广州市黄埔区地铁维保，白班6个半小时上班时间，晚班4个小时，轻轻松松，涂油保养，做做工单。

广州市南沙增城区招小区绿化施工员（专业）1名，联系电话：

1、新建变电站及运行中变电站改造项目，主要负责现场管控、测量放线、管理班组等工作，要求有安全员C证，性格开朗主动协调解决问题； 2、电工主要负责现场临电、简单电路改造及简单烧焊，要求持有低压电工证及焊工证； 3、包吃住，工资每月准时发放，工资待遇祥聊

招聘施工员： 主要是要做过室精装修的为主。

职位描述: 1、负责管理施工队各项工作执行情况，确保现场安全施工、 工程质量达标、工期不延误; 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底; 3、在项目经理指导下，沟通协调现场各方关系 4、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作; 5、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整工作部署; 6、做好工程资料、各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性，并作好项目施工人员施工工作记录、填写施工日志; 任职要求: 1、大专及以上学历，具同业一年以上工作经验;有装饰行业资格证书或二级建造师资格、中级职称者优先; 2、熟悉装饰装修的施工规范、工艺做法、材料、质量验收标准;能准确计算工程量、编制材料计划、材料下单; 3、有较好的沟通能力，有现场技术问题处理能力、施工深化，能进行图纸修改、竣工图编制; 4、熟练操作CAD、OFFICE等办公软件，能够充分理解图纸意图并指导现场施工。 5、本岗位须常驻项目现场，能接受公司对工作地点的调配。工作地点:广东省内(如广州、惠州、佛山、东莞)

招聘一个测量施工员要求会使用rtk，会做测量资料（不会有人可以教）要求持有安全员C证。会做一些安全资料。会跟挖机与管道工作经验。试用半个月/工资8000元（就是半个月工资4000元）。转正每月9000元。试用期过后半个月以9000元/月来算。（最好潮汕人来）地址:广东省广州市从化区吕田镇草埔村赛马场项目。电话: 张

勤恳，吃苦，能适应加班赶工，有意向加微信，

广州增城区招弱电施工员

包吃包住免费空调、热水、WiFi 一、招聘要求身体健康，违法犯罪记录。年龄要求：18-55周岁。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，主要在地铁线路和车辆段作业。分晚班（作业时间3至4小时）、白天班（作业时间8小时）。二、工资福利待遇：公司实行工时制，按月计划上班，平均每月上班22工天（正常按法定工作日）。确因总工时不够需要加班的，加班费另计。3.工资标准（1）普通员工：基本工资2800元+全勤奖200元。掌握一定技能后可以参加晋升考核。（2）安全员岗位：3400元。（3）有国铁线路工经验的，视工作经验和技能水平5000元-7000元4.公司提供三餐及住宿，免费热水、空调、WIFI。 三、工作地点：广州

招聘:广州招测量兼施工员1名，做市政项目，要求:熟手，有经验，工资待遇:来电详谈，: 关注井号广东潮建港

诚聘 本厂主要生产中高档女包，聘请以下人员。 一.车位 6名 二.台面 2名 三.车间手工 2名 四.剪线 2名 10号准时发工资，月休两天，房租补贴100每月。 地址. 宝9号 电话：

本厂专业生产中 、高端女包，月薪制！ 平车熟手 两名 电脑车熟手 两名 地址；盘古路水头龙三巷四号 电话；

招车位熟手两名，要求做事认真负责，点数清晰，本厂主要生产休闲包女包，单大色少每月十号准时出粮，有意联系，地址集益路一号豪迪皮具三楼

招聘包，埋袋高车一名，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

格尔木招专业园林施工员，联系电话：贾总

浙江安吉厂房项目，要带证施工员一人，给。工期一年多将近两年。要求会熟练使用各种仪器，能协调现场施工，工资在1万左右浮动。有意者联系黄总。

淮北濉溪百善美丽乡村工地需要土建施工员一名，最低要带有八大员证书联系电话

工地招施工员，工地在赣州，做老旧小区改造，联系人，唐金龙，。

亚太矿业普安县泥堡金矿采选工程项目招二 排施工一名，详情电话谈，联系人：吴

货物验收/入库货物配送 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间：早班/中班（夜班）， 8：00-20：00/13：00-24：00，自己调休，半个月调一次班。薪资待遇：底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器WIFI设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂，小卖部，奶茶店，小超市，篮球场，棋牌室定期可供员工使用 3、餐补10元/天，夜班补贴10/天，提供住宿（外宿补贴300/月）招聘要求：18-45岁不查案底大纹身不行

