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汽车零部件质检

1.负责按要求对过程产品、最终产品进行检验、试验、验收，并做好相关记录，对符合要求的最终产品出具“产品合格证”； 2.按授权范围对公司产品进行放行； 3.负责不合格品的隔离、标识，填写不合格品通知单，按程序进行报告和处理； 4.负责建立公司测量设备台账；对测量设备委托外部校准机构进行周期校准，保管校准证书；对测量设备进行校准状态标识； 5.负责入厂检验、生产过程的产品检验、成品检验及出厂检验，保持其记录； 6.负责所有检验记录的整理、归档和保存工作； 7.负责监控工艺纪律的执行情况，对违反工艺纪律的现象有权进行制止，并提出处罚建议； 8.负责检验数据的统计、上报工作； 9.遵守公司保密管理制度，履行岗位保密职责。 任职要求： 1.工作经验要求：有1-3年及以上从事相关行业检验工作经验； 2.关键知识要求：检验知识、机械加工知识、不合格品审理知识、QC7大手法知识； 3.核心技能要求：识图能力、常规检验检测设备的使用能力、熟练使用MS-office等常用办公软件。 4.有夜班，具体时间为17:30至次日2:00，介意夜班者勿投。

质检员

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岗位职责: 1.按照检验指导书和图纸，进行产品检验; 2.按照IPQC巡检内容进行过程巡检，必要时叫停生 产; 3.当出现不良品时，及时按照不合格品处理流程，进 行处理; 4.确认产线开班点检是否按质、按量进行有效开展; 5.定期维护产线和产品样品清单，确保样持续有效; 6.统计负责产线得异常数据并进行周期性上报; 7.产品出货时，按照出货规范、包装规范、检验规 范、客户特殊要求执行出货检验; 8.产线发生变化点时，跟踪确认是否对产品品质产生 影响，并实时通知上级; 10.每日完成上级安排得检验任务并予以确认，当有异常时，及时沟通处理; 完成安排得临时工作 任职要求:年龄16到55以内身体健康无传染疾病

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招聘：材料检测员 薪资：3.5-8K/月 工作职责： 1、由部门根据实际情况安排从事室内材料检测和（或）现场检测工作； 3、负责或协助完成建设工程检测资质申报中的报告出具和实操工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木类、工程管理类、建筑类、材料类、化学类等相关专业； 2、无工作经验要求，有检测经历优先； 3、有团队精神，协调能力强，具有较强的责任心，工作积极，态度端正； 4、持省协会颁发的常用建筑材料检测、常用金属材料检测、常用非金属材料检测证优先。 福利待遇： 1、轻松的上班时间：5天7.5小时工作制，双休 2、带薪假期：按国家法定假期安排放假时间，更有超长春节假期（15天左右） 3、社保：入职当月或次月开始购买 4、培训晋升：公司提供良好的培训机制和学习晋升环境

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招聘：试验检测员 薪资：9-15W/年 岗位职责 1、按照检验标准、规范和作业指导书进行抽样及每项检测工作，并对其工作负责。 2、努力学习有关的试验技术和基础理论知识，认真参加技术培训和考试取证，做到持证上岗。 3、熟悉分工的试验有关技术规范，质量标准、试验方法，熟悉仪器的性能、构造，正确调试使用和保养。负责仪器设备的使用、维护，保障其正常运行，并做好记录；当发现或怀疑仪器设备存在问题时应及时报告并主动实施追溯。 4、严格按规范及操作规程进行试验检测工作，确保试验检测数据准确可靠。认真填写各种试验用表，数据准确，栏目齐全书面整洁。 5、认真填写并妥善保管原始记录，对试验检测数据按误差理论的规程进行计算，对试验结果进行分析并编制试验报告 6、试验检测工作中立场公正，不受外界干扰，有权越级反映违反操作规程和对试验数据弄虚作假的现象。 7、及时将试验检测工作中发现的各种不正常情况向试验室技术负责人汇报。 8、加强与工程综合部的工作联系，及时整理、完善试验报告。 9、不断更新专业知识，学习并掌握现行试验检测技术标准、规范。 10、认真执行试验室岗位责任，试验过程资料数据、安全卫生等各项管理制度。 11、掌握相关安全知识和应急措施。 任职资格 1、年龄：22~45岁，学历：大专以上；专业：路桥、市政类； 2、工作经验：1年以上相关岗位工作经验；持试验员证优先考虑； 3、专业知识：了解相关法律法规，原则性强，有良好的道德基础； 4、业务专长：诚实谨慎、认真仔细，能吃苦耐劳，熟悉各种检测仪器设备的操作和日常保养。 5、工作地点：浙江省内。 工资外：年终奖金+五险+节日福利+各类补贴+员工体检+4天/月休假

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招聘：品检 薪资：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁；；能吃苦耐劳，抗压能力强，有检验经验者优先，服从领导安排，工作态度积极，初中及以上学历。 工资待遇：3000-4000元/月 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假 上班时间为上午8：00-12:00下午13:30-17:30（根据车间实际情况安排加班）

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