符合条件联系，其他勿扰！ 施工内容:电建项目内机电安装，消防管道安装，暖通安装，照明接地安装。 要求:25-40周岁，无犯罪证明，身体健康。有丰富经验，配合安全员证书，所有安全以及劳资管理资料。服从管理，有责任心，执行能力强。能够接受长期外地工资，不挑项目地点。

兴盛矿业,安全副矿长,1名，15000-25000元，大专及以上学历，安全工程相关专业，熟悉矿山安全生产相关管理规定，10年以上相关工作经验，持有注册安全工程师，有大型矿山企业安全管理经验,,临沂市沂水县诸葛镇

岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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一、岗位职责: 工贸（含冶金）、化工类项目的安全预评价、安全设施设计、安全验收、安全现状评价、职业卫生等相关报告的编制工作。 二、任职要求: 1. 具备较强的工作责任心； 2. 有2年以上相同岗位工作经验，能独立完成安全评价类报告的撰写； 3. 持有驾驶证，可接受短期外出差旅。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息。

一、岗位职责： 负责工贸（含冶金）、化工类项目的安全预评价、安全设施设计专篇、安全验收评价、安全现状评价及职业卫生相关报告的编制工作。 二、任职要求： 1.具备较强的工作责任感； 2.有2年以上相关岗位工作经验，熟悉安全评价报告的编写流程与技术规范； 3.持有驾驶证，能适应短期外出差任务。 月休6天，依法缴纳五险，享受法定节假日休息。

任职要求： 1.服从管理，有团队精神，能独立，能带班优先。 2.吃苦耐劳，有强烈的责任心和进取心，有钻研精神，学习能力强。 3.有无相关施工经验皆可。 4.市政工程-管道修复，非开挖修复施工，施工工艺为紫外光固化、不锈钢双胀环、快速锁、树脂点修、短管置换等。 5.招聘有限空间作业施工人员，能接受出差，包住不包吃，有餐补和出差补贴+施工提成+项目奖金。 6.重点为有责任心，灵活适应力强，沟通力强。 6.有驾驶员B证优先，临沂莒南的本地优先，20-35岁优先，现有队伍大部分莒南的。 7.月发5000，年底结清，到手月均1万+，能独立代班的单独聊。

临沂诺尔利新材料有限公司，联系人：宋经理，联系电话：，地址：孟良崮工业园区 安全员,1, ,工资发放及时，缴纳社保，工龄补贴，待遇好，发放工装，免费午餐。,20——40周岁。退伍军人、应届毕业生、有工作经验者优先录用。要求：学习能力强，吃苦耐劳，服从管理。,

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