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工作职责： 1：统筹公司标准化体系的建立、实施与日常维护工作； 2：组织开展供应链、外协代工厂及分公司现场的质量审核工作； 3：牵头实施公司内部质量管理体系审核工作； 4：统筹协调第二方客户日常审核的接待与应对工作； 5：负责农产品板块质量体系认证的新办、换证及年度监督审核组织工作（不含辣度认证、知识产权认证）； 6：组织召开每月质量分析会议并跟进相关决议落实； 7：完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1：基本要求：性格开朗，原则性强，具备较强的执行能力。 2：专业背景：食品类相关专业本科以上学历，具有5年以上工作经验，且从事过食品企业品质管理岗位； 3：工作经验：熟悉标准化管理、质量管理体系（如ISO9001/HACCP）及相关审核知识，具备良好的沟通协调技巧。具备供应商现场审核、内审实施及文件标准编制的实际操作经验

招聘：服装QA主管 薪资：12000-15000元 1)根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，并编制相关操作规范要求，设立工作标准以及工作目标； 2)制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划； 3)负责逐步完善QA部的各项管理制度、操作规范行为准则及检验标准并组织实施，监督检查执行情况并反馈； 4)统筹负责QA部门各岗位的职责、工作流程的制订、修正、考核等工作；负责部门人员的日常管理；新人的岗位安排，岗前培训安排； 5)生产质量中存在的问题及质量情况进行统计和汇总，并对不合格品评判处置及产生纠纷的质量问题责任归属划分； 6)处理客户投诉问题，负责召开现场会，探讨并查明原因，按照分析的原因进行调整改善计划，并组织推进，及时优化； 7)定期做分析统计，制作部门数据反馈文档，定期向相关部门汇报； 8)按要求对现有供应商的品质做评估，提供具体的数据，对供应商进行优胜劣汰； 9)负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，安排辅助改进以及现场审查； 10)预判大货生产中可能出现的质量问题，及时跟进和处理生产过程中出现的各种质量问题； 11)根据工作中遇到的实际情况，提出合理化建议，完善工作流程，使之更适合公司发展； 12)领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、教育背景：服装工程、纺织工程专业优先，本科以上学历； 2、知识技能：了解针织面料的性能，精通纺织品国际、国家和行业标准，熟知各类物料功能及特性，掌握服装生产工艺及质量控制要求；能够熟练应用excel等办公软件，良好的英语读写能力； 3、工作经验：相关服装质量管理工作经验3年以上； 4、能力素质：具备较强的分析,判断和解决问题的能力,以及沟通和协调能力.乐观向上，吃苦耐劳；有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力；管理团队能力，能适应出差； 5、具备六西格玛黑带证书等质量质量类证书优先；

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