岗位内容： 1.负责按照客户需求对产品进行报价，制定合理的方案和报价单； 2.对产品成本、市场价格等因素进行分析和评估，提供有针对性的价格建议； 3.熟练掌握产品知识，了解竞争对手价格策略，并及时跟进市场变化； 4.同销售、技术、采购等部门协作，确保产品价格与市场趋势相符。 任职要求： 1.工程专科或以上学历，具备工程类产品报价经验； 2.熟悉市场价格规律，能够快速反应市场变化； 3.具备良好的沟通表达和团队合作能力； 4.有较强的分析和解决问题能力； 5.熟练使用办公软件和ERP系统。

装饰预算

水利、公路、市政项目为主，要求熟手

熟悉电力工程，预结算，施工，资料

怀化市辰溪县招工程招聘有经验资料员

招聘一名实习生，工程造价专业，要求可立即到岗

装饰机电预算员

负责跟国家电网对接工厂专用变压器的前期后期验收资料，按项目单价结算，2000一单。

1、具备本科及以上学历，1年以上工程造价咨询领域相关工作经验（安装方向）； 2、具备良好的团队协作意识与职业责任感； 3、熟练掌握电脑操作，能够熟练使用各类造价专业软件； 4、身体健康，品行良好，具备抗压能力，可在高强度工作环境下保持高效作业。

1. 负责公司项目电气安装工程的竣工图纸绘制及工程量核算工作； 2. 熟悉并熟练使用CAD制图软件及相关算量工具； 3. 能够适应短期外出工作安排； 4. 有参与电气工程审计与结算项目经验者优先录用； 职位福利：五险、包吃、包住、节日福利、高温补贴、员工旅游、加班补助、通讯补助

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湘西土家族苗族自治州吉首市招工地学徒工、门窗安装/塞缝

湘西土家族苗族自治州古丈县招地坪/自流平/固化、泥瓦工、冲筋打点、贴砖，水磨石

铝窗，护栏制作安装

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

预算员(2名) ·核心职责： ·负责公司房建及市政项目的土建、安装专业预算、工程量计算、进度款申报、工程变更及签证办理、结算编制与审核等全过程成本管理工作。 ·能够独立完成项目目标成本的测算，为项目投标、分包招标、材料采购提供准确的成本数据支持。 ·深入施工现场，了解施工工艺与进度，及时发现并解决成本相关问题，确保预算与实际的贴合度。 ·任职要求： ·工程造价、土木工程、建筑设备土建或安装等相关专业大专及以上学历，10年以上工作经验。 ·要求精通安装预算；同时精通建模；同时具备土建和安装双专业预算技能及施工经验者优先；有二建及以上者优先； ·能熟练运用广联达等造价软件及CAD、Office办公软件。 ·具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。

主要建筑工程和小市政施工，会预算，主要负责签证资料收集和整理，

劳务公司项目安装预算员，项目在北京，房建项目，须有3年经验，管吃住，工资面议

房屋建筑工程的预结算工作

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求：（有幕墙及钢结构造价经验者优先考虑，年龄50岁以内） 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

岗位职责： 1.负责建筑项目的资料收集、整理与归档，确保资料的完整性与系统性。 2.监控项目文档的准确性，及时更新以反映最新工程进展。 3.协助项目团队快速查找所需资料，提高工作效率。 4.管理项目文件的存储与借阅流程，保证信息安全与保密。 任职要求： 1.熟悉建筑行业的文档管理流程与规范。 2.具备良好的组织能力和细节关注，确保资料管理工作无误。 3.熟练使用办公软件及档案管理系统。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能有效支持团队工作。

