厨师3-5人月结
川菜厨师45岁以下(能长期的联系) 案板3-5年以上
叉车工
今日推荐企业: 南京汽配仓库,往全国4S店发货的,主要在仓库发货,找货,等工作,活轻松简单,招操作工和数据员21元/H,叉车工26元/H,55岁以内,综合到手6500-8000元,包吃,提供住宿,并且每周可预支1000元生活费,目前长白班工作,年后可能双班,本企业适合工作自由的大小龄工,感兴趣的伙伴可以联系报名了,报名电话:
南京
1月30日 10:21拨打电话
300—400一天,钣金工,铆工
300-400元/天
铆工钣金工11-20人专业师傅技术好技工证
可以做短期工,也可以长期做,300—400一天,分配的任务能干,会干
焊接氩弧焊氩弧焊工
岗位名称:氩弧焊。 岗位要求:1.年龄要求:25—50岁。2.技能要求:持证。3.工作内容:1.2㎜板材焊接。 薪资待遇:1.时薪:40元/小时。2.保险:。3.其他待遇:包食宿。
南京
1月13日 11:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京技术员找活做在线招聘信息,主要招聘南京工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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