
施工员,或实习施工员
5000-7000元/月
施工员装修施工员1-2人
批量精装项目部招聘,工期6~8月,装修施工员兼安全等,有安全员证最好,要会电脑等,年纪22~50。思维灵活稳重。最好无锡周边人。优秀实习生也可。管吃住。月休4天。
精装修施工员
7000-9000元/月
施工员装修施工员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、质量记录及安全巡检台账,及时反馈现场问题
4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料归档
5.落实安全生产规范,排查隐患并督促整改,保障文明施工
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、验收标准
4. 具备基础CAD识图能力,能适应工地现场工作环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
南通海门区崇川区招工地小工/杂工。打扫卫生,和监护人,不用体力干.打扫卫生。和带车。招聘电
监护人小工
南通市崇川区招工地小工/杂工。打扫卫生,和监护人,不用体力干.打扫卫生。和带车。招聘电话.
指挥工1-2人月结
宜兴电厂招一名信号工,工资5000元每月加班20元每小时,工地上交社保,男的60岁以内女55岁以内,联系
电工长期20人以上电工证
无锡长期现场面试(先导3)电工中工34
薪资:面议
地址:省无锡市新吴区旺庄街道新梅路56号
工作性质:长期
证件要求:电工操作证
工作类型:维修电工、外线电工、内线电工
工作内容:其他
电工安装设备日结
电话面试,录用了明天直接上班无锡新吴区光伏设备项目电工大工月结42一小时电工大工周结40一小时电工大工日结38一小时有光伏设备经验,能看懂图纸独立配盘接线包吃住宿200/月,水电均摊。
遵义桐梓县招聘一名施工员项目性质老旧小区改造项目,工资8—10K,工作地点县城内,有项目工
8000-10000元/月
施工员1-2人月结
招聘一名施工员项目性质老旧小区改造项目,工资8—10K,
工作地点遵义桐梓县县城内,有项目工作经验者优先,联系电话文总
施工员月结
招聘:施工员
岗位要求:有市政施工经验,熟悉RTK、水平仪等测绘仪器,会CAD、wps等办公软件,踏实肯干、责任心强,能立即上岗
工作内容:现场管理、施工协调、质量进度把控
工作地点:南安市
薪资待遇:面议,待遇从优
联系电话:刘
有意者直接电话联系,非诚勿扰!
安全员施工员
紫金矿业做水沟 要两个安全员 两个施工员 都要有证 工地在日喀则 工资打电话谈 老板电话: 截止为止 时间过了请勿打扰!
河南郑州招聘成手施工员一名,要求能独立完成主体技术施工。有一线劳务施工经验。工程地点:区,
7000-9000元/月
施工员1-2人月结
招聘成手施工员一名,要求能独立完成主体技术施工。有一线劳务施工经验。工程地点:郑州市区,岗位性质:劳务总包。包吃住,薪资面议,区间7K-9K。有意向联系。联系人:张先生:
小工长期餐补3-5人
明天要工人5名不超55岁,点对点190天工作内容:打杂工资:一周一结想干也可以长期干。活简单自由。需要穿劳保鞋。带口罩,拿一双筷子,饭补157点接人。
无锡锡山区本公司因工作需要招聘广电通信施工人员,普工、技工、光纤熔接师傅或学徒工、小工等1
7000-8000元/月
工地学徒工通信工程小工熔纤长期1-2人完工结算点工高空作业证
本公司因工作需要招聘广电通信施工人员,普工、技工、光纤熔接师傅或学徒工、小工等1~2名,公司包吃包住,主要工作是布放广电通信光缆、光纤熔接、设备安装、入户排线安装等,公司有工程车上下班接送,有多种福利补贴,有绩效奖金,具体情况可来面谈。有特种作业证登高、低压电工的优先录用,并有相关补贴。
打磨二保焊氩弧焊工
岗位名称:氩弧焊工;打磨工;二保焊焊工。 岗位要求:1. 持有相关焊接证书;2. 具备薄板自融拉焊经验;3. 有一定的打磨经验。 薪资待遇:1. 氩弧焊工:37元/小时;2. 打磨工:28元/时;3. 二保焊焊工:48元/小时,缴纳社保,提供住宿工作餐。
江苏无锡日结打磨工,,早晨七点半到八点半,24一小时,提供工作餐,可以做一周左右,,能去的
24元/时
打磨5-14天日结
日结打磨工,,
早晨七点半到八点半,24一小时,提供工作餐,可以做一周左右,,能去的联系
无锡梁溪区招工地学徒工,什么都会学或者做,防水板块的内容。
200-300元/天
工地学徒工防水工长期3-5人月结
无锡市梁溪区招工地学徒工,什么都会学或者做,防水板块的内容。
种植工绿化绿化修剪小工园林养护
无锡市新吴区招绿化修剪、工地小工/杂工、绿化种植、种植工/杂工、园林养护,有工作经验者优秀,年龄可放宽,男女不限。
圆通速递有限公司招物流运作专员
6000-7000元/月
物流运营1年以下本科
任职要求:
1.全日制公办本科及以上学历(全国院校排名前400),毕业三年内,专业不限,具备完整的知识体系和出色的综合素养
2.具备强烈的进取心,有明确的职业发展目标,能为长远发展暂时牺牲个人利益,全身心投入工作,抗压能力强
3.拥有出色的分析能力,逻辑思维清晰,善于快速梳理并解决复杂问题
4.学习能力突出,能够持续掌握岗位所需的新知识,并有效应用于实际工作场景
5.表达能力强,具备良好的沟通与说服技巧,能够准确传递个人观点并实现有效互动
6.具备一定领导潜质,在团队中具备影响力,能够带动成员共同达成既定任务目标
【优先录用条件】
1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人,且组织过大型校园活动者优先
2.曾获国家奖学金或同等荣誉,或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先
3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先
【培养计划】
(1)导师制
为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势,提升管培生成长效率,实行“双导师制”:每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师
(2)培养周期(3个月)
第一月进行一线轮岗,全面了解生产运营流程,至少覆盖两个不同模块
第二月进入数据学习阶段,安排至核心职能部门轮岗实践
第三月担任代理组长,参与现场运营管理
【薪酬待遇】
税前6.5~7K,上六休一,提供食宿,前三个月需值夜班
【晋升通道】
『1』业务方向:操作组长→操作主管→部长
『2』职能方向:专员→主管→区域负责人
栏目概述
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