
护工
安宁中心医院需要护工,要求人干活麻利,眼里有活,身体好有力气,老实本分,病人在家一段时间在医院一段时间,长期活,一天250,过年最好不回家!能做的联系我
面点洗碗工
招聘:
面点小工 :1名
薪资: 4000~5000+全勤200
洗碗工: 2 名
薪资:3400+全勤 200
电话☎
前厅陈经理:
服务员配菜烧烤
兰州市七里河区西站清真烤肉餐厅大量招聘各个岗位工作人员!服务员数名, ,要求长期稳定有责任心;烤肉师傅一名,要求有经验的老师傅,责任心强,吃苦耐劳,听从安排!后厨配菜打杂两名!本店待遇优厚,包吃住,宿舍24小时热水!联系电话:
兰州城关区暖气片安装工,有熟悉安装经验打,包工安组计费工具自带
综合承包地热1-4天完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
暖气片安装工,有熟悉安装经验打,包工安组计费工具自带
兰州城关区业务老师招工人数:4名工作地址:嘉峪关西路360号4层409室
质量员
业务老师
招工人数:4名
工作地址:兰州市城关区嘉峪关西路360号4层409室
供应链专员不搬运货物清点交接480/天+可预支
1-1.1万元/月
跟车员月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。
年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差,能服从公司领导的管理。资待遇
1:底6500+出差补贴100/天,上六休一;(主要负责,周边城市当天往返的)
2:底8500+出差补贴200/天,每次出差天左右,回来休息,全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表
异地招聘昆明
新货栈诚聘物流主管
7000-8000元/月
物流经理大专及以上
岗位职责:
负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作
1.客户开发与维护:开展B端客户拓展,包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约;进行客户关系维护,包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。
2.经营管理:监控物流收入相关指标,如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等;管控成本类数据,涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置;推进销售目标达成,包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。
3.团队管理:统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制,搭建营业部人才发展体系,保持团队积极性,营造积极工作环境,及时响应并解决员工反馈问题。
4.风险管控:识别影响公司形象与安全运营的潜在风险,提前预警并联动相关部门协同处置。
任职资格:
1.大专及以上学历,踏实肯干,有意向长期扎根物流行业,具备团队管理经验者优先考虑;
2.熟悉计算机操作,掌握常用办公软件及报表制作技能;
3.工作态度端正,诚实守信,具备基层工作意愿,服从公司统一调配安排;
4.抗压能力强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。
危废运输团队运营主管
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:依据固废业务的装卸点,动态制定运输路径,结合GPS系统实时掌握车辆位置、行驶安全及运行轨迹。
2、任务分配与进度跟进:按日或周向驾押人员下达具体运输任务,并对途中异常情况及时响应与调整。
3、运营指标管理:车辆发车后积极协调返程货源对接,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“空驶率”,按月汇总数据分析运营成效。
4、车辆日常维护:建立每台车辆的档案台账(含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养方案(如每周检查轮胎与刹车、每月排查发动机与液压系统、每季度实施全面维保),并联系维修机构进行不定期检测,防止运输过程中因故障导致停运。
5、人员招聘与调配:具备驾押员资源渠道,确保有资质人员可随时到岗。
6、安全培训组织:定期开展交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训。
7、具备绩效考核管理能力:通过合理激励机制推动团队高效运作。
8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求,须全程落实合规管控。
9、在确保运营质量的基础上,持续优化成本支出结构。
10、具备突发状况应对能力,保障运输连续性,最大限度降低运营风险。
11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。
调度员
岗位名称:美团单车调度员;其他岗位(调度相关,具体名称未明确)。
岗位要求:1.负责城区内冷热点车辆的调度工作;2.自带货车或大三轮车优先;3.工作认真负责,责任心强。
薪资待遇:1.美团单车调度员薪资为30004500元;2.其他岗位薪资为40008000元,包含底薪、计件薪资和自带车车补。
甘肃兰州招聘:无损检测RT二级及UT二级人员薪资:5000-7000元/月具有UR-Ⅱ和U
5000-7000元/月
质量员月结
招聘:无损检测RT二级及UT二级人员
薪资:5000-7000元/月
具有UR-Ⅱ和UT-Ⅱ证书,担任证书级别相应的工作。五险、免费住宿三人间、假假日福利。
分拣员
5000-7000元/月
分拣打包包吃有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.高效分拣各类物流货物,确保准确无误的配送。
2.根据货物特性选择合适的包装材料,确保包装的实用性和美观性。
3.对运输途中的货物进行实时监控,确保货物完好无损。
4.处理物流过程中出现的异常货物,确保流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。
3.对物流行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
4.具有较强的责任心和应急处理能力。
安得招聘物流运营
5000-6000元/月
物流运营1-3年大专及以上企业内部物流部门三方物流企业
1、负责厂区仓储团队的日常管理,包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化;
2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升;
3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验;
2、具有项目统筹与管理能力,良好的组织协调素养,以及较强的抗压能力。
栏目概述
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