熟悉工程结算，有制造业工程结算经验尤佳，初中级会计师

招聘:工程资料员，施工员各2名，工资面议，有工程相关经验者优先

预结算员是建筑工程、工程造价等领域中的重要岗位，主要负责项目成本的前期预算和后期结算工作，确保项目资金合理使用和控制。以下是该岗位的主要职责： --- ###**一、预算管理** 1.**编制项目预算** -根据施工图纸、招标文件、工程量清单等资料，编制项目概算、预算及成本分析。 -熟悉定额、市场材料价格及人工费用，确保预算的准确性和合理性。 2.**投标报价支持** -参与投标文件编制，提供工程量清单报价、综合单价分析等数据。 -协助商务谈判，分析竞争对手报价策略。 3.**成本控制** -监控项目实际成本与预算的差异，提出优化建议。 -参与设计变更、签证的造价审核，评估对成本的影响。 --- ###**二、结算管理** 1.**竣工结算编制** -根据合同、竣工图纸、变更签证等资料，编制项目最终结算书。 -核对工程量、单价及费用，确保结算数据真实完整。 2.**对账与审计** -与业主、分包单位、审计部门对接，处理结算争议问题。 -配合第三方审计，提供结算依据和解释。 --- 三、合同与资料管理** 1.**合同管理** -参与合同评审，分析合同条款中的造价相关风险（如计价方式、调价条款）。 2.**资料归档** -整理预算、结算、变更等过程资料，确保档案完整可追溯。 --- ###**四、其他职责** 1.**市场调研** -定期收集建材、劳务等价格信息，更新成本数据库。 2.**软件应用** -熟练使用广联达、斯维尔、CAD等造价软件及办公软件。 3.**沟通协调** -与项目部、设计、采购等部门协作，提供造价技术支持。 --- ###**任职要求** -教育背景：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 -证书要求：持有造价员/造价工程师（一级/二级）资格优先。 -经验要求：2年以上预结算工作经验，熟悉施工工艺及计价规范。 -能力要求：细心、抗压能力强，具备数据分析和谈判能力。 --- 不同行业（如土建、安装、市政）可能侧重不同，但核心职责围绕“成本控制”展开。具体需结合企业实际业务调整。

学造价专业的，有师傅带，工资不高，要求能吃苦，会开车，能下工地会测量会CAD画图

熟悉管道非开挖修复行业，能看懂CAD图纸，会判图，会计量，能顺利和业主沟通

岗位职责: 负责公司工程的预算 岗位福利: 每月休息4天 每周一休息 行业经验: 三年以上 岗位经验: 有丰富的专业知识

做进场农民工进退厂，工资表资料，

报价工程师： 大专及以上学历，年龄40周岁以下；掌握注塑模具基本结构，具备注塑成型工艺相关知识，能依据2D、3D图纸独立完成模具及注塑成品的报价工作，综合薪资6000-8000元/月

公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味等；运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡；商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。 岗位职责： 1. 负责项目成本数据的整理与分析，根据工程实际进展完成费用申报；针对工程预算执行与成本管控提出优化建议，并及时汇报相关情况。 2. 参与项目图纸的设计交底会议，全面掌握项目进度及费用动态，确保预算管理处于可控范围。 3. 参与现场工程量的测量与核对，负责设计变更和现场签证资料的归集，以及对应造价的核实确认。 4. 承担公司所有工程项目报价编制及竣工结算工作，协同甲方进行工程量核对与沟通。 5. 跟进项目营建进度，主动对接甲方及施工现场人员，及时获取与报价相关的各类现场资料。 6. 跟踪市场中材料价格、人工成本等信息，收集定额标准及价格调整动态，并迅速反馈更新。 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 年龄不限，本科及以上学历，工程造价或相关专业背景。 2. 具备3年以上装饰装修类预算工作经验。 3. 熟悉招投标流程及相关法规，掌握现行定额规范，熟练操作各类预决算软件。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，工作积极，执行力突出。 5. 有较强的责任心和服务意识，具备良好的团队协作精神。 我们诚邀有想法、有责任感、有进取心，且愿意在建筑装饰领域长期发展、实现职业理想的优秀人才加入，携手共创未来！ 福利待遇： 周末双休，五险一金，绩效奖金，带薪年假，定期体检，节日福利，员工旅游等。