
叉车工1-2人月结
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叉车司机
7000-9000元/月
叉车工1-2个月1-2人月结
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岗位职责:
1、负责叉车的日常维护,安全驾驶
2、依据公司作业交付标准完成各个项目的作业,确保项目顺利进行
3、负责叉车的维修、清洁、保养工作
4、行驶途中不得超载和超速,不得违章作业
5、上级领导安排的其他工作
任职要求:
1、初中及以上学历,30-45岁
2、持有叉车证、驾驶证
3、5年以上操作不同类型的叉车(电叉车、10t及以上油叉车)驾驶搬运经验
4、能够适应一定强度的体力劳动,无色盲
5、有较强的安全意识,严格遵守叉车安全操作规程,在装卸、运输等过程中确保自身和他人的安全,以及货物和设备的完好无损
6、有一定的沟通能力,具有良好的团队合作精神
薪资待遇:月薪:7000-8500,能熟练的待遇从优;,包吃包住;外出有餐补等;
本地印刷厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
啤酒厂过年补助3000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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浙江台州金清商业二街69-71号===========招聘:驾驶员1名会开叉车的优先,包含
6000-7000元/月
叉车工1-2人月结
金清商业二街69-71号
===========
招聘:驾驶员1名
会开叉车的优先,包含干活,
年龄30-52岁,5000底薪加提成,
6000-7000元
张
数控社保1-2人
克莱沃机械招聘加工中心操作工一名,要求能熟练使用电脑编制程序,适应小批量零件加工,有军品经验者优先,每班八小时,日薪300以上,水平越高日薪越高,缴纳社保。数控车编程操作工一名,要求能编程序,有军品经验者优先,每班八小时,日薪230以上,缴纳社保。数控车操作工一名,计件制,要求能对刀,会调刀补和使用量具,干的越多工资越高。地址:涧西区孙辛路南端,详情电联~。
兼职1-2人
,涧西区长期兼职
80/天+10元餐补,工作轻松
8:00--18:00,中间有休息
2个名额,大家抓紧时间报名。
喷粉工点焊折弯工工厂焊工
因扩大产量现诚招:
激光切老师 3名
折弯工 3名
点焊工 3名
翻板机自动线 5名
喷粉 2名
挂件 卸件 10名
包装安装工 10名
印花工 3名
高
非标设备电工
30-50元/时
装配电工保险包住20人以上完工结算二把刀勿扰混子勿扰自备工具吃苦耐劳电工证
物流线电工招聘要求
招聘岗位:物流线电工
招聘人数:若干
工作地点:洛阳
薪资待遇:根据实操技术水平核定工价
一、岗位核心要求
1. 经验门槛:必须具备物流输送线电气安装、调试、维护经验,熟悉滚筒线、皮带线、分拣线等物流线体的电气控制系统架构。
2. 面试方式:首轮采用电话面试
3. 职业素养:严格服从现场管理安排,遵守电气安全规范与项目进度要求,具备良好的团队协作意识。
二、岗位职责
1. 负责物流线体电气控制柜装配、现场布线
2. 配合机械团队完成物流线整机联调,确保电气系统与机械动作精准匹配,保障线体稳定运行。
3. 排查并解决物流线运行中的电气故障,如信号传输异常、电机启停故障、线路短路等问题。
4. 做好电气设备及工具的日常维护保养,记录设备运行及检修情况,完成上级交办的其他相关工作。
三、任职资格
1. 持有有效电工证,熟练掌握物流线常用电气元件的选型、接线及调试方法。
2. 能看懂电气原理图和接线图
3. 了解物流线安全防护标准,严格执行断电挂牌等安全操作规范,无安全事故记录。
4. 吃苦耐劳,能适应项目现场加班需求,具备良好的沟通能力,可高效配合团队推进安装任务。
四、应聘须知
1. 投递简历时需注明过往参与的物流线电气项目名称、负责内容及项目规模。
2. 电话面试通过后,需到现场进行实操考核,最终薪资工价根据实操技术水平确定。
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因扩大产量现诚招:
激光切老师 1名
冲床 1名
折弯工 1名
点焊工人 1名
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挂件 卸件 5名
包装安装工 3名
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河南洛阳快递柜厂由于产能提升,现招收激光1人,折弯1人,点焊2人,喷粉1人,联系
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快递柜厂由于产能提升,现招收激光1人,折弯1人,点焊2人,喷粉1人,联系
河南洛阳转运,1工作地址:庞村工厂薪资4500元需有经验,会开叉车和4米2转运车
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叉车工1-2人月结
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栏目概述
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