增城平川京东 17 元/时，包住提供吃 ，周日也正常发，不需申请，自动到账， 男女不限:25-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 水电费加 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到 5.20号，满25岁可转正，

招一个学徒看19台吊蓝，有想法的联系做到过年，明年继续

【职位描述】：通过电话沟通发掘企业客户中的关键决策人，负责大型企业的物流项目对接，完成报价、面谈、合同签订及回款等全流程工作，核心在于高效运用电话沟通技巧，获取前期关键信息与需求，为后续合作奠定基础。成功开拓并维护新客户关系！

工作室招外单全能助理一名,计件，合适可做长期，地址:合成牌对面，电话:

岗位职责： 1、协助运输部各办事处业务开发、运营及维护； 2、完成客户服务过程中的各种异常处理； 3、监督和协助运输部的成本、营运、异常、保险管理，保障部门的营运顺畅； 任职要求： 1、熟悉珠三角海运拖车运输线路，能独立报价投标等，有5年以上物流管理经验； 2、能独立协调处理办中客户供应商的各种事宜，有自己的供应商和客户资源优先； 3、思维具有开放性，良好的职业操守，善于学习和总结，良好的公关能力、吃苦耐劳。

大烫抄更，官湖村68-2阿美包装部．

工作职责： 1、全面负责广州VMI仓的运营管理，依据汽车客户生产排程，制定并执行营业网点年度、季度、月度各项经营目标； 2、统筹VMI仓成本管控工作，持续推动现场流程优化与资源配置改进，有效降低运营成本，提升作业效率； 3、及时处理生产过程中的突发异常，并采取有效应对措施，同步向项目主管汇报相关情况； 4、落实VMI仓“5S”管理要求，强化消防安全、安全生产及环境卫生的日常监管； 5、协调内部协作部门与外部客户、供应商之间的沟通对接，快速响应客户需求与反馈，推动内部改善，防止问题扩大化，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、具有3年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流管理经验，熟悉主机厂生产模式或第三方物流运作，掌握JIS/JIT配送流程； 3、具备扎实的现场管理能力，了解仓储作业全流程，熟练使用办公软件；具备较强的文档撰写能力，可独立完成计划、总结及报告编制； 4、精通经营管理与数据分析，对数据变化敏感，能通过数据洞察业务痛点并提出改进建议； 5、责任心强，具备优秀的组织协调能力，工作主动积极，适应高强度工作压力，勇于面对挑战。 原标题：《仓库经理》

包装设备设计研发工程师紧急招聘：岗位职责：主要负责装盒机改进优化，装盒机前段自动化整理装料。任职要求：优先考虑本科以上学历，有包装设备行业工作经历者有吃住，有五险，15号发工资广州大江智能机械设备有限公司是一家智能包装设备生产制造商，主要产品有自动化装盒机系列，自动化贴标机系列，现在人工成本高，人工招聘困难的企业，我公司产品就可以为其大量节约人员，实现机械替代人工装折纸盒和贴不干胶标签。我们从事的是高端产业需要人才都是高素质高学历人员，现在公司新研发的半自动装盒机是全国独一产品市场可观，所以面向社会招募有识之士一起将公司做大做强。愿景：成为世界优秀的自动化包装设备提供商和服务商！使命：让包装创造价值，使劳动事半功倍！价值观：激情、理智、诚信、创新、专注、坚持、感恩！工作作风：坚守承诺、快速行动、锁定目标、勇往直前！工作态度：做对每一件事、把每一件事做好！行为准则：做事先做人！学习观：虚心好学、常学常新、学以致用！责任感：我是一切的根源、任何事都与我有关！结果导向论：有效果比有道理更重要！大江思维：大道至简、度人度己！大江定律：没有好人品就没有好产品！

工作职责： 1. 负责轿运车辆日常运营的管理与监督工作； 2. 监督车辆保养、行车安全及驾驶员技术操作规范； 3. 负责车队管理制度的制定与持续优化； 4. 能够与客户及供应商保持高效、稳定的沟通协作关系； 任职要求： 1. 具备至少5年车队管理经验，有大型物流企业、轿运车或汽车零部件运输领域从业经历者优先； 2. 熟练使用车队管理相关系统工具，熟悉交通运输行业规范及运管相关政策法规； 3. 具备出色的组织协调能力与问题解决能力，具备应对突发事件的处置经验及交通事故风险防范意识；